Trabajo agrario contrato de trabajo temporario recurso extraordinario federal sistema publico de empleo control judicial

vistas del documento: 49 JURISPRUDENCIA       Buenos Aires, 10 de Diciembre de 2020 Vistos los autos: “Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (1) c/ Poder Ejecutivo Nacional Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social s/ acción de …

Empresa familiar grupo economico trabajo agrario encargado ley 26 727 exclusividad prueba cobro de comisiones caracter remunerativo

vistas del documento: 44 JURISPRUDENCIA Empresa familiar. Grupo económico. Trabajo agrario. Encargado. Ley 26.727. Exclusividad. Prueba. Cobro de comisiones. Carácter remunerativo    Se eleva el monto de la condena por el vínculo acreditado entre el actor y las empresas de su suegro, en los términos de la ley 26.727, con …

Trabajo agrario contrato permanente con prestaciones discontinuas computo de servicios

vistas del documento: 56 JURISPRUDENCIA Trabajo agrario. Contrato permanente con prestaciones discontinuas. Cómputo de servicios   En el marco de una acción por trabajo agrario se ordena el cálculo de la indemnización por antigüedad reclamada tomando en cuenta los períodos efectivamente laborados, antes y después de la Ley 26727, atento …

Regimen de trabajo agrario despido indirecto negativa del vinculo laboral cobro de un plan social

vistas del documento: 62 JURISPRUDENCIA Régimen de trabajo agrario. Despido indirecto. Negativa del vínculo laboral. Cobro de un plan social   Se revoca el fallo que rechazó la demanda por despido, pues se ha probado que el actor cuidaba los animales pertenecientes a los demandados y la actitud de estos …

Trabajo agrario trabajador agrario no permanente cosechero despido despido indirecto injuria laboral registracion deficiente

vistas del documento: 49 JURISPRUDENCIA Trabajo agrario. Trabajador agrario no permanente. Cosechero. Despido. Despido indirecto. Injuria laboral. Registración deficiente   El despido indirecto es ajustado a derecho, por cuanto el empleador no procedió -pese a haber sido intimado- a la correcta registración del accionante.     En la ciudad de …

Ley de riesgos del trabajo accidente de trabajo regimen de trabajo agrario bolsa de trabajo responsabilidad de la art

vistas del documento: 51 JURISPRUDENCIA Ley de riesgos del trabajo. Accidente de trabajo. Régimen de Trabajo Agrario. Bolsa de Trabajo. Responsabilidad de la ART   Se hace lugar a la demanda instaurada por el trabajador agrario no permanente en contra de la ART, al haberse acreditado el accidente sufrido por …

Contrato de trabajo agrario caracter no permanente de la relacion de trabajo queja por denegacion del recurso de inconstitucionalidad

vistas del documento: 45 DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021 JURISPRUDENCIA Contrato de trabajo agrario. Carácter no permanente de la relación de trabajo. Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad   Se rechaza la queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el actor contra la sentencia que sostuvo …

Trabajo agrario seguridad e higiene trabajo esclavo trata de personas danos y perjuicios

vistas del documento: 45 JURISPRUDENCIA Trabajo agrario. Seguridad e higiene. Trabajo esclavo. Trata de personas. Daños y perjuicios   Se revoca el fallo recurrido, otorgando a cada uno de los actores una indemnización por los daños y perjuicios sufridos, según surge de las conclusiones arribadas por la Oficina de Rescate …

Trabajo agrario ley de empleo error o deficiencia registral decreto reglamentario trabajador rural

vistas del documento: 56 DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021 JURISPRUDENCIA Trabajo agrario. Ley de empleo. Error o deficiencia registral. Decreto reglamentario. Trabajador rural   Se hace lugar al recurso de inaplicabilidad de ley interpuesto por el trabajador y se declara la inconstitucionalidad de Art. 1° del Decreto N°2.725/91, ya …

Trata de personas procesamiento reduccion a la servidumbre clandestinidad laboral trabajo agrario

vistas del documento: 57 DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021 JURISPRUDENCIA Trata de personas. Procesamiento. Reducción a la servidumbre. Clandestinidad laboral. Trabajo agrario   Se resuelve procesar a los imputados por el delito de trata de personas con fines de explotación laboral (art. 140, CP). En este caso, se trataba …

Danos y perjuicios arrendamiento agrario danos a los cultivos del arrendador responsabilidad del empleador y dueno de la cosa riesgosa

vistas del documento: 69 JURISPRUDENCIA Daños y perjuicios. Arrendamiento agrario. Daños a los cultivos del arrendador. Responsabilidad del empleador y dueño de la cosa riesgosa   Se mantiene la sentencia que hizo lugar a la demanda de daños promovida por el actor en carácter de arrendatario, contra la persona que …

Trabajo agrario estatutos especiales extincion de contrato abandono de trabajo improcedencia

vistas del documento: 62 JURISPRUDENCIA TRABAJO AGRARIO. Estatutos especiales. Extinción de contrato. Abandono de trabajo. Improcedencia   Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador, pues carece de virtualidad jurídica el despido operado por parte de la empleadora al trabajador, ya que el “abandono de trabajo” …

Trabajo agrario trabajadores rurales registro nacional de trabajadores rurales y empleadores legitimacion principio de progresividad

vistas del documento: 48 JURISPRUDENCIA Trabajo agrario. Trabajadores rurales. Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores. Legitimación. Principio de progresividad   Se hace lugar al recurso extraordinario federal interpuesto por el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) contra la resolución que validó la absorción del citado ente en …

Accidente de trabajo. responsabilidad del empleador. muerte del trabajador. indemnización fundada en el derecho civil. trabajador agrario o rural.

vistas del documento: 97 Responsabilidad del empleador El actor fue encontrado desvanecido por sus compañeros de tareas en la casilla que habita mientras duraba la campaña, éstos constataron la presencia de un fuerte olor a gas que tornaba imposible la respiración. Luego de una semana de estar internado en grave …

Arrendatario agrario rechaza adeudar arrendamientos y arguye gastos que canceló por la contraparte

vistas del documento: 54 ARRENDATARIO AGRARIO RECHAZA ADEUDAR ARRENDAMIENTOS Y ARGUYE GASTOS QUE CANCELÓ POR LA CONTRAPARTE 1- Me dirijo a usted como arrendatario de la propiedad inmueble tipo establecimiento de campo, denominado «…», ubicado en …, según Contrato de Arrendamiento Rural celebrado entre nosotros el día …/…/.. 2- RECHÁZOLE …

Arrendador agrario intima a pagar arrendamientos adeudados apercibiendo desalojar

vistas del documento: 59 ARRENDADOR AGRARIO INTIMA A PAGAR ARRENDAMIENTOS ADEUDADOS APERCIBIENDO DESALOJAR 1- Me dirijo a usted como arrendador de la propiedad inmueble tipo establecimiento de campo, denominado «…», ubicado en …, según Contrato de Arrendamiento Rural celebrado entre nosotros el día …/…/.. 2- INTÍMOLO formalmente en los términos …

Arrendador agrario intima a desalojar por falta de pago apercibiendo incoar juicios

vistas del documento: 45 ARRENDADOR AGRARIO INTIMA A DESALOJAR POR FALTA DE PAGO APERCIBIENDO INCOAR JUICIOS 1- Me dirijo a usted como arrendador de la propiedad inmueble tipo establecimiento de campo, denominado «…», ubicado en …, según Contrato de Arrendamiento Rural celebrado entre nosotros el día …/…/.. 2- INTÍMOLO a …

Convenio agrario de desocupación para predio rústico (con indemnización y concesiones)

vistas del documento: 50 CONVENIO AGRARIO DE DESOCUPACIÓN PARA PREDIO RÚSTICO (CON INDEMNIZACIÓN Y CONCESIONES).__ CONVENIO DE DESOCUPACIÓN. PRELIMINAR (A- Partes) Entre el Sr. … (DNI. …), domiciliado en …, por una parte, en adelante denominado «PROPIETARIO» y el Sr. … (DNI. …), domiciliado en …, por la otra parte, …

Contrato agrario de arrendamiento rural (rescisión incausada y reajustes en suspenso)

vistas del documento: 43 CONTRATO AGRARIO DE ARRENDAMIENTO RURAL (RESCISIÓN INCAUSADA Y REAJUSTES EN SUSPENSO).__ CONTRATO DE ARRENDAMIENTO RURAL. PRELIMINAR (A- Partes y personerías) Entre …, domiciliado en …, por una parte, en adelante denominado «ARRENDADOR» y …, domiciliado en …, por la otra parte, en adelante «ARRENDATARIO», celebran este …

Contrato agrario de arrendamiento rural (arriendo en $, eua$, valor kg vivo, prórroga y rescisión opcionales…)

vistas del documento: 50 CONTRATO AGRARIO DE ARRENDAMIENTO RURAL (ARRIENDO EN $, EUA$, VALOR KG VIVO, PRÓRROGA Y RESCISIÓN OPCIONALES; ACCESORIAS; MEJORAS OBLIGATORIAS).__ CONTRATO DE ARRENDAMIENTO RURAL. PRELIMINAR (A- Partes y personerías) Entre los señores, don … (DNI. … y CUIT. …), domiciliado en …, en adelante denominado «ARRENDADOR», por …

Propietario agrario resguarda convencionalmente el medio ambiente (ecología, ecosistema) rural

vistas del documento: 58 PROPIETARIO AGRARIO RESGUARDA CONVENCIONALMENTE EL MEDIO AMBIENTE (ECOLOGÍA, ECOSISTEMA) RURAL.__ … CLÁUSULA … MEDIO AMBIENTE. 1- El contratista (o recolector) extremará todos los cuidados necesarios para preservar el medio ambiente del predio, donde desarrollará su actividad, estándole prohibido especialmente: …(realizar deforestación mediante incendio; utilizar plaguicidas o …

Contrato individual de trabajo agrario temporario (arts. 17 y conc. 26.727 y ley 744

vistas del documento: 67 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO AGRARIO TEMPORARIO (ARTS. 17 Y CONC. 26.727 Y LEY 744).__ CONTRATO DE TRABAJO. Preliminar (A- PARTES) Entre …(persona física o jurídica: empresa, empresario y registraciones laborales e impositivas), con domicilio en …, representada para este acto por su …(apoderado, Gerente de …, …

Promueve demanda supresión apellido paterno y privación de la responsabilidad parental

vistas del documento: 861 Señor Juez: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Abogado, ante V.S. comparezco y respetuosamente DIGO: I) LEGITIMACIÓN. Que soy apoderado de la Srta. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, cuyos demás datos de identidad doy aquí por reproducidos por ya obrar en el instrumento carta poder adjuntado oportunamente a los presentes actuados. II) OBJETO. Que de …

Demanda por supresión de apellido paterno y privación de la responsabilidad parental

vistas del documento: 117 PROMUEVE DEMANDA POR SUPRESIÓN DE APELLIDO PATERNO – SOLICITA PRIVACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD PARENTAL.- Señor Juez: Dr. XXXXX, abogado, T°…..F°…., C.U.I.L. N° …, T.E. …, E-mail: …, monotributista, y la Dra. XXXXXX, abogada, T°…..F°…., C.U.I.L. N° …, monotributista, T.E. N°…, e-mail: …, constituyendo domicilio legal en …

Curso de práctica en jubilaciones y pensiones

El curso está dirigido a profesionales, abogados, estudiantes de Derecho, profesiones a fines y público en general con interés en el Derecho Previsional. Tratándose de una formación cursada online, el alumno podrá adaptar los horarios de trabajo según le sea más eficaz. Podrás acceder, descargar e imprimir tanto los contenidos del curso como el material de estudio complementario que ponemos a disposición de los alumnos las 24hs, desde cualquier computadora con conexión a internet.

Modalidad:
On-line mediante el uso de una plataforma tecnológica de última generación. El curso tiene 4 módulos en formato texto, es de autoaprendizaje y se realiza por internet. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El alumno tendrá acceso al material de estudio y a las actividades que podrá utilizar desde su computadora, bajarlo o imprimirlo. La capacitación se realiza de manera autoevaluativa y las actividades se autocorrigen. Con la finalización del último módulo el alumno podrá solicitar su certificado de participación y lo recibirá en formato digital por correo electrónico.

Material de estudio:
Ponemos a disposición de los alumnos fallos, legislación y modelos de escritos para el ejercicio profesional.

Medios de pago:
Arancel del curso completo: $12900 pesos finales
PagoFacil – Tarjeta de crédito y/o débito – Transferencia electrónica – Depósito bancario.

PROGRAMA DEL CURSO

MÓDULO I

SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO
I.Características
Garantía a los afiliados y beneficiarios del ex régimen de capitalización
Transferencia
Inversiones de los recursos del SIPA
II. Fondo de garantía de sustentabilidad del SIPA
Finalidad
Integración del fondo
Pautas de inversión
Custodia de los activos
Pertenencia exclusiva al SIPA.Administración del Fondo
Comité Ejecutivo
Plan de inversiones
Utilización del Fondo
Consejo del Fondo de Garantía de Sustentabilidad del SIPA
III.Vigencia
IV. Financiamiento
I. SIPA
II. Imposiciones voluntarias y depósitos convenidos del ex régimen de capitalización
Opción
Valuación de los fondos
Prestación adicional por permanencia de los fondos en el SIPA
Opción por AFJP reconvertida
Fallecimiento
Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones
III.Contribución unificada de la seguridad social
Destino de los importes percibidos en concepto de CUSS
IV.Aportes dependientes
Reducción de aportes personales
V.Contribuciones patronales
1.Contribuciones sobre remuneraciones devengadas hasta el mes de junio de 2001 inclusive
2.Contribuciones sobre remuneraciones devengadas desde el mes de julio de 2001
Alícuota única
Excepción a la derogación de la reducción de las contribuciones patronales
Cómputo como crédito fiscal del impuesto al valor agregado
3.Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas desde el mes de agosto de 2001
4.Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas a partir de marzo de 2002
Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados
Sistema de Obras Sociales
5.Contribuciones patronales sobre remuneraciones devengadas a partir de febrero 2003
Excepción
Régimen de Promoción de Empleo. Reducción de las contribuciones. Ley 25877
Ley 25250
Ley 26476
Prórroga de la ley 26476
Empleadores titulares de establecimientos educacionales de gestión privada incorporados a la enseñanza oficial
Instituciones universitarias privadas
VI. Base imponible de los recursos de la seguridad social
Módulo Previsional (MOPRE)
Actividades simultáneas
Monto mínimo
Monto máximo
Modalidad de pago de la remuneración
VII. Remuneración
Concepto
Conceptos no remuneratorios
Otras prestaciones no remuneratorias
Beneficios sociales
Prestaciones complementarias que no integran la remuneración
Compensación por suspensiones fundadas en falta o disminución de trabajo
VIII. Renta imponible
IX.Aportes y contribuciones en regímenes diferenciales
Aportes personales de los trabajadores dependientes
Contribuciones patronales
Aporte adicional de los trabajadores autónomos
X. Regímenes de percepción y retención
Trabajadores del fútbol
XI.Otros regímenes de percepción y retención
XII.Convenios de corresponsabilidad gremial
Entidades autorizadas
Concepto de entidad representativa y rama actividad
Requisitos
Cuota sindical. Seguro de sepelio
Riesgos de trabajo
Procedimiento
Contralor y fiscalización de la AFIP
Conflictos de aplicación e interpretación
Vigencia
Modificación
Denuncia
Suspensión
Obligaciones del empleador
Obligaciones de los trabajadores
Incorporación de los trabajadores a los subsistemas de la seguridad social
Imputación de la tarifa sustitutiva y consecuencias de las retenciones
Asignaciones familiares
Sistema Integrado Previsional Argentino
Agente de retención
Responsabilidad solidaria
Distribución de las retenciones
Simultaneidad de actividades
Decreto 1370/08ÁMBITO DE APLICACIÓN PERSONAL DEL SIPA
I.Afiliación obligatoria
Trabajadores dependientes
Trabajadores autónomos
Cooperativas de trabajo
Contratación de cooperativas de trabajo. Solidaridad.Artículo 8 de la ley 26063
Protección de la seguridad social frente a contingencias sociales [R.(INAES) 4664/13]
Relación jurídica entre la cooperativa de trabajo y sus asociados
Beneficios de la seguridad social
Adecuación de las cooperativas a la normativa
Situaciones conflictivas
Profesionales de la salud
Actividad artística
Fleteros
Trabajadores del fútbol
Tripulantes embarcados afectados a la pesca costera retribuida bajo sistema “a la parte”
Penados
Actividades agropecuarias y forestales
II.Afiliación voluntaria
Trabajadores dependientes
Trabajadores autónomos
Consecuencia de la afiliación voluntaria autónoma
III.Categorías autónomas mínimas obligatorias
Renta de referencia
Aportes personales trabajadores autónomos
Tablas de actividades autónomas
Opción por categoría superior
Categorías mínimas de revista
Valores período devengado marzo de 2009 con vencimiento abril de 2009
Valores período devengado septiembre de 2009 con vencimiento octubre de 2009
Valores período devengado marzo 2010 con vencimiento abril de 2010
Valores período devengado septiembre 2010 con vencimiento octubre de 2010
Valores período devengado marzo 2011 con vencimiento abril de 2011
Valores período devengado septiembre 2011 con vencimiento octubre de 2011
Valores período devengado marzo 2012 con vencimiento abril de 2012
Valores período devengado septiembre 2012 con vencimiento octubre de 2012
Valores período devengado marzo 2013 con vencimiento abril de 2013
Valores período devengado septiembre 2013 con vencimiento octubre de 2013
Valores período devengado marzo 2014 con vencimiento abril de 2014
Valores período devengado septiembre 2014 con vencimiento octubre de 2014
IV. Representaciones extranjeras
Representaciones diplomáticas
Representaciones consulares
Opción por incorporarse al SIPA
Acuerdos bilaterales o multilaterales
Familiares de personal diplomático y consular.Acuerdo entre Argentina y Perú
V. Personal dependiente de organismos internacionales
Comisión Binacional Administradora de la Cuenca Inferior del río Pilcomayo
Unión Latina
Instituto Panamericano de Geografía e Historia de la Organización de Estados Americanos 70
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura
Régimen optativo para ciudadanos argentinos
Opción por incorporarse al SIPA
VI. Excepciones a la obligatoriedad de aportes
Investigadores, científicos y técnicos
Trámite de la exención
Documentación requerida
Opción por incorporarse al SIPA
Convenios sobre seguridad social
Banco do Brasil
VII.Actividades simultáneas
VIII.Opinión del organismo administrativo
Ámbito aplicación personal
Fleteros
Trabajadores del fútbol
Pesca costera retribuida a la parte
Situación de profesionales universitarios incorporados obligatoriamente a uno o más regímenes provinciales
Investigadores, científicos y técnicos.Cotizaciones comprendidas en la exención
Caducidad o renuncia afiliación voluntaria.Devolución aportes
Contrato de locación de obra.Ausencia de relación de dependencia
Carácter territorial de la ley 24241. Imposibilidad de computar servicios autónomos cuando el afiliado vive en el extranjero
IX.Jurisprudencia
Fleteros. Elementos diferenciación actividad
Fleteros. Prueba de la relación de trabajo
Fleteros. Inexistencia de relación de dependencia
Fleteros. Pautas generales para relación de dependencia
Pesca costera retribuida a la parte.Actividad dependiente
Pesca costera retribuida a la parte.D. 2104/93 y 433/94
Ejercicios prácticos
OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES,DE LOS AFILIADOS Y DE LOS BENEFICIARIOS
I.Obligaciones de los empleadores
II.Obligaciones de los afiliados
Afiliados en relación de dependencia
Afiliados autónomos
III.Obligaciones de los beneficiarios
IV.Declaración jurada de salud del trabajador autónomo
Afiliados que deben presentar la Declaración Jurada de Salud
Obligación del trabajador autónomo
Responsabilidad del ente receptor
Incapacidad acreditada por las Comisiones Médicas
Guarda de la Declaración Jurada de Salud
Derecho a la prestación
Discapacitados
Opinión del organismo administrativo
V. Beneficiarios de prestaciones previsionales que ingresan,reingresan o continúan en la actividad
1. Beneficiarios de prestaciones jubilatorias de vejez otorgadas o a otorgar por leyes anteriores a la ley 24241
2. Beneficiarios de prestaciones de vejez de la ley 24241
3. Beneficiarios de Jubilación o Retiro por Invalidez
4. Beneficiarios de prestaciones amparadas en regímenes diferenciales
5. Percepción de jubilación y sueldo en el sector público
6.Concepto de beneficiario
7. Reajustes o mejoras
8.Obligación del empleador
9.Obligación del trabajador autónomo
10.Destino de los aportes
11.Cuadro
12.Opinión del organismo administrativo
13.Jurisprudencia
VI. Beneficiarios de prestaciones previsionales que se trasladan al exterior
Solicitud de autorización para percibir haberes en el extranjero
Caducidad de la autorización concedida
Solicitudes de prórroga
Sanción por no solicitar autorización
Prescripción
Exención de gestionar la autorización
Residencia en países con los cuales existe convenio de reciprocidad
Representante para percibir haberes
Opinión del Organismo Administrativo
Jurisprudencia
Ejercicios
VII.Certificado de trabajo
Ley de contrato de trabajo
Ley 24241
¿Hay uno o dos certificados de trabajo?
Sanción incorporada por la ley 25345
Historias laborales de empresas en quiebra
Jurisprudencia
VIII. Identificación de trabajadores de provincias no adheridas al SIPA y de autónomos y monotributistas
prestadores de servicios en el ámbito provincial
Programa Federal de Desendeudamiento de las Provincias Argentinas
Resoluciones (AFIP) 3254 y 3331
Padrón
Información en el sistema SIPAPRESTACIONES DEL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO.GENERALIDADES
I.Contingencias sociales cubiertas
II.Caracteres de las prestaciones
III. Prestación anual complementaria
IV.Garantía del Estado
V. Prestación mínima
Integración a mínimo
VI. Movilidad de las prestaciones
Suplemento por movilidad
Decreto 764/06
Ley 26198
Decreto 1346/07
Decreto 279/08
Ley 26417
Cumplimiento de sentencias firmes
VII.Haber máximo de las prestaciones
Prestación básica universal
Prestación Compensatoria
Prestación Adicional por Permanencia
Haberes máximos
Haberes máximos generales anteriores a la ley 26417 y R (SSS) 6/09
Haberes máximos generales posteriores a la ley 26417 y R (SSS) 6/09
Escala de deducción
VIII. Incompatibilidad de prestaciones
IX. Régimen de beneficio único
Régimen de profesionales
No reconocimiento de servicios y remuneraciones
No reconocimiento de la totalidad de servicios y aportes
Derogación de la posibilidad de doble beneficio abrogada por ley
Retorno al principio de la prestación única. Ley 24241
Condiciones de la ley 23604
Jurisprudencia
X. Límite de acumulación de prestaciones
Leyes 18037 (t.o. 1976), 18038 (t.o. 1980) y D. 1645/78
Leyes provinciales que no establecen tope máximo
Ley 24241 (Libros I y II)
Prestaciones leyes 18037 (t.o. 1976), 18038 (t.o. 1980) y ley 24241
Prestación de ley general y prestación de ley especial
Acumulación de dos o más pensiones pertenecientes al viudo, viuda o conviviente,por el fallecimiento de distintos causantes
Acumulación del beneficio de pensión por fallecimiento de ambos progenitores de hijos menores o mayores con discapacidad
Profesionales
Retiros militares
Opinión del organismo administrativo
Jurisprudencia
XI. Ferroviarios
XII.Obra social INSSJP
XIII. Ejercicios
XIV. Subsidio de contención familiar
Ámbito de aplicación
Monto de la prestación
Concepto de beneficiario
Beneficiarios del subsidio
Derecho preferencial de quien denuncia el fallecimiento del beneficiario y acredita el pago de los gastos del sepelio
Tramitación
Procedimiento. Resolución (ANSES) 550/10
Prescripción
Organismo competente para su otorgamiento
XV.Destino de los haberes de las prestaciones previsionales en los casos de condena penal
Procedimiento
Parámetros de liquidación
XVI.Trabajadores de Luz y Fuerza.Aporte especial para acceder a suplemento en prestaciones
Registro
Haber
Cálculo del suplemento de Luz y Fuerza
Prestación Básica Universal. Prestación Compensatoria. Prestación Adicional por Permanencia
Retiro por Invalidez
Pensión por Fallecimiento de Afiliado en Actividad
Movilidades aplicables
Verificación del aporte especial del 2%
Solicitud de suplemento sin presentación de cesePRESTACIONES POR VEJEZ
PRESTACIÓN BÁSICA UNIVERSAL (PBU)
I. Requisitos
1.Años de edad
El gradualismo en la edad de los trabajadores en relación de dependencia
El requisito de edad en la mujer
Cálculo de la edad
2. Servicios con aportes
2.1.Tiempo de servicios con aportes
2.2. Servicios simultáneos
2.3.Concepto de servicios con aportes
2.4.Compensación de años de servicios faltantes por edad excedente
2.5.Computabilidad de servicios por declaración jurada
2.6. Servicio militar obligatorio.Convocatorias especiales
2.7. Períodos de inactividad por razones políticas o gremiales
2.8. Servicios prestados en otros países
2.9. Regímenes diferenciales
2.10. Servicios prestados en el ámbito de legislaciones provinciales
2.11. Servicios honorarios prestados a la Nación
2.12.Tareas discontinuas y de temporada
2.13. Ley de Riesgos del Trabajo
2.14. Período de prueba
2.15.Cese en relación de dependencia
2.16.Deuda de aportes autónomos
2.17. Empleo no registrado.”Blanqueo”
2.18. Prestación por Desempleo
2.19. Seguro de Capacitación y Empleo
2.20. Prejubilables
2.21.Trabajadores portuarios
II. Retiro por invalidez
III. Intimación al trabajador
Regímenes diferenciales
Servicios prestados en el ámbito de legislaciones provinciales
Compensación de años de servicios faltantes por edad excedente
Servicio militar obligatorio y voluntario.Convocatorias especiales
Períodos de inactividad por razones políticas
Servicios prestados en otros países
Servicios honorarios prestados a la Nación
Ley de riesgos del trabajo
Computabilidad de servicios por declaración jurada
Opción de las afiliadas mujeres
Retiro por invalidez
Prestación por Edad Avanzada
Buena fe del trabajador
Momento a partir del cual se cuenta el plazo
Renuncia del trabajador en condiciones de jubilarse
Renuncia condicionada
IV.Haber de la prestación básica universal
V. Fecha inicial de pago
Servicios dependientes
Servicios autónomos
Servicios mixtos
Servicios diferenciales
VI.Opinión del organismo administrativo
Servicios computables. Personal,representaciones y agentes diplomáticos o consulares.Cargo por aportes
Fecha inicial de pago. Prorrateo de edad
Fecha inicial de pago. Presentación de denuncia contra el empleador
Fecha inicial de pago. Iniciación no formalizada por error iniciador de ANSES. Resolución del Instituto
Provincial declarando incompetencia.Nuevo pedido ante ANSES
Fecha inicial de pago.Transformación de Prestación por Edad Avanzada
Servicios prestados antes de los 18 años. Libreta de ahorro
Computabilidad servicios anteriores a los 18 años
Fecha inicial de pago. Pedido de reconocimiento de servicios
Docentes. Derecho al cómputo de períodos en los que se percibieron haberes en concepto de vacaciones
Computación períodos por declaración jurada. Ley 24476 (art. 3)
Cese ficto a los efectos del cómputo de servicios por declaración jurada
VII.Jurisprudencia
Compensación exceso de edad con falta de servicios
Servicios “ad honorem”
Cómputo de servicios por declaración jurada
Derecho al beneficio de la seguridad social: imprescriptibilidad
Prueba de servicios.Testigos. Servicios de antigua data
Trabajador rural. Prueba de servicios.Afiliación a la ex Caja de Industria. Inexistencia de normas que obligaran al dependiente a denunciar incumplimientos del empleador
Reconocimiento de servicios por causas políticas o gremiales
Intimación del trabajador a jubilarse
Opción de la afiliada mujer
Buena fe del empleador.Contenido de la intimación
Conocimiento de la historia laboral del trabajador
Buena fe del trabajador
Momento a partir del cual se cuenta el plazo
Forma de contabilizar el plazo
Mantenimiento de la relación laboral luego de vencido el plazo
Preaviso
Enfermedad inculpable
Renuncia del trabajador en condiciones de jubilarse
Empleador que incumple obligación de tributar
Aportes insuficientes
Fecha inicial de pago
Fecha inicial de pago Prestación Básica Universal. Inaplicabilidad del decreto 679/95
Fecha inicial de pago. Devengamiento a partir del cese
Régimen diferencial. Intimación del trabajador a jubilarse
Empresas telefónicas. Personal femenino. Intimación a jubilarse a edad temprana
VIII. Ejercicios

PRESTACIÓN COMPENSATORIA (PC)
I. Requisitos
II.Haber
Todos los servicios computados son en relación de dependencia
Todos los servicios computados son autónomos
Los servicios computados son mixtos: autónomos y dependientes prestados en forma sucesiva o simultánea
Tope del haber
III.Opinión del organismo administrativo
Haber de la PC y la PAP. Exclusión del aguinaldo
Remuneraciones computables. Reconocimiento judicial del carácter remunerativo de suplementos.
Recálculo del haber inicial
Haber del beneficio. Personal embarcado
Cargo por aportes. Servicios reconocidos por causas políticas
IV.Jurisprudencia
Haber jubilatorio. Remuneraciones computables.Adicional por valor locativo
V. Ejercicios

PRESTACIÓN ADICIONAL POR PERMANENCIA (PAP)
I. Requisitos
II.Haber
III. Ejercicios
IV.Aplicación normativa de la prestación compensatoria
V.Diferencia con la prestación compensatoria

PRESTACIONES DE AFILIADOS AL EX RÉGIMEN DE CAPITALIZACIÓN INCORPORADOS AL SIPA
Afiliados al ex régimen de capitalización incorporados al SIPA

MÓDULO II
RETIRO POR INVALIDEZ
I. Requisitos 217
El requisito de regularidad en los aportes
1.Afiliado con treinta y seis meses de actividad
2.Afiliados con menos de treinta y seis meses de actividad
3. Situación especial de los trabajadores discontinuos
4. Períodos hábiles para el cómputo de la regularidad
5. Períodos inhábiles para el cómputo de la regularidad
6.Acreditación del mínimo o de la mitad del mínimo de años de servicios exigidos para la PBU
7. Prestación de tareas continuas y discontinuas
8. Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes
9. Régimen de Inclusión Social y Promoción del Trabajo Independiente
10. Riesgos del trabajo. Ley 24557
11. Importancia de la presentación del pedido de retiro por invalidez
12.Vigencia
13.Cuadro
Tareas continuas
Tareas discontinuas derivadas de su naturaleza
El requisito de la incapacidad física o intelectual
1.Carácter de la incapacidad
2.Determinación de la incapacidad
II.Haber
Determinación del haber
Prestación de referencia
III. Fecha inicial de pago
Ley de Riesgos del Trabajo
IV. Solicitud de retiro por invalidez
V.Comisiones Médicas
Actuación ante las Comisiones Médicas
Emisión del dictamen
Actuación ante la Comisión Médica Central
Tratamientos al afiliado
Remisión o recuperación invalidez
Dictamen definitivo por invalidez
VI. Procedimiento ante la Cámara Federal de la Seguridad Social 236
VII. Efecto devolutivo de las apelaciones
VIII.Opinión del organismo administrativo
Excepción a la irrevocabilidad de cálculo del ingreso base. Incorporación servicios provinciales reconocidos con posterioridad
Rectificación del ingreso base por error en registros AFIP
Aplicación retroactiva del decreto 460/99
Ingreso de sumas inferiores a la categoría de revista
Inclusión de servicios acreditados aunque no se hayan ingresado cotizaciones
Tratamiento del período de percepción del beneficio extinguido por recuperación de la capacidad laborativa
Regularidad de aportes.Caso “Villalobo”.Cómputo a la fecha en que se incapacitó el trabajador
Regularidad de aportes.Declaración de insania. Imposibilidad de ejercer derecho
Regularidad de aportes. Momento en que se produjo la crisis en el estado de salud.Artículo 3980 del Código Civil
Regularidad de aportes.Accidente de trabajo.Prestaciones dinerarias de pago mensual de la ley 24557
Regularidad de aportes. Período de desempleo y períodos aportados como monotributista. Deuda por intereses. Principio de bagatela o insignificancia
Regularidad de aportes. Adhesión al régimen de trabajadores autónomos al solo efecto de computar servicios al amparo del artículo 3 de la ley 24476
Regularidad de aportes. Afiliado declarado insano. Imposibilidad de solicitar el retiro por carecer de curador.Artículos 3966 y 3980,CC
IX.Jurisprudencia
Determinación de la invalidez
Intervención del Cuerpo Médico Forense
Regularidad en los aportes
Fecha inicial de pago
Liquidación de parte proporcional del beneficio por la administradora
Presentación de la apelación ante la CFSS y no ante la Comisión Médica Central
Fecha inicial de pago.Cobro de subsidio por desempleo
Regularidad. Incapacidad acreditada a la fecha del cese
Transformación del retiro transitorio por invalidez
Regularidad. Motivos de fuerza mayor que impiden el pago de aportes
Regularidad
Regularidad. Extenso lapso de aportes
Regularidad.Valoración de los períodos trabajados
X. Ejercicios

PRESTACIÓN POR EDAD AVANZADA (PEA)
I. Prestación por edad avanzada (de edad)
Requisitos
Antigüedad en la afiliación
II. Prestación por edad avanzada (de invalidez o especial)
III.Haber
IV.Cuadro comparativo entre ambas prestaciones por edad avanzada
V.Compatibilidad con el desempeño de tareas dependientes
VI.Acumulación de prestaciones
Solicitud de transformación de la PEA en PBU,PC y PAP (moratoria ley 24476) y solicitud de pensión
VII. Fecha inicial de pago
Relación de dependencia exclusivamente
Servicios autónomos exclusivamente
Servicios mixtos
VIII. Régimen de regularización impositiva y recursos de la seguridad social
IX. Régimen de regularización del empleo no registrado
X. Exclusión de los servicios comprendidos en la ley 25239
XI.Aplicación de la ley 25321
XII.Haber de pensiones derivadas de Prestación por Edad Avanzada
Prestación por Edad Avanzada (de Edad)
Prestación por Edad Avanzada por Invalidez
XIII.Opinión del organismo administrativo
Período de servicios no reconocidos
Regularidad y plan TRABAJAR
Concepto de carga pública
Breve reingreso en la actividad
Cómputo de servicios “blanqueados” para la prestación básica universal,pero no para la Prestación
Compensatoria
Compatibilidad con la actividad dependiente
Imposibilidad de computar servicios por declaración jurada
Requisito de acreditar cinco años dentro de los últimos ocho anteriores al cese
Consideración del cese “ficto” a los efectos del requisito de cinco años dentro de los últimos ocho
Trabajador que acredita 10 años de servicios dependientes. Posterior inicio de actividad autónoma.
Exclusión de estos últimos por invocación de la ley 25321
Improcedencia de requerir opción en prestación de edad avanzada de invalidez a beneficiario que percibe pensión
Transformación en PBU-PC-PAP a los efectos de acumular con un beneficio de pensión. Fecha inicial de pago
XIV.Jurisprudencia
Servicios blanqueados.Cómputo de años con aportes
Acumulación de Pensión y Prestación por Edad Avanzada
XV. Ejercicios

PENSIÓN POR FALLECIMIENTO
I. Beneficiarios
Cónyuges
Matrimonio civil. Ley 26618
Reconciliación
Matrimonio in extremis
Convivientes en aparente matrimonio
Convivencia inmediatamente anterior al deceso
Situación familiar del causante
Acreditación de la convivencia en aparente matrimonio
Uniones Civiles
Convivientes de igual sexo
Pautas para la tramitación de solicitudes de pensión de convivientes del mismo sexo
Cónyuge y conviviente. Exclusión.Coparticipación
Acumulación de pensiones de distintos causantes
Hijos
Hijos por nacer
Hijas o hijos incapacitados
Requerimiento del estado a cargo del causante
Hijas o hijos adoptivos
Hijastros
Nietos
II.Concepto de afiliado en actividad
III.Declaración jurada a efectos de completar el tiempo de servicios requeridos para la PBU
IV.Haber
V. Fecha inicial de pago
VI.Distribución del haber. Porcentaje a aplicar sobre la prestación de referencia del causante
VII. Recálculo del beneficio en caso de extinción de la pensión para alguno de los derechohabientes
VIII.Causales de pérdida y de extinción de la pensión
Causales de pérdida
Causales de extinción
Extinción por vida marital de hecho
Extinción por la celebración de nuevo matrimonio
Pensiones de convivientes en aparente matrimonio
IX. Período de transición entre normas.Artículo 161 segundo párrafo de la ley 24241
X.Opinión de la comisión administrativa de revisión de la seguridad social
Prueba culpabilidad
Causante fallecido en uso licencia sin sueldo por suspensión
Interrupción de la convivencia
Permanencia de la unión
Convivencia de la viuda del hijo con el padre de éste
Inexistencia de derecho al beneficio por no estar el causante separado de hecho o legalmente
Concurrencia cónyuge y conviviente. Derecho a ser oído
Divorcio
Divorcio vincular.Obligación alimentaria del causante
Primera cónyuge.Divorcio vincular.Culpa del marido.Alimentos
Incapacidad del peticionario. Preeminencia del fallo judicial que la admite sobre la opinión discrepante de una comisión médica
Fecha inicial de pago.Afiliación fraudulenta
Fecha inicial de pago. Presentación ante el instituto provincial como acto interruptivo de la
prescripción
Haber de la pensión. Modificación situación de revista autónoma con posterioridad al otorgamiento del beneficio
Artículo 161 de la ley 24241
Convivencia posterior con otra persona. Culpa del causante
Pago a derechohabientes con derecho a pensión
Invalidez psíquica.Ausencia de declaración de insania
Solicitud. Insano.Documentación faltante
Pedido de pensión de un menor de 17 años
Fallecimiento ocurrido antes de la vigencia del SIJP. Improcedencia de la aplicación de la ley 24476
Autónomo no afiliado. Fallecimiento en vigencia de la ley 18038. Imposibilidad de la viuda de acogerse al régimen previsto en la ley 24476
Regularidad.Derecho a la pensión por encontrarse acreditado más del 100% de la vida laboral del causante
Regularidad. Doctrina. Proporcionalidad con la historia laboral del causante en comparación con el requisito de 30 años exigido para la PBU
Regularidad.Doctrina de la proporcionalidad.Caso “Esparza”. Fallecido a los 48 años. Solicitud de condonación de aportes
Afiliado irregular sin derecho.Carácter excepcional de la doctrina de la proporcionalidad.Aclaración. doctrina caso “Esparza”
Regularidad.Trabajador autónomo. Pagos efectuados fuera de la fecha pero dentro del mes de vencimiento.
Existencia de deuda por intereses
Regularidad. Prueba de servicios mediante presentación de recibos de sueldo de los que surge retención de aportes jubilatorios. Acta labrada ante el SECLO
XI.Jurisprudencia
Regularidad
Matrimonio in extremis
Separación de hecho
Convivencia en aparente matrimonio
Divorcio
Hijos incapacitados
Hijastros
Bisnietos
Estado a cargo de los hijos
Art. 161,segundo párrafo de la ley 24241
Prescripción.Acrecentamiento por el artículo 44 de la ley 18037
Cargos formulados al causante. Improcedencia del descuento a los derechohabientes
XII. Ejercicios

ASIGNACIONES FAMILIARES DE BENEFICIARIOS DEL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO
I. Prestaciones
Asignación por cónyuge
Asignación por hijo
Asignación por hijo discapacitado
Asignación por ayuda escolar anual
Asignación por ayuda escolar para hijo con discapacidad
Situaciones especiales
Adopción
Guarda.Tutela.Tenencia.Curatelas
Tutela ad litem. Curatela de bienes
Pariente con obligación alimentaria
II. Beneficiarios del SIPA menores de edad
III. Límites que condicionan el cobro de las asignaciones familiares
IV. Pago
Pago a la mujer
Fallecimiento del beneficiario del SIPA
V. Subsistema contributivo y no contributivo
VI. Montos
Montos del decreto 779/14, a partir de junio de 2014
Montos del decreto 779/14, a partir de octubre de 2014
VII. Prescripción
Interrupción
VIII.Documentación respaldatoria
En general
Asignación por hijo
Asignación por hijo discapacitado
Asignación por ayuda escolar
Legalizaciones de partidas de matrimonio y de nacimiento
Titular divorciado/a,separado/a de hecho y/o soltero/a
Documentación supletoria
IX.Obligación del ente gestor
ANSES
X.Obligación de los peticionantes y beneficiarios

REGÍMENES DIFERENCIALES EN EL SISTEMA INTEGRADO PREVISIONAL ARGENTINO
I.Vigencia
Ley 26222
Vigencia de los requisitos de edad y servicios requeridos
II.Descripción de tareas diferenciales
Leyes
Decretos
Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad Social
Ordenanzas municipales de la Ciudad de Buenos Aires
III.Aporte adicional de los trabajadores autónomos
IV.Aplicación analógica de los regímenes diferenciales
V.Computabilidad y prueba de los servicios diferenciales
Determinación del haber de la Prestación Básica Universal
Determinación del haber de la Prestación Compensatoria
Prueba
VI.Tareas discontinuas en regímenes diferenciales
VII.Determinación de servicios y de edad requerida
VIII. Personal de la imprenta del Congreso
IX.Tareas de enfermería
X. Exploración y explotación petrolífera o gasífera
Tareas administrativas
Facultades de los organismos provinciales
XI. Personal de correos y telecomunicaciones
XII. Subterráneos de Buenos Aires
XIII.Tareas de radioscopía
XIV.Regímenes diferenciales de provincias incorporadas al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones
XV.Altas temperaturas. Producción de aluminio
XVI.Docentes de frontera y establecimientos diferenciales
XVII.Cómputo de servicios de aeronavegantes
Tope de la bonificación
Fracciones mayores de seis meses
Certificación de horas de vuelo
Distintos supuestos de bonificación
XVIII.Cómputo de servicios de personal embarcado
Concepto
Acreditación de los servicios
Cómputo
XIX. Régimen de tripulantes argentinos embarcados en buques o artefactos navales de bandera extranjera beneficiados por regímenes de excepción
XX.Comisarios y/o auxiliares de abordo dependientes de la agrupación aérea de la casa militar
XXI. Servicios de encargados y apuntadores marítimos
XXII.Conductores de autoelevadores
XXIII. Elaboración o fraccionamiento de combustibles líquidos de primer grado
XXIV.Desempeño de tareas en lugares insalubres
XXV.Actividades portuarias desarrolladas por trabajadores de la marina mercante. R. MTEySS 140/06
XXVI.Trabajadores de las plantas procesadoras de aves
XXVII.Trabajadores de la actividad portuaria. Puerto de Mar del Plata. Excepción a la presentación del SICAM por aportes autónomos o monotributistas
Desregulación de la actividad portuaria
Cooperativas de trabajo
XXVIII. Pago supeditado al cese de actividad
XXIX.Opinión del organismo administrativo
Imposibilidad de acreditar la insalubridad mediante prueba testimonial.Tarea no incluida en el
decreto 4257/68
Altas temperaturas. Validez de disposiciones provinciales
Declaración de insalubridad por la Administración Laboral Provincial o la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Resoluciones MTEySS 434/02 y 860/02
Fecha inicial de pago.Declaración de insalubridad
Regímenes transferidos.Competencia de la Administración Laboral Provincial
Servicios diferenciales prestados en regímenes provinciales transferidos a la Nación
Tareas prestadas en el ámbito municipal de la Provincia de Mendoza. Percepción de adicional por tareas riesgosas. Cómputo como diferencial hasta el momento del traspaso al ámbito nacional
Diferencia entre calificación de tareas insalubres y lugares insalubres
Resolución provincial. Percepción adicional por calorías
Tareas comprendidas en el decreto 2136/74.Dictámenes GAJ 27821 y 28151.Verificación
Derecho al cómputo como insalubres desde que se acreditan los servicios aunque fueran anteriores a la declaración de insalubridad
Tareas de laminación, acería y fundición. Prueba
Decreto 2338/69. Servicios prestados en Aluar Aluminio Argentino
Certificación como servicios comunes. Recibos de sueldos que consignan “horas calorías”
Percepción adicional por calorías. Integración de la prueba y valoración
Tareas prestadas en Sector Fundición
Transportista de carga dependiente. Inexistencia de cotizaciones complementarias. Prueba
Transportista de carga autónomo
Transportista de carga. Pruebas
Chofer de remise. Prueba hábil
Empalmador en empresa telefónica
Industria del vidrio. Tareas de portador y manijero
Mecánico de auxilio. Prueba
Cenicero
Industria de la carne
Jefe de embarque en puerto. Cámaras frías
Industria de la carne. Prueba
Desempeño de cargo gremial
Docentes de escuelas de áreas de frontera
Docente de enseñanza diferenciada
Servicios docentes nacionales, provinciales y municipales
Personal de correos y telecomunicaciones
Servicios prestados en ENCOTEL. Ley 23429
Servicios de enfermera de terapia intensiva
Exploración petrolífera o gasífera.Competencia organismos provinciales para determinar insalubridad
Exploración petrolífera o gasífera.Tareas administrativas
Servicios gerente área capacitación.Gas del Estado
Taxista por cuenta propia
Régimen de taxistas. Probatoria
Taxista dependiente. Equiparación con el taxista autónomo.D. 629/73
Radiología en general
Normativa de provincia incorporada al SIJP
Percepción de bonificaciones en concepto de tareas peligrosas
Operadores de telegrafía y radiotelegrafía.Vigencia
Código de servicios comunes en SIJP. Verificación negativa.Ausencia de prueba documental
Personal de seguridad operativa industrial que presta servicios en empresa petroquímica
Servicios en establecimientos donde se manipulan sustancias con riesgos cancerígenos
Tareas prestadas en frigorífico sector “Mondonguería”
Operadoras telefonistas. Sólo aplicable a personal femenino
Repartidor de soda
Tripulantes argentinos embarcados en buques de bandera extranjera beneficiados por régimen de excepción
Servicios prestados en subterráneos.Declaración de insalubridad
Tareas en editorial en sector talleres gráficos y rotativas.Inclusión en el artículo 1, inciso f),decreto 4257/68.
Insalubridad
Industria gráfica.Deber de ANSES 393
Supervisor de agua y energía y operador de medidores de agua y energía. Percepción adicional por tareas insalubres
Tareas prestadas en YPF,sector prevención de siniestros, mantenimiento de sistemas contra incendios, inspección de instalaciones eléctricas.Decreto 1805/73
XXX.Jurisprudencia
Mujer taxista. Edad mínima
Regímenes diferenciales no considerados como tales al momento de la prestación
Certificaciones de servicios
Altas temperaturas
Transporte de personas
Aeronavegantes. Inexigencia de actividad al momento de cumplir los requisitos
Telefonistas.Discriminación por exclusión de los operadores varones
Declaración de insalubridad. Prueba
Inexistencia de declaración de insalubridad
Tareas en cámaras subterráneas de cables
Sector frigorífico. Prueba
Mujer transportista. Edad mínima
Empresas de servicios eléctricos
Industria del vidrio. Prueba pericial
Prueba. Informe pericial
Ausencia de declaración de insalubridad
Personal embarcado.Cambio de bandera.Compatibilidad
Insuficiencia certificación de servicios
Interpretación restrictiva
Servicios prestados con anterioridad a la normativa que declara la insalubridad
Aporte diferencial. Incumplimiento del empleador
XXXI. Ejercicios

DEUDA POR APORTES AUTÓNOMOS. INVOCACIÓN DE BENEFICIOS
I. Prescripción liberatoria
Servicios con aportes prescriptos
Ley 18038
Ley 24241
II.Condonación de aportes autónomos
Aplicación de la condonación
Servicios con aportes condonados
Existencia de pagos en período a condonar
Cómputo de servicios por declaración jurada
Moratoria R.(SSS) 592/79
Baja de actividad
Posibilidad de dejar sin efecto la condonación invocada
Cómputo como tiempo de servicios
III. Posibilidad de renuncia de servicios autónomos.Caducidad de la deuda exigible
Servicios con aportes renunciados
Pensión por fallecimiento. Retiro por invalidez
Cómputo de servicios por declaración jurada
Aplicabilidad de la renuncia
Prestación por Edad Avanzada
Prorrateo de edad y servicios
Compensación por exceso de edad
Moratoria y empadronamiento obligatorio R.(SSS) 592/79
Posibilidad de dejar sin efecto la condonación invocada
IV.Opinión del organismo administrativo
Pertenencia al SIJP y ley 24476
Pautas para aplicación de la ley 25321
Fecha inicial de pago. Renuncia al cómputo de servicios autónomos
Reconocimiento de servicios. Inaplicabilidad ley 25321
Ley 25321. Prestación por edad avanzada
Trabajador autónomo no afiliado al SIJP. Imposibilidad del derechohabiente de invocar la condonación prevista en el artículo 3 de la ley 24476

MÓDULO III
PROBATORIA DE SERVICIOS DESEMPEÑADOS POR EL AFILIADO
Probatoria para la acreditación de servicios dependientes
Certificaciones de sector público y bancos oficiales
Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios
Reglas generales aplicables a la prueba de servicios en relación de dependencia
Pautas importantes
I. Servicios comunes con excepción de los servicios de la ex Caja de Estado
Servicios comunes prestados con anterioridad al 31/12/1977
Con presentación de certificación de servicios o certificado de época extendido por el empleador
Sin presentación de certificación de servicios
Situaciones especiales
Servicios comunes prestados desde el 1/1/1978 al 30/6/1994
Con presentación de certificación de servicios
Sin presentación de certificación de servicios
Servicios comunes prestados posteriores al 1/7/1994
Con presentación de certificación de servicios
Sin presentación de certificación de servicios
II. Servicios de consideración especial
Docentes
Pesca costera. Sistema a la parte
Personal embarcado
Actividad artística
Costurera a domicilio
Servicio doméstico
Monotributista en relación de dependencia
Servicios discontinuos y de temporada, excepto rurales
Servicios prestados hasta el 31/12/1969
Servicios prestados a partir del 1/1/1970
Convenios de corresponsabilidad gremial
Contrato de trabajo a prueba
Libreta de la construcción
Servicios prestados en fuerzas de seguridad y defensa
Planes sociales
Seguro de desempleo
Ferroviarios
Profesionales del turf
III. Servicios prestados en el ámbito de la ex Caja de Estado
Reglas generales aplicables
Sistemas ANSES
Evaluación del área legal
Acreditación de servicios comunes
Servicios anteriores al 31/12/1982
Servicios posteriores al 1/1/1983 hasta el 30/6/1994
Servicios posteriores al 1/7/1994
IV. Servicios diferenciales o insalubres
Servicios diferenciales anteriores al 31/12/1977
Servicios diferenciales posteriores al 1/1/1978 hasta el 30/6/1994
Servicios diferenciales posteriores al 1/7/1994
V.Normativa especial para certificar servicios diferenciales o insalubres
Empleadores involucrados
Acreditación de servicios diferenciales
Obligación de los organismos certificantes
Obligación de la ANSES
VI. Supuestos especiales
Firmas observadas
Empresa en quiebra decretada
Denuncia de servicios
Provincias transferidas. Municipios transferidos
Ley 23278. Servicios reconocidos a aquellas personas que fueron separadas de su cargo por causas políticas o gremiales
Servicios prestados por ciudadanos argentinos en el exterior o en el país como funcionarios o dependientes de organismos internacionales de los cuales la República sea miembro (decreto ley 144/58)
VII. Períodos en los que existe documentación en el área de información de activos
VIII.Acreditación de remuneraciones
Cuadro de cambio de monedas hasta la actualidad
Remuneraciones anteriores al 31/12/1969
Con presentación de certificación de servicios
Sin presentación de certificación de servicios
Remuneraciones a partir del 1/1/1970 hasta el 30/6/1994
Con presentación de certificación de servicios
Tabla Circular 2/95
Sin presentación de certificación de servicios
Remuneraciones a partir del 1/7/1994
Con presentación de certificación de servicios
Sin presentación de certificación de servicios
Cajas transferidas
Tabla de haberes mínimos de ley general

LIQUIDACIÓN DE DEUDA Y ACREDITACIÓN DE SERVICIOS DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
I. Sistema de información para contribuyentes autónomos y monotributistas
Clave fiscal
Información de pagos de aportes autónomos y de monotributo
Determinación de la deuda
Formularios
Pago de la deuda autónoma
Validación de pagos
II.Trabajadores autónomos y monotributistas. Pautas para confeccionar los formularios de cancelación de deuda
Trabajador autónomo
Trabajador monotributista
III.Ley 26476.Regularización del empleo no registrado.Procedimiento aplicable a solicitudes previsionales
Análisis del derecho a las prestaciones
IV. Probatoria de servicios autónomos
Competencia de los organismos intervinientes
SICAM
Validación de boletas de pago
Titular residente en el exterior
Apoderados, derechohabientes y sucesores
Procedimiento
Verificación del derecho
Reconocimiento de servicios
Tareas diferenciales
Pescadores a la parte que aporten al régimen autónomo
Solicitudes de pensión con inicio de actividad autónoma con aportes y/o afiliación cercana a la fecha del deceso o que exista una única constancia de afiliación
Validez de pagos registrados en el SICAM
Pagos de moratoria realizados luego del vencimiento
Caducidad de la moratoria
Invocación de beneficios
Antigüedad en la afiliación
Acreditación del cese
Reapertura de instancia administrativa
Prueba de actividad autónoma
Precisiones
V.Aplicación del principio de insignificancia o bagatela. Monto máximo permitido
Montos sustitutivos del MOPRE
Cotizaciones consolidadas
Pago de la diferencia
Tipo de trámite
VI.Desafectación de pagos a través de la cuenta corriente de autónomos,monotributistas y domésticos
Monotributo y autónomos posteriores a junio de 2004
Servicio doméstico para períodos posteriores a marzo de 2000
Aplicación de la desafectación
Monotributo y autónomos períodos anteriores a julio de 2004
VII.Opinión del organismo administrativo
SICAM.Competencia exclusiva de la AFIP sobre el Padrón Único de Contribuyentes.Deber de la ANSES de limitarse a verificar los requisitos para acceder a las prestaciones
SICAM.Deuda. Principio de insignificancia o bagatela
Fecha inicial de pago.Cancelación de la deuda por servicios autónomos
Aportes efectuados como trabajador dependiente. Inexistencia de subordinación técnica, económica  jurídica.Cómputo como servicios autónomos
Fecha inicial de pago
VIII. Ejercicios
IX.Deuda por aportes autónomos.Caso “Rei Rosa”
Jurisprudencia
X. Modificación de la situación de revista declarada en el SICAM.Trabajadores autónomos incluidos en el régimen general o en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes
Trabajadores autónomos incluidos en el régimen general
Sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes
Modificación de la situación de revista
Procedimiento. Períodos no prescriptos
Actividades autónomas iniciadas antes de octubre de 1993
Excepciones a la evaluación de la prueba por la UDAI
Procedimiento. Períodos prescriptos
Datos a incorporar en el SICAM (probatoria de servicios)
XI.Documentación probatoria de la actividad autónoma
Actividad artística.Trabajadores autónomosORGANISMO COMPETENTE PARA EL OTORGAMIENTO DE LAS PRESTACIONES
I. Reciprocidad jubilatoria en el ámbito nacional
Decreto 9316/46
Ley 25629
Convenio 49/05
Prórroga operatividad del convenio 49/05
Reconocimiento de servicios autónomos.Aplicación de beneficios.Tiempo de servicios computables para determinar el organismo otorgante
Reconocimiento de servicios autónomos para el Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires. Pautas para la tramitación y resolución
Opinión del organismo administrativo
II. Reciprocidad jubilatoria en convenios internacionales
Conceptos
Ámbito de aplicación personal
Características
Convenios Internacionales de Seguridad Social
Acuerdo Multilateral del Mercosur
Ámbito de aplicación de los convenios
Renegociación de convenios vigentes
Portabilidad de fondos
Reconocimiento de servicios prestados en los Estados Contratantes
Procedimiento para aplicación. Convenios
Principio de territorialidad
Convenio entre la República Argentina y el Reino de los Países Bajos sobre la exportación recíproca de prestaciones de la seguridad social
Convenio de Seguridad Social entre la República Argentina y la República de Colombia
Convenio sobre transferencia de pensiones entre el Gobierno de la República Argentina y el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos
Notas reversales con el Gobierno de los Estados Unidos de América
Convenio de Seguridad Social entre el gobierno de la República Argentina y el gobierno de la República Francesa
Convenio de Seguridad Social entre la República Argentina y la República de Chile
Opinión del organismo administrativo
III.Convenio de reciprocidad con cajas de previsión y seguridad social para profesionales
El SIPA y la reciprocidad con las cajas profesionales
Procedimiento
Opinión del organismo administrativo
IV. Ejercicios

REGÍMENES ESPECIALES
I. Régimen especial de Seguridad Social para empleados del servicio doméstico
Leyes 25239 y 26063 (vigencia D. 326/56)
Clases de trabajadores domésticos
Monto mínimo a ingresar al SIPA que genera derecho a prestación
Documentación adicional requerida al trabajador doméstico
Deuda por aportes
Prestaciones
Servicios extemporáneos. Real prestación del servicio
Fallecimiento del empleador
Coincidencia en la información de las horas trabajadas
Verificación de servicios
Valoración de la prueba
Renuncia. Reserva
Iniciación de trámite bajo insistencia
Prestación de servicios por menos de 6 horas semanales
Supuestos excluidos por parentesco
Desconocimiento de la relación laboral por el presunto dador de trabajo
Desconocimiento de la relación laboral por quien invoca los servicios
Contribuciones efectuadas por monto inferior al mínimo legal
Retiro por invalidez. Pensión.Cotización extemporánea
Prestación por Edad Avanzada
Regularización de servicios amparados en el decreto ley 326/56 en el marco del Régimen Especial de Empleados del Servicio Doméstico
SICAM
Controles implementados
Cuenta Corriente de Monotributistas y Autónomos
Deducción en el impuesto a las ganancias
Formularios
Verificación de los servicios
Ley 24476
Formulario de pago
Pago de los aportes y contribuciones
II. Ley 26844. Régimen especial de trabajo para el personal de casas particulares
Concepto de trabajo en casas particulares
Modalidades de la prestación
Período de prueba
Prohibición del trabajo infantil
Protección del trabajo adolescente
Recibos
Licencia ordinaria
Extinción del contrato de trabajo por jubilación
Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares
Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares
Asignaciones familiares
Prestación por desempleo
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Prestaciones de salud y prestaciones previsionales. Aplicación de la ley 25.239
Aportes y contribuciones
Impuesto a las ganancias
Sistema de liquidación de deudas
Simplificación Registral
Indicadores Mínimos de Trabajadores (IMT)
III. Régimen especial para discapacitados. Ley 20475
Concepto de discapacitado
Aplicación supletoria de la norma general
Jubilación ordinaria
Jubilación por invalidez
Declaración jurada de salud
Reingreso a la actividad
Opinión del organismo administrativo
Jubilación por invalidez. Incapacidades diferentes
Improcedencia del otorgamiento de retiro por invalidez cuando se reúnen los requisitos de la
jubilación ordinaria
Reingreso actividad autónoma de beneficiarios anteriores 15/7/1994
Regularización de la ley 24476
Prueba requisito desempeño en los 10 años anteriores al cese o solicitud con un porcentaje de disminución mayor al 33%
Prestación más beneficiosa
Jurisprudencia
Reingreso a la actividad
Aplicación de oficio de la ley 20475
Servicios prestados durante más de 10 años en estado de disminución física
IV. Régimen jubilatorio especial para los afiliados afectados de ceguera
Requisitos
Cómputo del tiempo de ceguera
Haber de la prestación
Compatibilidad
Opinión del organismo administrativo
Jurisprudencia
V. Régimen de trabajo agrario
Actividad agraria
Actividades incluidas
Actividades excluidas
Modalidades del contrato de trabajo agrario
Contribución patronal
Prestaciones del SIPA
Cómputo de tiempo de servicios discontinuos
Acreditación de servicios rurales anteriores al 1/1/2012
Régimen especial de Jubilación por Edad Avanzada para trabajadores rurales
Opinión del organismo administrativo
Jurisprudencia
VI.Jubilación especial del ama de casa
Imposiciones voluntarias
Actividades incompatibles
Aportes simultáneos de las actividades incompatibles
Prestaciones
VII. Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes
Trabajadores dependientes de empleador incluido en Régimen Simplificado
Concepto de pequeño contribuyente
Recaudos para acceder al régimen
Concepto de unidad de explotación y actividad económica
Montos del impuesto integrado
Sociedades
Exclusiones
Exclusión automática
Reingreso
Pago a cuenta
Sociedades excluidas
Situaciones excepcionales
Opción por el Régimen Simplificado
Declaración jurada. Categorizadora y recategorizadora
Fecha y forma de pago
Fraccionamiento de la obligación tributaria
Regímenes de retención y percepción
Incentivo al cumplimiento
Comunicación de pago. Prueba de datos declarados
Credencial de pago
Renuncia. Bajas
Facturación y registración
Cotizaciones previsionales fijas
Opción obra social
Prestaciones
Cobertura médico-asistencial del INSSJP
Opinión del organismo administrativo
VIII. Régimen de inclusión social y promoción del trabajo independiente
Concepto de trabajador independiente promovido
Condiciones
Sucesiones indivisas
Excepción
Actividades susceptibles de ser encuadradas en el régimen
Cotizaciones
Prestaciones y cobertura de salud
Permanencia y exclusión
IX. Sujetos inscriptos en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social (monotributo social)
Cotizaciones previsionales
Prestaciones previsionales
Asignaciones familiares
X.Asociados a cooperativas de trabajo
Sujetos asociados a cooperativas de trabajo inscriptas en el Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social
Adhesión al régimen de inclusión social y promoción del trabajo independiente
Agente de retención
XI.Trabajadores de la industria de la construcción
Requisitos
Prestación por Edad Avanzada
Prueba de servicios con aportes anteriores a la vigencia de la ley
Prueba supletoria
Cese en la actividad de la construcción
Reciprocidad jubilatoria
Financiamiento
XII. Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad
Ámbito de aplicación
Concepto de persona discapacitada
Prestaciones
Aportes y contribuciones
Identificación en el SGT
Incorporación al Sistema Liquidador

MÓDULO IV
REGÍMENES DE HABERES ESPECIALES
Introducción
Breve análisis histórico de los regímenes de haberes especiales
1. Magistrados y funcionarios del Poder Judicial, Ministerio Público de la Nación y Fiscalía Nacional de Investigaciones
Administrativas
2. Funcionarios del Servicio Exterior de la Nación
3.Asignación mensual vitalicia para jueces de la CSJN
4.Asignación mensual vitalicia para presidente y vicepresidente de la Nación
5.Asignación mensual vitalicia para jerarquías eclesiásticas
6. Régimen para investigadores científicos y tecnológicos
7. Régimen para el personal docente
8. Suplemento “Régimen Especial para los Trabajadores de Yacimientos Carboníferos Río Turbio y de los Servicios
Ferroportuarios con Terminales en Punta Loyola y Río Gallegos”
9. Personal docente de universidades públicas nacionales
10. Regímenes especiales derogados
11.Extinción de prestaciones de haberes especiales obtenidas por el desempeño como Presidente de la Nación, ministros, secretarios
y subsecretarios de Estado en el llamado “Proceso de Reorganización Nacional”
12.Opinión del organismo administrativo
Jurisprudencia

INICIACIÓN DE LAS PRESTACIONES
I. Petición en demanda de las prestaciones
Acreditación de Datos Personales (ADP)
Clave de Seguridad Social
Afiliados al ex Régimen de Capitalización
II.Documentación respaldatoria para otorgamiento de CUIL y/o acreditación de Datos Personales
Argentinos o extranjeros con residencia permanente en el país
Extranjeros con residencia no permanente en el país
Extranjeros con residencia permanente en el exterior con derecho a una prestación de la seguridad social argentina
Fallecidos
Prestación efectuada por un tercero
Registración de situaciones de convivencia
Ley 26743. Identidad de género. Modificación de datos filiatorios
Asignaciones familiares
Archivo de la documentación
Certificación de documentación
Aclaraciones
III.Documentación requerida en las solicitudes de Prestación Básica Universal, Prestación Compensatoria y Prestación Adicional por Permanencia
Documentación personal
Documentación relacionada con la actividad desarrollada
Documentación relacionada con actividades especiales
Otros elementos para acreditar servicios
Documentación especial requerida a los beneficiarios de retiros
IV.Documentación adicional requerida para el retiro por invalidez
Certificaciones médicas
V.Documentación necesaria para iniciar el trámite de pensión referida al solicitante de la prestación
Cónyuges. Convivientes. Hijos
VI.Condiciones que deben reunir las partidas
Partidas de defunción en las que no consta documento de identidad
Partidas extranjeras
Partidas provinciales
VII.Certificación de firma por autoridad competente
VIII.Actuación de apoderados en expedientes previsionales
Poder con facultad para tramitar
Poder con facultad para percibir
Convivientes en aparente matrimonio
Retribución por representación
Sanciones
Obligación de la ANSES
Delegación de facultades de los representantes
Inhabilitación a ex empleados,funcionarios y/o letrados de organismos de la seguridad social
Opinión del organismo administrativo
Nuevo Registro de Abogados y Gestores
Consulta al registro
Validez de inscripción preexistente
Documentación para el alta de abogados
Documentación para el alta de gestores administrativos
Turnos en zona de influencia domicilio poderdante. Acreditación previa del poder
Notificaciones
Alta en el registro. Plazo de validez de la credencial
Incumplimiento a los deberes
Dependencias facultadas
IX. Solicitud de turnos
Turnos de gestión de beneficios, asistencia previsional y beneficiarios
Turnos de prestaciones activas
X.Jubilación automática para trabajadores autónomos
Determinación del derecho
Recaudos a cumplimentar
Servicios en relación de dependencia no invocados
Trámites excluidos
Cobertura de salud
Plazo
Monto de las cuotas
Procedimiento
XI.Declaración jurada sobre la eventual percepción de prestaciones y certificación negativa
XII. Reconocimiento de servicios y jubilación automática para trabajadores en relación de dependencia
(JARD)
Recaudos para utilizar la aplicación
Acreditación de historia laboral

MODALIDADES DE PAGO DE LAS PRESTACIONES DEL DEROGADO RÉGIMEN DE CAPITALIZACIÓN
I. Renta Vitalicia Previsional
Concepto
Ajuste de las rentas vitalicias
Reconocimiento de rentabilidad excedente
Recálculo por nuevos derechohabientes
Irrevocabilidad
Intransferibilidad
Financiamiento
Vigencia
Extinción
Rentas Vitalicias en moneda extranjera
II. Retiro programado
Extinción
III. Retiro Fraccionario
Extinción del Retiro Fraccionario
IV.Transmisión hereditaria
V.Obligaciones de las AFJP y de las compañías de seguro de renta vitalicia previsional
VI. Pago de beneficios otorgados a los afiliados del ex Régimen de Capitalización
Retiro Programado o Retiro Fraccionario
Renta Vitalicia
Fallecimiento de beneficiarios de jubilación ordinaria anticipada, art. 110, ley 24241,sin componente público. Ex Régimen de Capitalización
VII.Jurisprudencia
Renta vitalicia contratada en moneda extranjera
Renta vitalicia previsional.Haber mínimo garantizado. Art. 125 de la ley 26425.Artículos 1 y 2 de la ley 26425
Aportes voluntarios. Devolución

PAGO DE LAS PRESTACIONES PREVISIONALES
I. Percepción unificada de las prestaciones
II. Bonificación zona austral
Ámbito de aplicación
Residencia
Tramitación
Constatación por parte de la ANSES
Fecha inicial de pago de la bonificación
Beneficiarios de cajas transferidas
Bonificación Zona Austral y Zona Desfavorable en Actividad
Prestaciones con haber máximo
Pago de retroactividades
Ejercicio
Procedencia de pago de bonificación por Zona Austral en el caso de beneficiarios de cajas transferidas
Beneficiarios del ex Régimen de Capitalización
Suplementos especiales
Pensiones.Acumulación de beneficios
Verificación domiciliaria
Acreditación de datos personales
Actualización de domicilio en acreditación de datos personales en zonas desfavorables o de riesgo
III. Exención del Impuesto a las Ganancias. Beneficiarios residentes en la Provincia de Tierra del Fuego,Antártida e Islas del Atlántico Sur
Procedimiento ante la ANSES
IV. Pago supeditado al cese de actividad
Retiro por invalidez
Pago con requerimiento de cese
Procedimiento
Modelo de resolución
V. Suspensión o retención de la percepción de beneficios
Reclamo del titular del beneficio retenido o suspendido

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL
I. Requerimiento de presentación de pruebas
Opinión del organismo administrativo
II. Procedimiento para efectuar cargos por aportes
Reconocimiento de servicios por causas políticas o gremiales
Tripulantes de pesca costera retribuidos por sistema “a la parte”
III. Reapertura del procedimiento
Nuevas invocaciones
Normativa aplicable
Opinión del organismo administrativo
Jurisprudencia
Finalidad
Objeto
Oportunidad de su planteo
Aporte de nuevos elementos conducentes
No admisión por cuestiones de derecho. Constitucionalidad
Obligación del afiliado
Carácter excepcional.Artículo 3 del decreto 1377/74
Procedencia
Prestación por invalidez
Cuestión previa. Apertura o denegatoria de la reapertura de la instancia
Prueba testimonial
Denegación en sede administrativa.Demanda. Procedencia. Excesivo rigor formal
Interposición tardía de demanda. Reapertura de la instancia
IV. Potestad anulatoria de prestaciones previsionales en sede administrativa
Condiciones para la procedencia de la anulación
Opinión del organismo administrativo
Jurisprudencia
V.Constancias de CUIL. Empadronamiento obra social, certificación negativa e historia laboral emitidas por medios electrónicos de ANSES
VI. Informe periódico de aportes
VII. Solicitud de cambio de boca de pago
VIII. Procedimiento judicial

PRESTACIÓN ANTICIPADA POR DESEMPLEO (PAD).REGULARIZACIÓN DE DEUDA AUTÓNOMA Y EMPLEO NO REGISTRADO.PROMOCIÓN DEL TRABAJO REGISTRADO
I. Prestación anticipada por desempleo (PAD)
Requisitos
Haber
Asignaciones Familiares
Fallecimiento del beneficiario de Prestación Anticipada por Desempleo
Incompatibilidades
Derecho a las prestaciones de la ley 24241
Extinción de la Prestación Anticipada por Desempleo (PAD)
Opinión del organismo administrativo
II. Regularización de deuda autónoma. Ley 25994
Pago en cuotas y percepción de la prestación previsional
III. Régimen permanente de regularización voluntaria de deuda autóno

Curso de práctica en derecho laboral

El curso está dirigido a profesionales, abogados, estudiantes de Derecho, profesiones a fines y público en general con interés en la Práctica del Derecho Laboral. Tratándose de una formación cursada online, el alumno podrá adaptar los horarios de trabajo según le sea más eficaz. Podrás acceder, descargar e imprimir tanto los contenidos del curso como el material de estudio complementario que ponemos a disposición de los alumnos las 24hs, desde cualquier computadora con conexión a internet.

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Material de estudio:
Ponemos a disposición de los alumnos fallos, legislación y modelos de escritos para el ejercicio profesional.

Medios de pago:
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PROGRAMA DEL CURSO

Modulo I

EL INTERCAMBIO EPISTOLAR
Contratación y registroImpugnación de modalidad de contratación.
Abuso del “tiempo parcial”
Falsa categoría profesional
Abuso de contratación “eventual” o por agencia
Intimación directa genérica
Intimación con impugnación del carácter “eventual” de la modalidad de contratación
Intimación por vencimiento de plazos máximos admitidos para la contratación “eventual”
Motivado en requerimiento a suspensión de la prestación de servicios, impugnando el carácter “eventual” de éstos
Impugnación de modalidad de encuadramiento convencional
Registración del contrato (ley 24.013)
Omisión total de registro
Falsa fecha de ingreso
Falso monto de remuneraciones
Intimación cursada por la asociación sindical
Copia a la AFIP
Extensión de requerimientos (obligaciones solidarias)
A la “empresa usuaria” por incumplimiento de agencia
Al titular de la explotación (art. 30, LCT)
Al adquirente del establecimiento (arts. 225, 227, 228 y 230, LCT)
Al cesionario del contrato de trabajo (art. 229, LCT)
A los socios o controladores en casos de abuso de personalidad jurídica societaria (arts. 54,157 y 274, LSC; arts. 512, 1074 y 1109, Cód. Civil)
Derechos y deberes de las partes
Prestación del servicio
a) Incumplimiento del empleador al deber de dar ocupación (casos genéricos)
b) Incumplimiento del trabajador (intimación fundada por ausencias al empleo)
Modificación de condiciones de trabajo (ius variandi)
a) Empleador notifica modificación de condiciones
1) Lugar de trabajo
2) Sector de trabajo
3) Horarios de trabajo
b) Rechazo e intimación por ejercicio abusivo del ius variandi
Con opción de restablecimiento de condiciones alteradas
2) Con opción de despido indirecto
Remuneración
Intimaciones cursadas por el trabajador con motivo de incumplimientos salariales
1) Al pago de salarios vencidos
2) Al pago de diferencias salariales (derivadas del pago insuficiente)
3) Al pago de diferencias salariales (motivadas en reducción del salario)
4) Al reintegro de deducciones indebidas
Intimación al pago de comisiones
Jornada
a) Requerimiento del trabajador a diagramar su jornada
b) Intimación del trabajador al pago de horas extras
Descansos
Descanso semanal y compensatorio
Licencia anual
1) Empleador notifica a trabajador el otorgamiento de la licencia anual
2) Trabajador notifica a su empleador el goce del descanso anual no otorgado
Licencias especiales. Trabajador notifica al empleador el goce de licencia especial
Violencia en el empleo
a) Cese de trato discriminatorio
b) Cese de hostigamiento o acoso moral
c) Cese de hostigamiento o acoso sexual
d) Requerimiento a adoptar medidas de seguridad, con suspensión de tareas
Enfermedades y accidentes
a) Trabajador da aviso de enfermedad inculpable
b) Notificación de accidente o enfermedad derivados del trabajo
Sanciones disciplinarias y suspensiones
a) Empleador notifica sanción disciplinaria al trabajador
Apercibimiento
Suspensión
Trabajador rechaza sanción disciplinaria
Empleador notifica suspensión por falta o disminución de trabajo
Empleador notifica suspensión por fuerza mayor
Trabajador rechaza suspensión (por falta o disminución de trabajo o por fuerza mayor)
Trabajador notifica imposibilidad de prestar servicios por fuerza mayor
Protección especial de la familia y la mujer
Trabajador/a notifica su matrimonio
Trabajador/a notifica ejercicio de derecho de acumular la licencia anual con licencia especial por matrimonio
Trabajadora notifica al empleador su estado de embarazo
Trabajadora notifica a su empleador, el ejercicio de la opción por rescindir el contrato, con derecho a compensación especial
Trabajadora notifica a su empleador, el ejercicio de la opción por el estado de excedencia
Tutela sindical
Notificación al empleador de convocatoria a elecciones (por asociación sindical)
Notificación al empleador de postulación como candidato
Notificación al empleador de oficialización como candidato
Cursada por asociación sindical al empleador
Cursada por el trabajador al empleador
Notificación de designación como representante sindical
1) Cursada por la asociación sindical al empleador
2)   Cursada por el trabajador al empleador
Motivadas por infracción al régimen especial de protección
Despido directo o suspensión, intimación a la reincorporación bajo apercibimiento de acción sumarísima
Despido directo o suspensión, intimando al cese bajo apercibimiento de despido
Justificada con modificación de condiciones de trabajo, con apercibimiento de acción sumarísima
Justificada con modificación de condiciones de trabajo, con apercibimiento de despido
Extinción del contrato
Causas que atañen al trabajador
a) Renuncia al empleo con preaviso
b) Renuncia al empleo sin preaviso
Causas que atañen al empleador
Despido sin justa causa o sin expresión de causa en período de prueba
Con preaviso
Sin preaviso
Despido finalizado el período de prueba (directo y sin justa causa, en contrato a plazo indeterminado estable)
1) Con preaviso
2) Sin preaviso
3) Con expresión de causa y para ser indemnizado
4) Por hallarse el trabajador en condiciones de jubilarse
Rechazo del trabajador, por no reunir requisitos
Rechazo de la trabajadora, por ejercer opción de continuar en la actividad hasta los 65 años de edad
Por falta o disminución de trabajo
Por fuerza mayor
Por incapacidad física o mental del trabajador
Por pérdida de habilitación especial (inhabilidad) para el ejercicio de la actividad contratada
1) Pérdida de habilitación por motivos involuntarios del trabajador
2) Pérdida de habilitación por dolo o culpa grave e inexcusable del trabajador
Rechazo del trabajador (a despidos fundados en causas de excepción o art. 247, LCT)
Rechazo del trabajador por considerar el despido sin expresión de causa, como medida discriminatoria
Causas voluntarias que atañen a ambas partes
Empleador preavisa finalización de contrato a plazo determinado
1) Contrato de duración menor a un año
2) Contrato de duración mayor a un año
Empleador comunica la extinción de contrato eventual, por cumplimiento del evento o condición resolutoria
Causas involuntarias. Renuncia por incapacidad absoluta
Resolución por incumplimiento (injuria) del trabajador
Por reiteración de incumplimientos
Por incumplimiento grave
1) Trabajador que lesiona en modo intencional pacientes bajo su cuidado
2) Que adultera registros del empleador para adjudicarse comisiones por ventas en las cuales no intervino
3) Que sustrajo de manera ilegítima elementos de la empresa
4) Quien sustrajo mediante adulteración de remitos
5)   Uso desviado y contrario a instrucciones de la red informática suministrada por el empleador
6)   Por riña en el lugar de trabajo
Por abandono de trabajo
Rechazo del trabajador
Resolución por incumplimiento (injuria) del empleador (despido indirecto)
Luego de silencio a intimación
Persistiendo incumplimientos con respuesta a intimación
1) Negativa de trabajo o incumplimiento al deber de dar ocupación
2) Incumplimiento consistente en cuestionamiento a la existencia de relación laboral
3) Negativa a subsanar irregularidades de registro
4) Falta de pago de horas extras
5) Respuesta negativa a la intimación de pago por diferencias salariales
6) Negativa del empleador a liquidar salarios sobre la base de jornada normal, persistiendo su liquidación de manera proporcional o “a tiempo parcial”.
Sin intimación previa
Despido indirecto derivado de ejercicio abusivo del ius variandi
1) Por traslado del establecimiento sin compensación
2)   Por modificación de horarios de trabajo
Despido indirecto derivado de la infracción al fuero sindical
Posteriores a la extinción del contrato
Incumplimiento al pago indemnizatorio
En casos de despido directo e incausado
Despido indirecto (intimación posterior a la comunicación rescisoria)
Motivada en pago parcial de indemnizaciones
1) Pago parcial motivado en falsa fecha de ingreso
2) Pago parcial por no contemplar la base remuneratoria correcta
Certificados de trabajo
Intimación a la entrega de certificados
1) Transcurridos los treinta días de la extinción del contrato
2) Intimación cursada juntamente con la comunicación de despido indirecto
Impugnación a los certificados recibidos e intimación a su confección y entrega en legal forma
Incumplimientos al depósito de aportes
LA LIQUIDACIÓN DEL OBJETO DEL RECLAMO
Remuneraciones y liquidación final
Remuneración percibida y devengada
Trabajador mensualizado
1) Empleado de comercio (CCT 130/75)
2) Gastronómico
Trabajador jornalizado
1) Obrero de la industria textil
2) Jornalizado remunerado por día
Empleo no registrado
1) Remuneración devengada
2) Remuneración percibida
Liquidación de salarios adeudados (sobre jornada normal)
Trabajador mensualizado
1) Empleado de comercio
2) Gastronómico
Trabajador jornalizado
1) Obrero de la industria textil (jornalizado por hora)
2) Oficial relojero (jornalizado por día)
Empleo no registrado
Comisiones y salarios por unidad de obra
1) Comisiones adeudadas (fijadas en porcentaje sobre ventas)
2) Salarios por unidad de obra o comisiones a importe fijo por operación
Liquidación de diferencias salariales (sobre jornada normal)
Liquidación a valores históricos
Liquidación estimativa para el reclamo
Liquidación de horas extras
Trabajador mensualizado
1)    Horas extras en jornada diurna
2)    Horas extras en jornada mixta (diurna-nocturna)
Trabajador jornalizado
La liquidación final por egreso
La remuneración del mes de egreso (o despido)
1)    Trabajador mensualizado
2)    Trabajador jornalizado
La indemnización por vacaciones no gozadas
1)    Cálculo de la cantidad de días proporcionales
2) Cálculo de la indemnización en remuneraciones mensuales homogéneas
3) Cálculo de la indemnización en remuneraciones fijadas por jornal diario
4) Cálculo de la indemnización en remuneraciones fijadas por jornal horario
5) Cálculo de la indemnización en remuneraciones variables
6) Cálculo de la indemnización en remuneraciones mixtas (fijas + variables)
El SAC
1)    Semestres completos
2)    Semestres incompletos (pago proporcional)
3)    Cálculo del SAC proporcional a otros rubros: Indemnizaciones comunes, especiales y sanción, etc.
INDEMNIZACIONES DERIVADAS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO
Indemnizaciones comunes del despido
Integración del mes del despido
La indemnización sustitutiva del preaviso
1)    En período de prueba
2)    Finalizado el período de prueba
La indemnización común por despido o por antigüedad
1) Liquidación dentro de los topes (mínimo y máximo) previsto por el art. 245 de la LCT
2) Liquidación ajustada al tope mínimo previsto por el art. 245, LCT
3) Liquidación con tope máximo que no afecta más del 33% de la base de cálculo
4) Liquidación con tope máximo que afecta más del 33% de la base de cálculo
5) Reintegro del trabajador (con deducción de indemnización anterior)
6) Reingreso del trabajador (sin deducción de indemnización anterior)
7) Reingreso del trabajador jubilado
Las indemnizaciones reducidas o excepcionales del despido
Por falta o disminución de trabajo o fuerza mayor
Supuestos asimilados
Las indemnizaciones especiales
Por irregularidades de registro en la ley nacional de empleo (LNE)
1) Omisión total de registro
2) Falsa fecha de ingreso
3) Falso monto de remuneraciones
4) Duplicación indemnizatoria
Por irregularidades de registro genérica (ley 25.323, art. 1°)
Por obligar al trabajador a litigar (ley 25.323, art. 2o)
Por omisión de entrega de certificados del art. 80 de la LCT
Tarifada por resolución del contrato sin relación de trabajo
Por despido durante la suspensión por enfermedad inculpable
Despido por causa de matrimonio o maternidad
Compensación por la opción del art. 183, inc. c, LCT
Por infracción al régimen de tutela sindical
1) Despido del candidato
2) Despido del representante con mandato vigente
3) Despido del representante con mandato vencido, dentro del período de estabilidad posterior
La sanción del art. 132 bis, LCT
Liquidaciones de rubros derivados de la extinción del contrato por despido injustificado, en estatutos particulares
a)   Servicio doméstico
b)   Trabajo agrario
c)   Pequeña empresa
d)   Obreros de la industria de la construcción
e)   Periodistas profesionales
f) Empleados administrativos de empresas periodísticas
g)   Trabajo a domicilio
Viajante de comercio
Encargados de edificios de propiedad horizontal

Módulo II
Prestaciones dinerarias e indemnizaciones
POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL
Previstas por la LRT
Prestación por incapacidad laboral temporaria (ILTe)
Prestación por incapacidad laboral permanente parcial (ILPP)
1) Liquidación de la prestación dinerada (renta), en situación de provisionalidad (ILPP-Pr)
2) Liquidación de la prestación dinerada (pago único) por ILPP definitiva (de), igual o inferior al 50% sobre la TO
3) Liquidación de la prestación dinerada (renta periódica + pago único) por ILPP-De, superior al 50% e inferior al 66% sobre la TO
Prestación por incapacidad laboral permanente total (ILPTo)
Liquidación de la prestación dinerada (renta) por incapacidad laboral permanente total (ILPTo, en situación de provisionalidad (Pr)
Liquidación de la prestación dinerada (contratación de renta periódica + pago único) por incapacidad laboral permanente total (ILPTo) definitiva (De)
Liquidación de la prestación dinerada (contratación de renta periódica + pago único) por gran invalidez (GI)
Liquidación de la prestación dinerada (contratación de renta periódica + pago único) por muerte del damnificado
Calculadas sobre la base del derecho común (incapacidad extrasistémica o inconstitucionalidad del sistema)
Daño material por incapacidad laboral permanente parcial
1)     Criterio general
2)     El capital base de cálculo
La liquidación de otros daños
1)     El daño moral
2)     El daño psíquico
3)     El daño estético
Anexo: tabla para el cálculo del valor 1-Vn
ACTUACIONES ANTE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA Y CONTRATOS USUALES
Conflictos individuales del trabajo
La reclamación administrativa individual ante el SECLO
Otorgamiento de poder
Formularios del reclamo individual
La reclamación administrativa individual en Provincia de Buenos Aires
Formulario de denuncia de conflicto
Escrito denunciando el conflicto ante la autoridad administrativa en Provincia de Buenos Aires
Con pedido de audiencia conciliatoria, sin arbitraje
El acuerdo conciliatorio
Conflictos colectivos de trabajo
Actuaciones derivadas de la crisis de empresa
Procedimiento preventivo de crisis iniciado por el empleador
Contestación del traslado de la presentación del empleador, por parte de la asociación sindical
Promoción de la negociación colectiva
Asociación sindical promueve negociación colectiva por condiciones generales del trabajo (renovación convenio colectivo de trabajo)
Asociación sindical promueve negociación colecitiva salarial
Asociación sindical designa representantes para la unidad de negociación (colectiva)
Asociación profesional de empleadores promueve negociación colectiva
Escrito conjunto cumpliendo observaciones de la autoridad administrativa y pidiendo homologación del acuerdo
Asociación sindical denuncia conflicto y anticipa medidas de acción directa
Asociación sindical denuncia medidas de acción directa por incumplimiento régimen de asignaciones familiares
Asociación sindical denuncia medidas de acción directa por incumplimiento en el pago de salarios
Asociación sindical denuncia medidas de acción directa por cierre de establecimiento
Contratos de trabajo usuales
Contrato de trabajo a prueba (art. 92 bis, LCT)
Contrato de trabajo a tiempo parcial (art. 92 ter, LCT)
Contrato de trabajo a plazo fijo
Contrato de trabajo eventual
ESQUEMAS BÁSICOS Y COMUNES DE LA DEMANDA LABORAL ORDINARIA
El escrito de demanda
Procesos ordinarios (salarios, despido y accidentes)
Esquema básico
1) Demanda deducida por derecho propio
2) Demanda deducida por apoderado
Subesquema de los “hechos”.
1) En demandas por reclamo de salarios y despido
2) En demandas por accidentes (acción común)
Párrafos de la demanda de procesos ordinarios
Párrafos comunes y desarrollo de esquema básico
Encabezado, domicilio y personería
1) Por derecho propio, con patrocinio letrado
2) Por apoderado
Requisitos del ritual
El objeto
La liquidación
El derecho
El petitorio
Desarrollo de los hechos
La relación laboral
El intercambio epistolar
Los rubros reclamados
En caso de requerir la inclusión de rubros “no remuneratorios”.
Remuneraciones y liquidación finall
Diferencias salariales
1) Por falsa categoría profesional
2) Por pagos inferiores a los derivados de escalas del CCT
3) Por liquidación de horas normales inferiores a los trabajadas
4) Por abuso de “tiempo parcial”
Horas extras
1) Trabajador jornalizado (por hora)
2) Para trabajador mensualizado
Otras remuneraciones y liquidación final
Indemnizaciones derivadas del despido
1) Despido indirecto
2) Despido directo, con causal rechazada por el trabajador
3) Con planteo de inconstitucionalidad del tope del art. 245 de la LCT
Indemnizaciones especiales
Derivadas de irregularidades de registro (ley 24.013)
Omisión total de registro
Falsa fecha de ingreso
Falso monto de remuneración
Duplicación indemnizatoria
1) En despido directo (dentro de los dos años)
2) En despido indirecto (causal vinculada a irregularidades de registro)
Ley 25.323
Registración defectuosa
1) Directa, por irregularidades contempladas en la ley 24.013 y cuando éstas no proceden
2) Supletoria, para el caso que no procedan las contempladas en la ley 24.013
3) Por defecto de registro, no contemplado en la ley 24.013
Recargo por falta de pago en término de indemnizaciones (ley 25.323, art. 2o)
1) Incumplimiento pleno
2) Variante por incumplimiento derivado del pago parcial
Indemnización del art. 80, LCT
1) Cuando no fueron colocados a disposición del trabajador
2) En caso de puesta a disposición, pero no entregados
3) Por entrega defectuosa
Daño moral adicional
1) Derivado de violencia laboral por acoso moral o “mobbing”
2)      Por acoso sexual y “mobbing”.
3)      Por discriminación
4)      Por imputación de delito en comunicación rescisoria
Despido por causa de maternidad y matrimonio
1)      Despido por causa de maternidad.
2)      Despido por causa de matrimonio
Infracción al régimen de tutela sindical
Sanción por falta de depósito de aportes
Entrega de certificados y constancias del art. 80 de la LCT
Base
Variante en caso de irregularidades de registro y/o depósito de aportes
Imputación de responsabilidad a demandados
Pluralidad de personas
Integrantes de sociedad de hecho
Transferencia del establecimiento
Cesión de personal
Socios y controladores (art. 54, LSC)
Intermediación
Agencia de servicios eventuales
Cesión, subcontratación o tercerización
Desarrollo de los hechos en reclamos por accidentes o enfermedades del trabajo (acción común)
Descripción del accidente de trabajo. Descripción de la enfermedad profesional
Las lesiones físicas e incapacidad resultante
Entidad y cuantificación de los daños resultantes
Imputación de responsabilidad civil al empleador demandado (en accidente de trabajo)
Imputación de responsabilidad civil al empleador demandado (variante en caso de enfermedad profesional)
Imputación de responsabilidad a la ART
Variante con percepción “a cuenta” de importes tarifados por la ART
Plantea inconstitucionalidad de la ley 24.557
Cuestión federal
Variante en casos de incapacidades parciales (impugnación de la “fórmula de Balthazard”)
1) La teoría de la capacidad restante del decreto 659/96
2)      La violación al principio de igualdad
3)      La violación al principio de progresividad y protectorio de los trabajadores
Listado orientativo de enfermedades frecuentes, que pueden producirse como consecuencia del trabajo
Enfermedades producidas en la extremidad superior desde el hombro hasta la muñeca
Enfermedades producidas en la extremidad inferior desde la cadera hasta el pie
Enfermedades producidas a nivel de la columna vertebral
Enfermedades del sistema respiratorio

Módulo III

ESQUEMAS BÁSICOS Y COMUNES DE LAS DEMANDAS DE PROCESOS ESPECIALES
Enfermedades de garganta, nariz y oídos
Escrito de demanda
Esquema en procesos especiales
Amparo o demanda sumarísima (cese de conductas antisindicales y reinstalación de delegados)
Variante en caso de nulidad de acto discriminatorio (reincorporación de trabajador despedido por discriminación)
Esquema en procesos ejecutivos
1) Ejecución de acuerdo conciliatorio (sede administrativa) incumplido
2) Ejecución de aportes
… en demanda de desalojo
… en demanda de consignación
… en demanda de tercería
… en la demanda por medida cautelar
LOS PÁRRAFOS EN LA DEMANDA DE PROCESOS ESPECIALES
Amparo o demanda sumarísima
Cese de conductas antisindicales (reinstalación de delegado)
Variante en caso de nulidad de acto discriminatorio (reincorporación de trabajador despedido por discriminación)
Procesos ejecutivos: a) Ejecución de acuerdo conciliatorio (sede administrativa) incumplido, b) Ejecución de aportes, c) Demanda de desalojo, d)    Demanda de consignación, e)    Demanda de tercería, f)    Demanda por medida cautelar, g)    Acta de declaración sumaria de testigos
Concursos y quiebras
Verificación de créditos laborales ante el síndico
Incidente de verificación de créditos laborales ante juez universal
Incidente de revisión de créditos laborales
Pide quiebra (por crédito laboral impago)

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA, RECONVENCIÓN, EXCEPCIONES Y HECHOS NUEVOS
La contestación de demanda
La reconvención. Deduce reconvención. Contesta reconvención
El ofrecimiento de prueba del demandado
La oposición de excepciones
El segundo traslado
Hechos nuevos: a)    Denuncia de hecho nuevo, b)    Acompaña nueva documentación, c)    Contesta traslado

LA PRUEBA LABORAL
El ofrecimiento de prueba del actor. Los medios probatorios en particular:
a)    Ofrecimiento de prueba documental
b)    Ofrecimiento de prueba confesional,
c)    Ofrecimiento de prueba pericial. Pericial caligráfica (supletoria), Pericial contable, Pericial médica. Variantes de puntos de pericia médica, según enfermedades frecuentes, Pericial técnica (ingeniero), Pericial técnica vial, Pericial técnica (informática)
d) Ofrecimiento de prueba testimonial
e) Ofrecimiento de prueba informativa. Ofrecimiento de prueba en extraña jurisdicción. Oposición a medios de prueba ofrecidos:
Oposición a la designación de un perito psicológico. Oposición a la producción de la prueba informativa del oficio al Juzgado Nacional del Trabajo n° 66
Actuaciones en la producción de la prueba
Reconocimiento y desconocimiento de documentos
Impugnación de prueba pericial. Impugnación de prueba testimonial
Oficios de la Oficina de la OIT

 

Módulo IV

Conclusión de la prueba. Certificación de prueba y alegato: a) Pedido de certificación de la prueba y pase a alegar , b) Alegato
RECURSOS
Recursos comunes (en cualquier instancia)
Recursos de revocatoria, aclaratoria, nulidad
Interposición de recurso de reposición o revocatoria: 1) En primera instancia y con apelación en subsidio,  2)       En segunda instancia
Interposición de aclaratoria
Interposición recurso de nulidad
Recurso de reposición o revocatoria. Fundamentación
Pedido de aclaratoria. Fundamentación. a) Pedido de corrección de errores de nombre. b) Error aritmético
Pedido de aclaración de error en la parte resolutiva
Planteo de nulidad. Fundamentación: a) Fundamento del planteo; b) Contesta traslado
Recursos en primera instancia
Recursos de revocatoria, aclaratoria, nulidad
Apelación de sentencia interlocutoria y providencias simples
Apelación de la sentencia definitiva; a) Interposición; b) Desarrollo de los agravios. Diversas variantes; c) Indemnizaciones derivadas de irregularidades de registro (ley 24.013); d) Ley 25.323; e) Indemnización del art. 80 de la LCT; f) Sanción por falta de depósito de aportes; g) Imputación de responsabilidad a demandados; h) Imposición de costas; i) Honorarios; j) Cuestión federal; Contestación de agravios
Recursos en segunda instancia
Queja por apelación denegada
Recurso extraordinario
Inaplicabilidad de la ley: a) Interposición; b) Contesta traslado
Queja ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación
Recursos en Provincia de Buenos Aires
Recurso extraordinario de nulidad
Recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley: a)    Interposición; b)     Contesta traslado

MEDIDAS CAUTELARES Y DE EJECUCIÓN
Solicitud de medida cautelar
Embargos: a)   Sobre bienes en general; b)    Sobre inmueble; c)    Sobre buque; d)    Sobre caballos de carrera; e)    Fondos depositados
Prohibición de innovar
Medida innovativa (reincorporación)
EJECUCIÓN DE SENTENCIA
La liquidación de los rubros fijados en la sentencia: a)   Liquidación; b)    Impugna liquidación
1) Impugna monto de honorarios
2) Impugna monto de capital e intereses
La ejecución de la sentencia: a)   Promueve ejecución de sentencia. Pide embargo
Mandamiento embargo domiciliario
Oficio de embargo
1) Dinero en bancos
2) Dinero en ventas u operaciones comerciales
3) Bienes registrables
Vicisitudes en la ejecución: a)   Levantamiento de embargo, b)    Sustitución de embargo
Subasta. Se designe martiliero

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Productores de yerba mate en posadas solicitan amparo por inconstitucionalidad del decreto 70/23

vistas del documento: 68 En la ciudad de Posadas, el Dr. Oudin Luis Adrián presentó un escrito en el «Expte. 3528/2024 GERTEL NELSON HERNAN y Otros S/ Amparo». Los demandantes, pequeños productores de yerba, solicitan la habilitación de la feria judicial y la suspensión del Decreto de Necesidad y Urgencia …

Rechazan demanda de despido por falta de prueba de la relación laboral: haciendo hincapié en el uso de documentos falsos

vistas del documento: 97 En el reciente fallo  P.L.A. c. R.C.A., la Cámara de Apelaciones en Santa Rosa rechazó una demanda de despido por falta de pruebas suficientes de una relación laboral entre las partes. Además, se determinó que toda la demanda se basaba en documentos de comercio falsos. Analizaremos …

Modelos de escritos

vistas del documento: 0 Buscar contenidos jurídicos: Modelos de Escritos, Legislación, Jurisprudencia, Doctrina. [wpdreams_ajaxsearchlite]   Listado completo de Modelos de escritos Buscar escrito por temas: #Accidentes de tránsito #Asociaciones Civiles #Automotores #Cesión #Comodato #Compraventa inmobiliaria, mobiliaria y mercantil #Concesión privada mercantil #Concursos y quiebras #Consignación mercantil #Contrato #Construcciones y refacciones …

Compilacion de jurisprudencia sumariada temas de derecho laboral y de la seguridad social marzo 2020

vistas del documento: 49 JURISPRUDENCIA TEMAS DE DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL MARZO 2020 JURISPRUDENCIA SUMARIADA LISTADO DE VOCES   ACCIDENTE DE TRABAJO. NULIDAD DE LA SENTENCIA. DECLARACIÓN DE OFICIO. SUPERIOR TRIBUNAL CONTRATO DE TRABAJO. RECHAZO. RELACIÓN DE DEPENDENCIA. PRODUCTOR DE SEGUROS. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. EXCEPCIÓN DESPIDO. JORNADA DE …

Diferencias salariales principio de primacia de la realidad carga de la prueba planilla horaria

vistas del documento: 63 JURISPRUDENCIA       Salta, 04 de noviembre de 2.019 AUTOS Y VISTOS: este expediente caratulado “O., F.G. c. T. S.A. – ORDINARIO”, Nº 6.589/6, originario del Juzgado de Primera Instancia del Trabajo Nº 1 del Distrito Judicial Norte – Orán, para resolver la apelación interpuesta …

Impugnacion de deuda multa falta o defecto de registracion acta de infraccion instrumento publico trabajadores rurales

vistas del documento: 34 JURISPRUDENCIA       En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. reunida la Sala Segunda de la Excelentísima Cámara Federal de la Seguridad Social para dictar sentencia en estos autos caratulados “LOMAS SRL c/ MIN. DE TRABAJO EMPLEO Y SEG. SOCIAL s/IMPUGNACION DE DEUDA”, se procede …

Danos y perjuicios dano moral violacion de la exclusividad ley 24 481 modelo de utilidad invento patente de invencion novedad

vistas del documento: 54 JURISPRUDENCIA       En Buenos Aires, a los 13 días del mes de octubre de 2020, se reúnen los Jueces de la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil y Comercial Federal para dictar sentencia en los autos mencionados en el …

Empleo publico fraude laboral utilizacion de contratos de locacion de servicios sucesivos danos y perjuicios ley aplicable

vistas del documento: 73 JURISPRUDENCIA Empleo público. Fraude laboral. Utilización de contratos de locación de servicios sucesivos. Daños y perjuicios. Ley aplicable   Se confirma el fallo que hizo lugar a la demanda por despido deducida por un empleado público, pues se probó que el demandado encubrió una designación permanente …

Laudo arbitral recurso de nulidad desalojo pago por consignacion defensa en juicio

vistas del documento: 83 JURISPRUDENCIA Laudo arbitral. Recurso de nulidad. Desalojo. Pago por consignación. Defensa en juicio   Se rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra el laudo arbitral impugnado, al concluirse que las impugnaciones orientadas a cuestionar los fundamentos por los cuales se admitió parcialmente la reconvención del pago …

Contratos comerciales promocion de medicamentos incumplimiento producto competitivo rechazo de la demanda

vistas del documento: 46 JURISPRUDENCIA       En Buenos Aires, a los 7 días del mes de octubre de dos mil diecinueve, reunidas las señoras Jueces de Cámara en la Sala de Acuerdos, fueron traídos para conocer los autos seguidos por “SIDUS S.A. contra GENOMMA LABORATORIES ARGENTINA S.A. sobre …

Amparo ambiental foro ecologista fumigaciones nulidad del acto administrativo agrotoxicos provincia de entre rios escuelas rurales

vistas del documento: 57 JURISPRUDENCIA Amparo ambiental. Foro ecologista. Fumigaciones. Nulidad del acto administrativo. Agrotóxicos. Provincia de Entre Ríos. Escuelas rurales   Se confirma la nulidad declarada respecto del decreto mediante el cual el Poder Ejecutivo estableció las distancias para efectuar fumigaciones con agrotóxicos en torno a las escuelas rurales …

Responsabilidad de cooperativa intoxicacion por contacto con planta de lechuga

vistas del documento: 53 JURISPRUDENCIA Responsabilidad de cooperativa. Intoxicación por contacto con planta de lechuga   Se confirma la sentencia que rechazó la demanda por los daños que alega haber sufrido la accionante como consecuencia del contacto con una planta de lechuga mientras hacía sus compras en una sucursal de …

Jubilaciones anses docentes universitarios ley 26508 aporte diferencial caracter alimentario

vistas del documento: 74 JURISPRUDENCIA Jubilaciones. ANSES. Docentes universitarios. Ley 26508. Aporte diferencial. Carácter alimentario   Se revoca la sentencia que había rechazado la jubilación prevista en la Ley 26508 para docentes universitarios, al concluirse que se encontraba configurado el derecho para que la accionante obtuviese el beneficio de jubilación …

Despido indirecto intimacion a regularizar la relacion suspension por falta o disminucion del trabajo incendio

vistas del documento: 55 JURISPRUDENCIA Despido indirecto. Intimación a regularizar la relación. Suspensión por falta o disminución del trabajo. Incendio   Se confirma el fallo que consideró ajustado a derecho el despido indirecto, pues, si bien previo al reclamo de la trabajadora la empleadora comunicó una suspensión por fuerza mayor …

Danos y perjuicios reconocimiento de responsabilidad por parte de la aseguradora innecesariedad de demandar al asegurado

vistas del documento: 62 JURISPRUDENCIA Daños y perjuicios. Reconocimiento de responsabilidad por parte de la aseguradora. Innecesariedad de demandar al asegurado   Se revoca el fallo que rechazó la demanda de daños iniciada, pues surgiendo inequívocamente de la carta documento enviada al actor la manifestación de voluntad de la aseguradora …

Cobro de pesos tareas de fumigacion impagas carga de la prueba rechazo de la demanda

vistas del documento: 62 JURISPRUDENCIA Cobro de pesos. Tareas de fumigación impagas. Carga de la prueba. Rechazo de la demanda   Se revoca el fallo recurrido, rechazando la demanda de cobro de pesos incoada, pues quien debió demostrar que los trabajos de fumigación realizados por la actora fueron contratados por …

Transporte de estupefacientes nulidad del procedimiento rechazo apertura de encomienda inviolabilidad de la correspondencia

vistas del documento: 47 JURISPRUDENCIA Transporte de estupefacientes. Nulidad del procedimiento. Rechazo. Apertura de encomienda. Inviolabilidad de la correspondencia   Se rechaza el recurso de casación interpuesto contra la sentencia que desestimó el planteo de nulidad esgrimido por la defensa, y condenó al encartado como coautor responsable del delito de …

Despido indirecto obligacion de efectuar aportes y contribuciones intimacion obligacion de recibir comunicaciones laborales

vistas del documento: 50 JURISPRUDENCIA Despido indirecto. Obligación de efectuar aportes y contribuciones. Intimación. Obligación de recibir comunicaciones laborales   Se hace lugar parcialmente a la demanda laboral en la que se reclaman diversos créditos derivados del despido indirecto en que se colocara el accionante con motivo de la deficiente …

Diferencia de haberes ley 25 561 emergencia publica y de reforma del regimen cambiario

vistas del documento: 38 DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021 JURISPRUDENCIA Diferencia de haberes. Ley 25.561. Emergencia Pública y de Reforma del Régimen Cambiario   Se declara inadmisible el recurso de casación interpuesto por el empleador en contra de la sentencia que confirmó la decisión de tener por reconocida la …

Despido indirecto obligacion de efectuar aportes y contribuciones intimacion obligacion de recibir comunicaciones laborales

vistas del documento: 83 JURISPRUDENCIA Despido indirecto. Obligación de efectuar aportes y contribuciones. Intimación. Obligación de recibir comunicaciones laborales   Se hace lugar parcialmente a la demanda laboral en la que se reclaman diversos créditos derivados del despido indirecto en que se colocara el accionante con motivo de la deficiente …

Diferencia de haberes ley 25 561 emergencia publica y de reforma del regimen cambiario

vistas del documento: 41 DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021 JURISPRUDENCIA Diferencia de haberes. Ley 25.561. Emergencia Pública y de Reforma del Régimen Cambiario   Se declara inadmisible el recurso de casación interpuesto por el empleador en contra de la sentencia que confirmó la decisión de tener por reconocida la …

Contratos comerciales contrato atipico diferencias entre la concesion y la locacion comercial incumplimiento

vistas del documento: 75 JURISPRUDENCIA Contratos comerciales. Contrato atípico. Diferencias entre la concesión y la locación comercial. Incumplimiento   Se confirma el fallo en cuanto hizo lugar parcialmente a la demanda de cumplimiento de contrato al haberse probado la omisión del demandado de restituir al vencimiento del mismo, pero se …

Locacion de obra nulidad del laudo arbitral vicios del procedimiento arbitrariedad recurso de nulidad regulacion de honorarios

vistas del documento: 43 JURISPRUDENCIA Locación de obra. Nulidad del laudo arbitral. Vicios del procedimiento. Arbitrariedad. Recurso de nulidad. Regulación de honorarios   Se rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra un laudo arbitral que decidió sobre las pretensiones litigiosas de las partes de un contrato de locación de obra, …

Contrato de trabajo industria de la construccion jornada laboral fondo de desempleo diferencias salariales

vistas del documento: 75 JURISPRUDENCIA Contrato de trabajo. Industria de la construcción. Jornada laboral. Fondo de desempleo. Diferencias salariales   Se admite parcialmente la demanda por despido deducida en el marco de la ley 22250, en lo que hace a jornada laboral, presentismo, diferencias y multas. Se destaca que el …

Empleo publico uso abusivo personal transitorio ley aplicable normas de derecho publico analogia indemnizacion

vistas del documento: 59 JURISPRUDENCIA Empleo público. Uso abusivo. Personal transitorio. Ley aplicable. Normas de derecho público. Analogía. Indemnización   Se resuelve que la ley aplicable para determinar la indemnización de los trabajadores públicos que sufrieron utilización abusiva de la contratación transitoria por parte de GCBA es el decreto 2182/03 …

Contrato de trabajo arbitrariedad registracion laboral prueba

vistas del documento: 41 JURISPRUDENCIA Contrato de trabajo. Arbitrariedad. Registración laboral. Prueba   Se resuelve que los agravios no logran demostrar errores y menos arbitrariedad en la ponderación de los hechos y/o en la aplicación del derecho, habiéndose demostrado adecuadamente la prestación de servicios subordinados por parte del actor en …

Amparo ambiental gobierno de la ciudad de buenos aires tala de arboles principio precautorio principio de prevencion

vistas del documento: 59 JURISPRUDENCIA Amparo ambiental. Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Tala de árboles. Principio precautorio. Principio de prevención   Se ordena cautelarmente al Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que se abstenga de cualquier actividad de tala o extracción del ejemplar “paraíso” de la …

Laudo arbitral recurso de nulidad alcances aplicacion de figuras juridicas sin recepcion normativa en nuestro derecho

vistas del documento: 51 JURISPRUDENCIA Laudo arbitral. Recurso de nulidad. Alcances. Aplicación de figuras jurídicas sin recepción normativa en nuestro derecho   Se mantiene el rechazo del planteo de nulidad del laudo arbitral deducido por la actora pues, como principio, el recurso de nulidad solo debe meritar la presencia de …

Compilacion de jurisprudencia sumariada temas de derecho laboral julio 2017

vistas del documento: 50 JURISPRUDENCIA Compilación de jurisprudencia sumariada – Temas de derecho laboral – Julio 2017      TEMAS DE DERECHO LABORAL JULIO 2017 JURISPRUDENCIA SUMARIADA LISTADO DE VOCES ACCIDENTE DE TRABAJO. ACCIDENTE IN ITINERE. INCAPACIDAD LABORAL. PRESTACIÓN ADICIONAL DE PAGO ÚNICO. IMPROCEDENCIA ACCIDENTE DE TRABAJO. ACCIÓN CIVIL. ACTIVIDAD …

Danos y perjuicios accidente de transito velocidad excesiva muerte de un hijo cuantificacion prejudicialidad

vistas del documento: 55 DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021 JURISPRUDENCIA Daños y perjuicios. Accidente de tránsito. Velocidad excesiva. Muerte de un hijo. Cuantificación. Prejudicialidad.   Se mantiene el fallo que atribuyó responsabilidad exclusiva al demandado por la muerte de la hija del actor en el accidente ocurrido, ya que …

Compraventa inmobiliaria lesion desproporcion de las prestaciones reajuste equitativo obligaciones expresadas en dolares

vistas del documento: 46 JURISPRUDENCIA Compraventa inmobiliaria. Lesión. Desproporción de las prestaciones. Reajuste equitativo. Obligaciones expresadas en dólares   Habiendo quedado firme la existencia del vicio de lesión en la compraventa de un inmueble rural, se procede a realizar el reajuste equitativo del contrato, utilizando la moneda dólar estadounidense como …

Contrato de fideicomiso pool de siembra incumplimientos del fiduciario responsabilidad

vistas del documento: 55 DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021 JURISPRUDENCIA Contrato de fideicomiso. Pool de siembra. Incumplimientos del fiduciario. Responsabilidad   Se mantiene el fallo que hizo lugar a la demanda deducida a raíz de diversos incumplimientos en los que incurrió la demandada en su carácter de fiduciario de …

Plenario concursos y quiebras verificacion de creditos creditos laborales privilegios privilegio general indemnizacion agravada multas

vistas del documento: 78 JURISPRUDENCIA Plenario. Concursos y quiebras. Verificación de créditos. Créditos laborales. Privilegios. Privilegio general. Indemnización agravada. Multas   Corresponde conceder privilegio general a los créditos del trabajador originados en multas impuestas por la ley laboral al empleador y a los cuales esa normativa les otorga carácter indemnizatorio. …