Mobbing: trabajador es indemnizado por daño moral por padecer violencia provocada por un grupo de empleados
vistas del documento: 198 El trabajador sufrió mobbing por parte de un grupo de empleados y su superior jerárquico. La empleadora no cumplió con su deber constitucional de garantizar condiciones de trabajo dignas ni la obligación legal de seguridad e higiene en el empleo. La empleadora actuó culposamente al permitir …