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Cano Miguel C/ Socar Ss y Otros S/ Ordinario - Reclamo Ley Contrato de Trabajo - LB 2025-06-13 - F0085867

Copes, Hugo Santiado c/ Santa Rosa Estancias S.A.A.I.C. y otro s/ Laboral. Recurso de Inconstitucionalidad (Expte CSJ Nº 399- 91) Copes, Hugo Santiago c/ Santa Rosa Estancias S.A.A.I.C. y otro s/ Laboral. Recurso de Inconstitucionalidad (Expte CSJ Nº 596- 91) - CS CS 1994-08-03|1994-08-03 - J0016469

Establecer los siguientes principios rectores- como recomendación de buenas prácticas para la aplicación del teletrabajo por parte de las autoridades que ejercen la superintendencia en el ámbito del Poder Judicial de la Nación: a) IGUALDAD DE DERECHOS: para aquellos/as funcionarios/as y empleados/as que realizan teletrabajo- se garantizarán los mismos derechos que poseían de manera presencial. Así mantendrán plena vigencia sus funciones- jerarquía y derecho a la carrera judicial; régimen de licencias; y todos los derechos sindicales. b) JORNADA LABORAL: Se deberá velar por el cumplimiento de la jornada laboral según lo establece el Reglamento para la Justicia Nacional. c) DESCONEXIÓN DIGITAL: las y los funcionarias/os y empleadas/os que trabajen bajo la modalidad de teletrabajo no deberán ser contactadas/os y podrán desconectarse de los dispositivos digitales y/o tecnologías de la información y comunicación a través de los cuáles desarrollan sus tareas- fuera de su jornada laboral y durante los períodos de licencias. La desconexión digital no deberá ser sancionada. No se podrá exigir a la persona que trabaja la realización de tareas- ni remitirle comunicaciones- por ningún medio- fuera de la jornada laboral- salvo por índole de estricta urgencia. Todo ello sin perjuicio de las habilitaciones horarias en función del sistema de turnos. d) TAREAS DE CUIDADO: Mientras permanezcan cerradas las instituciones educativas- jardines maternales- colonias de vacaciones o de cuidado- las/los funcionarias/os y empleadas/os del Poder Judicial de la Nación que acrediten tener a su cargo- el cuidado de personas menores de trece (13) años- personas con discapacidad o adultas mayores que requieran asistencia específica- la autoridad de superintendencia dispondrá de las siguientes alternativas- las cuales serán de aplicación teniendo presente el relevamiento del inc e) y podrá hacerse uso combinado de las mismas: 1- Compatibilización de la jornada de trabajo con la realización de las tareas de cuidados. 2- Reducción de la jornada laboral. 3- Interrupciones en la jornada. 4- Dispensa de cumplir tareas- también de manera telemática- cuando ninguna de las anteriores sean las pertinentes para atender la situación particular de las y los trabajadores. La aplicación de cualquiera de las siguientes opciones- de manera única o combinada- se considerará licencia extraordinaria con goce integro de haberes. En el supuesto de que más de un miembro conviviente se desempeñe en el ámbito del Poder Judicial de la Nación- esta licencia será alternada entre ellos- en función de la corresponsabilidad en las tareas de cuidado. Los superiores jerárquicos de cada dependencia- deberán coordinar las tareas de funcionarios/as y empleados/as de manera tal que se brinde un servicio de justicia eficaz y se respeten los derechos establecidos en el presente. e) RELEVAMIENTO: Las respectivas autoridades que ejercen la superintendencia deberán realizar un relevamiento de las condiciones en las que se encuentran las personas que realicen teletrabajo. Sobre todo- lo referido a: insumos y herramientas- conectividad- condiciones particulares respecto a los miembros convivientes- si también realizan teletrabajo o clases virtuales en los diferentes niveles educativos- etc. El mismo podrá realizarse vía correo electrónico a la casilla de cada funcionario/a y empleado/a. La sistematización de esta información se remitirá también al Consejo de la Magistratura y a la CSJN. f) REGISTRO: Las autorid - Consejo de la Magistratura 30-07-2020 00:00:00 - PJN 146303

Ispizua Carlos Alberto C/ Municipalidad de Marcos Paz S/Pretension Restablecimiento o Reconoc. de Derechos - Empl.Public - JUZGADO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - MERCEDES (JA0100 ME) 2015-12-30 - 140818

FONSECA, Amanda Raquel c/ FELER, Sergio Horacio s/ RECURSO DE APELACIÓN - LB 2008-12-04 - S0006669

GUERRERO, Elio Normando c/ EMPRESA de SEGURIDAD SALTA y otro s/ RECURSO DE APELACION - LB 2008-08-12 - S0006674

PEREZ, JORGE OMAR c/ INSTITUTO FRIGORIFICO MUNICIPAL Y/U OTRO s/ LABORAL. QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD (CSJ EXPTE Nº 594-95) - Corte Suprema de Justicia de la Nacion 1996-12-11 - J0020477

Escobar, Ariel Marcelo c/ Bolatti, Mario A. s/ Laboral (Expte Nro. 466-02, Resolución Nro. 66, Tomo 20, Folio 292/296) - CL 2002-04-19 - J0550040

ALVAREZ, HUGO ALCIDES c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD INSABRALDE, OSVALDO RAMON c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD SEGOVIA, RAFAEL c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD QUIROZ, JUAN BENITO c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD MACIEL, RAMON DANIEL c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD ALTAMIRANDA, RUBEN RAMON c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD OJEDA, GENARO ISMAEL c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD MEDINA, RUBEN TERENCIO c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD GUZMAN, RAMON ALCIDES c/ BUYATTI SAICA s/ LABORAL QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD - CS CS CS CS CS CS CS CS CS 1992-05-14|1992-05-20|1992-05-20|1992-05-20|1992-05-20|1992-05-20|1992-05-20|1992-05-20|1992-05-20 - J0012367

Gaitan Melody Sofia C/ Ministerio de Salud de la Prov. de Bs As S/ Pretension Restablecimiento o Reconoc. de Derechos - Empl.Publico - JUZGADO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - MERCEDES (JA0100 ME) 2024-02-21 - 193506