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89+ resultados encontrados para Aguilar Torres con busqueda amplia. Mostrando 11-20.
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Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

Torres, Mirta Edith y Aguilar, Juan Carlos s/ recurso de casación". Causa n. : 2064.

Tribunal
NP
Fecha
1999-06-11
Cita digital
33001983
Voces
Requisa Personal - Medidas Urgentes - Facultades de la Autoridad...Penal - Procesal
Resumen

REQUISA PERSONAL-MEDIDAS URGENTES-FACULTADES DE LA AUTORIDAD DE PREVENCION-VALORACION DE LA PRUEBA-OPORTUNIDAD PROCESAL-DEBATE

Cita sugerida

Torres, Mirta Edith y Aguilar, Juan Carlos s/ recurso de casación". Causa n. : 2064. - NP 1999-06-11 - 33001983

Jurisprudencia Pjn resolucionesdepresidencia-ao2018 Nro. 125 Alta coincidencia

1º) Designar a los Dres. Abel Sánchez Torres y José Luis Aguilar como asesores ad-honorem del Sr. Consejero Doctor Alberto Agustín Lugones. 2º) Notificar a los asesores ad-honorem de las obligaciones e incompatibilidades que surgen del anexo de la resolución CM 31/99. 3º) Remitir copia de la presente a la Dirección de Recursos Humanos de la Administración General para su conocimiento. Resol 125/18

Tribunal
Consejo de la Magistratura
Fecha
06-12-2018 00:00:00
Cita digital
PJN 129594
Voces
Resoluciones de Presidencia - Año 2018125
Resumen

1º) Designar a los Dres. Abel Sánchez Torres y José Luis Aguilar como asesores ad-honorem del Sr. Consejero Doctor Alberto Agustín Lugones. 2º) Notificar a los asesores ad-honorem de las obligaciones e incompatibilidades que surgen del anexo de la resolución CM 31/99.

Coincidencia encontrada

1º) Designar a los Dres. Abel Sánchez Torres y José Luis Aguilar como asesores ad-honorem del Sr. Consejero Doctor Alberto Agustín Lugones. 2º) Notificar a los asesores ad-honorem de las obligaciones e incompatibilidades que surgen del anexo de la resolución CM 31/99. 3º) Remitir copia de la presente a la Dirección de Recursos Humanos de la Administración General...

Cita sugerida

1º) Designar a los Dres. Abel Sánchez Torres y José Luis Aguilar como asesores ad-honorem del Sr. Consejero Doctor Alberto Agustín Lugones. 2º) Notificar a los asesores ad-honorem de las obligaciones e incompatibilidades que surgen del anexo de la resolución CM 31/99. 3º) Remitir copia de la presente a la Dirección de Recursos Humanos de la Administración General para su conocimiento. Resol 125/18 - Consejo de la Magistratura 06-12-2018 00:00:00 - PJN 129594

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Explotacion De La Prostitucion Denuncia Anonima Legitimacion De La Uif Como Querellante Intervenciones Telefonicas

Resumen

Explotación de la prostitución. Denuncia anónima. Legitimación de la UIF como querellante. Intervenciones telefónicas Se rechaza el planteo de nulidad, pues no se ha demostrado el perjuicio real y concreto.

Coincidencia encontrada

Explotación de la prostitución. Denuncia anónima. Legitimación de la UIF como querellante. Intervenciones telefónicas Se rechaza el planteo de nulidad, pues no se ha demostrado el perjuicio real y concreto. En la Ciudad de Buenos Aires, a los 14 días del mes de diciembre de 2017, se reúnen los miembros de la Sala Tercera de la Cámara Federal...

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Explotacion De La Prostitucion Denuncia Anonima Legitimacion De La Uif Como Querellante Intervenciones Telefonicas

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Responsabilidad Extracontractual Estado Riesgo Creado

Resumen

Responsabilidad extracontractual. Estado. Riesgo creado Se establece la responsabilidad a cargo de la Municipalidad de Rosario por comprobarse el daño conforme al rubro gastos médicos, incapacidad física y daño moral, ya que cuando la víctima resulta disminuida en sus aptitudes físicas o psíquicas en forma permanente esta incapacidad debe ser objeto de...

Coincidencia encontrada

Responsabilidad extracontractual. Estado. Riesgo creado Se establece la responsabilidad a cargo de la Municipalidad de Rosario por comprobarse el daño conforme al rubro gastos médicos, incapacidad física y daño moral, ya que cuando la víctima resulta disminuida en sus aptitudes físicas o psíquicas en forma permanente esta incapacidad debe ser objeto de reparación al margen de lo que...

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Responsabilidad Extracontractual Estado Riesgo Creado

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

SCBA Ley Brisa: Reclusión perpetua para el autor de un Femicidio y reparación económica para la hija de la víctima

Fecha
23 de marzo de 2023 42400142400
Voces
VIOLENCIA DE GENERO -… rsd scba ley brisa reclusia perpetua...
Resumen

D. J. C. s/ recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en causa n° 98.130 del Tribunal de Casación Penal, Sala V Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: Fecha: 23 de marzo de 2023 42400142400 Voces: VIOLENCIA DE GENERO -…

Cita sugerida

SCBA Ley Brisa: Reclusión perpetua para el autor de un Femicidio y reparación económica para la hija de la víctima - 23 de marzo de 2023 42400142400

Jurisprudencia Sumarios fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia Destacada - Sumario

Resumen

REQUISA Acción policial Urgencia y sospecha suficiente La consecuencia de "sospecha suficiente" y "urgencia" que legitiman el accionar policial constituyen extremos de hecho y prueba que regularmente encuentran su ámbito de discusión en la etapa de debate del proceso penal.

Coincidencia encontrada

...e del proceso penal. (Voto del Dr. Madueño). (C. Nac. Casación Penal, sala 2ª, 11/06/1999 - Torres, Mirta Edith y Aguilar, Juan Carlos s/recurso de casación). Magistrados: Madueño,...

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Jurisprudencia Destacada - Sumario

Jurisprudencia Sumarios fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia Destacada - Sumario

Resumen

REQUISA Acción policial Urgencia y sospecha suficiente Los "motivos suficientes" mencionados por el art. 230 CPPN. sustentan la urgencia, pues si los funcionarios no tuvieran motivos suficientes para sospechar de la existencia de objetos criminosos y motivos suficientes para tener por su desaparición, no podrían justificar la urgencia de la requisa.

Coincidencia encontrada

...encia de la requisa. (Voto del Dr. Madueño). (C. Nac. Casación Penal, sala 2ª, 11/06/1999 - Torres, Mirta Edith y Aguilar, Juan.

Cita sugerida

Jurisprudencia Destacada - Sumario

Jurisprudencia Destacada fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia Destacada

Resumen

INC. APELACION LUNA, ORELLANA,TORRES N° 46693 PPooddeerr JJuuddiicciiaall ddee llaa NNaacciióónn PPooddeerr JJuuddiicciiaall ddee llaa NNaacciióónn ///SISTENCIA, a los dieciocho días del mes de diciembre del año dos mil ocho.

Coincidencia encontrada

INC. APELACION LUNA, ORELLANA,TORRES N° 46693 PPooddeerr JJuuddiicciiaall ddee llaa NNaacciióónn PPooddeerr JJuuddiicciiaall ddee llaa NNaacciióónn ///SISTENCIA, a los dieciocho días del mes de diciembre del año dos mil ocho. Y VISTOS: Este expediente, registro de Cámara N° 46.693, caratulado: "Incidente de Apelación del auto de procesamiento c/Prisión Preventiva de Luna, Josué y s/Prisión Preventiva de Cristian Orellana...

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Jurisprudencia Destacada

Jurisprudencia Destacada fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia Destacada

Resumen

Poder Judicial de la Nación /////SISTENCIA, a los dieciocho días del mes de diciembre del año dos mil ocho.- Y VISTO El expediente registro de Cámara N° 45.486 caratula do: “Paulón, Sergio Edgardo y otros s/ pta.

Coincidencia encontrada

Poder Judicial de la Nación /////SISTENCIA, a los dieciocho días del mes de diciembre del año dos mil ocho.- Y VISTO El expediente registro de Cámara N° 45.486 caratula do: “Paulón, Sergio Edgardo y otros s/ pta. Inf. art. 292 del C.P.”, que en grado de apelación proviene del Juzgado Federal de la Ciudad de Reconquista, Provincia de...

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Jurisprudencia Destacada

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Contrato De Trabajo Despido Directo Motivacion Injuria Grave Principio De Buena Fe Proporcionalidad Poder Disciplinario

Relaciones Relaciones: cita el art 5
Resumen

Contrato de trabajo. Despido. Directo. Motivación. Injuria grave. Principio de buena fe. Proporcionalidad. Poder disciplinario Se rechaza la demanda por despido interpuesta por el trabajador, dado que el despido directo decidido por la empleadora se justificó en múltiples incumplimientos laborales del trabajador relacionados con llegadas tarde al trabajo, entregas incorrectas de mercadería...

Coincidencia encontrada

Contrato de trabajo. Despido. Directo. Motivación. Injuria grave. Principio de buena fe. Proporcionalidad. Poder disciplinario Se rechaza la demanda por despido interpuesta por el trabajador, dado que el despido directo decidido por la empleadora se justificó en múltiples incumplimientos laborales del trabajador relacionados con llegadas tarde al trabajo, entregas incorrectas de mercadería y utilización indebida de las instalaciones...

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Contrato De Trabajo Despido Directo Motivacion Injuria Grave Principio De Buena Fe Proporcionalidad Poder Disciplinario