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Búsquedas sugeridas: despido discriminatorio despido con causa indemnización laboral injuria laboral ley de contrato de trabajo Concede recurso extraordinario federal en los términos del... MARIA MABEL PELLEJERO S AMPARO S APELACIÓN Número expediente 19872 04 Carátula MARIA MABEL PELLEJERO S AMPARO S APELACIÓN Fecha 17 08 2005 Número de sentencia 90 Tipo de sentencia I Sentencia LOCALIDAD VIEDMA FUERO ORIGINARIAS INSTANCIA Unica EXPTE N 19872 04 AUTO INTERLOCUTORIO N 90 ACTOR María Mabel PELLEJERO DEMANDADO OBJETO Amparo Apelación VOCES Concede recurso extraordinario federal en los términos del art 14 inc 3 Ley N 48 FECHA 16 08 05 MA 16 de agosto del 2 005 VISTO Las presentes actuaciones caratuladas MARIA MABEL PELLEJERO AMPARO APELACIÓN Expte N 19872 04 STJ puestas despacho para resolver el recurso extraordinario federal deducido fs 476 500 y CONSIDERANDO El señor Juez doctor Luis LUTZ dijo Que llegan en virtud del recurso extraordinario federal interpuesto fs 476 500 por el demandado contra la Sentencia N 52 de fecha 2 de junio del 2005 obrante fs 448 473 por la cual este Cuerpo rechazara el recurso de apelación interpuesto fs 380 y fundado fs 384 399 por el apoderado del Banco Hipotecario S A Que en sustento del remedio federal intentado la impugnante aduce que la sentencia recurrida al imponerle contra su expresa voluntad la obligación de continuar una relación laboral querida resulta violatoria de diversos derechos y garantías de raigambre federal amparados constitucionalmente sosteniendo que el resolutorio atacado interpreta erróneamente la protección contra el despido arbitrario contenida en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional en colisión con la libertad de contratar de ejercer el comercio y toda industria lícita y el derecho la propiedad también protegidos por la Carta Magna Nacional Cita jurisprudencia de la CSJN que en forma reiterada ha declarado la inconstitucionalidad de las disposiciones que proponen una estabilidad absoluta También viola esta garantía la anulación ilegal del despido efectuado por el Banco Se agravia también por la aplicación de la Ley N 23 592 en colisión con el artículo 14 bis de la C N que consagra un sistema de estabilidad relativa impropia Afirma que la protección contra el despido arbitrario significa que pueda ordenarse sin más la reincorporación del trabajador Considera que la sentencia recurrida ha incurrido en violación otra garantía constitucional la de defensa en juicio la división de poderes por tergiversar la voluntad del constituyente y el legislador y ha conculcado el principio del juez natural al permitir que el juez del amparo resuelva una cuestión fuera de su competencia en el acotado proceso sumarísmo que impregna al amparo Finalmente invoca la doctrina de sentencia arbitraria ello por considerar que el Tribunal tuvo en cuenta la vigencia de la Ley N 25 013 y además porque con su resolución fija un principio insostenible cual es que quien invoque causal de discriminación y falta de prueba sobre el despido ello apareja la nulidad del mismo También la tornan arbitraria las contradicciones en las que incurre tal así cuando invoca el precedente BALAGUER caso equiparable éste ya que en aquél la actora logró acreditar que el despido obedeció un acto de discriminación ya que el mismo se produjo en un momento de plena conflictividad de la empresa con el sindicato todos supuestos que se dan en autos Además en aquel precedente se invocó la Ley N 23551 asociación sindical y la Ley N 23592 discriminación También alega para fundar la arbitrariedad que la sentencia atacada se sustenta el voto mayoritario en la existencia de discriminación pero se detalla cuál es esa discriminación dice que encuadra en la sindical pero dice en qué razones sexo religión etc se da el acto discriminatorio Por esto considera que el
89+ resultados encontrados para Despido Discriminatorio Opinion con busqueda amplia. Mostrando 11-20.
Pagina 2 de varias
Jurisprudencia Varios fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. Río Negro

Voces
Concede recurso extraordinario federal en los términos del... MARIA MABEL...
Resumen

MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Número expediente 19872/04 Carátula MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Fecha 17/08/2005 Número de sentencia 90 Tipo de sentencia I Sentencia LOCALIDAD: VIEDMA.- FUERO: ORIGINARIAS.- INSTANCIA: Unica.- EXPTE.

Coincidencia encontrada

MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Número expediente 19872/04 Carátula MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Fecha 17/08/2005 Número de sentencia 90 Tipo de sentencia I Sentencia LOCALIDAD: VIEDMA.- FUERO: ORIGINARIAS.- INSTANCIA: Unica.- EXPTE. N* 19872/04.- AUTO INTERLOCUTORIO: N* 90.- ACTOR: María Mabel PELLEJERO.- DEMANDADO:.- OBJETO: s/Amparo s/Apelación.- VOCES: Concede recurso extraordinario federal en los términos...

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Jurisprudencia - Pcia. Río Negro

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Extincion Del Contrato De Trabajo Despido Despido Sin Causa Despido Discriminatorio

Resumen

Extinción del contrato de trabajo. Despido. Despido sin causa. Despido discriminatorio Se reputa un despido como incausado, pues no hubo actividad probatoria alguna en relación al despido discriminatorio alegado y parece exorbitante exigirle al empleador que demuestre que su despido fue sin causa y no por motivos discriminatorios.

Coincidencia encontrada

Extinción del contrato de trabajo. Despido. Despido sin causa. Despido discriminatorio Se reputa un despido como incausado, pues no hubo actividad probatoria alguna en relación al despido discriminatorio alegado y parece exorbitante exigirle al empleador que demuestre que su despido fue sin causa y no por motivos discriminatorios. En la Ciudad de Venado Tuerto, a los6 días del...

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Extincion Del Contrato De Trabajo Despido Despido Sin Causa Despido Discriminatorio

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Indirecto Licencia Por Enfermedad Falta De Pago De Salarios Caracter No Discriminatorio

Resumen

Despido indirecto. Licencia por enfermedad. Falta de pago de salarios. Carácter no discriminatorio Se mantiene el fallo que si bien consideró ajustado el despido indirecto ante la falta de pago de los salarios durante la licencia por enfermedad del actor, rechazó el daño moral por despido discriminatorio, pues no surgió indicio alguno...

Coincidencia encontrada

Despido indirecto. Licencia por enfermedad. Falta de pago de salarios. Carácter no discriminatorio Se mantiene el fallo que si bien consideró ajustado el despido indirecto ante la falta de pago de los salarios durante la licencia por enfermedad del actor, rechazó el daño moral por despido discriminatorio, pues no surgió indicio alguno que condujera a presumir que la...

Cita sugerida

Despido Indirecto Licencia Por Enfermedad Falta De Pago De Salarios Caracter No Discriminatorio

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Discriminatorio Militantes Sindicales Candidato A Delegado

Resumen

Despido discriminatorio. Militantes sindicales. Candidato a delegado Se hace lugar parcialmente amparo deducido por el actor, por considerar que el despido de que fuera objeto luego de haber sido elegido como candidato para delegado gremial, resultó arbitrario y discriminatorio.

Coincidencia encontrada

Despido discriminatorio. Militantes sindicales. Candidato a delegado Se hace lugar parcialmente amparo deducido por el actor, por considerar que el despido de que fuera objeto luego de haber sido elegido como candidato para delegado gremial, resultó arbitrario y discriminatorio. //neral Roca, 23 de octubre de 2017.- Y VISTOS: Para dictar sentencia en estos autos caratulados: \"PONTE ALDO MATEO...

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Despido Discriminatorio Militantes Sindicales Candidato A Delegado

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Contrato De Trabajo Despido Discriminatorio Actividad Sindical Prueba Representacion Gremial

Resumen

Contrato de trabajo. Despido. Discriminatorio. Actividad sindical. Prueba. Representación gremial Se rechaza la demanda por despido discriminatorio interpuesta por el trabajador, habida cuenta de que el actor no acreditó desempeñar actividad sindical alguna ni representación gremial, ni existen indicios suficientes que presuman que el despido efectuado obedeció a motivos discriminatorios.

Coincidencia encontrada

Contrato de trabajo. Despido. Discriminatorio. Actividad sindical. Prueba. Representación gremial Se rechaza la demanda por despido discriminatorio interpuesta por el trabajador, habida cuenta de que el actor no acreditó desempeñar actividad sindical alguna ni representación gremial, ni existen indicios suficientes que presuman que el despido efectuado obedeció a motivos discriminatorios. Ver correlaciones VISTO Y CONSIDERANDO: En la ciudad...

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Contrato De Trabajo Despido Discriminatorio Actividad Sindical Prueba Representacion Gremial

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Contrato De Trabajo Despido Discriminacion Actividad Sindical Justa Causa Indemnizacion Falta De Pago

Resumen

Contrato de trabajo. Despido. Discriminación. Actividad sindical. Justa causa. Indemnización. Falta de pago Se revoca parcialmente la sentencia apelada, en cuanto sostuvo la existencia de un despido discriminatorio, por entender que no se acreditó que este haya sido motivado en la “actividad sindical” desplegada por el actor, y se hace lugar parcialmente...

Coincidencia encontrada

Contrato de trabajo. Despido. Discriminación. Actividad sindical. Justa causa. Indemnización. Falta de pago Se revoca parcialmente la sentencia apelada, en cuanto sostuvo la existencia de un despido discriminatorio, por entender que no se acreditó que este haya sido motivado en la “actividad sindical” desplegada por el actor, y se hace lugar parcialmente a la demanda, por considerar que...

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Contrato De Trabajo Despido Discriminacion Actividad Sindical Justa Causa Indemnizacion Falta De Pago

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Cobro De Pesos Rubros Laborales Art 182 Lct Despido Discriminatorio

Resumen

COBRO DE PESOS. RUBROS LABORALES. ART. 182 LCT. DESPIDO DISCRIMINATORIO Se resuelve receptar el recurso de apelación y revocar la sentencia de primera instancia ya que el mero hecho de que, con anterioridad al despido, el actor haya padecido enfermedad inculpable, sin ningún otro elemento que vincule tal enfermedad con la posterior...

Coincidencia encontrada

COBRO DE PESOS. RUBROS LABORALES. ART. 182 LCT. DESPIDO DISCRIMINATORIO Se resuelve receptar el recurso de apelación y revocar la sentencia de primera instancia ya que el mero hecho de que, con anterioridad al despido, el actor haya padecido enfermedad inculpable, sin ningún otro elemento que vincule tal enfermedad con la posterior decisión rupturista, no permite presumir la...

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Cobro De Pesos Rubros Laborales Art 182 Lct Despido Discriminatorio

Jurisprudencia Buenos Aires sentenciadefinitiva Nro. L. 119307 Alta coincidencia

Corallo, Gustavo A. contra Astillero Río Santiago. Despido.

Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA (SCBA)
Fecha
2016-11-23
Cita digital
140251
Voces
A C U E R D O En la ciudad...LABORALSentencia DefinitivaL. 119307
Resumen

A C U E R D n la ciudad de La Plata, a 23 de noviembre de 2016, habiéndose establecido, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo 2078, que deberá observarse el siguiente orden de votación: doctores Soria, Kogan, Negri, Pettigiani, se reúnen los señores jueces de la Suprema Corte de...

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...tores Soria, Kogan, Negri, Pettigiani, se reúnen los señores jueces de la Suprema Corte de Justicia en acuerdo ordinario para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 119.307 "Corallo, Gustavo A. contra Astillero Río Santiago. Despido". A N T E C E D E N T E S El Tribunal de Trabajo N° 2 del Departamento Judicial La...

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Corallo, Gustavo A. contra Astillero Río Santiago. Despido. - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA (SCBA) 2016-11-23 - 140251

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Delegado Gremial Tutela Sindical Acto Discriminatorio Inversion De La Carga De La Prueba

Resumen

Despido. Delegado gremial. Tutela sindical. Acto discriminatorio. Inversión de la carga de la prueba Se revoca la sentencia apelada, se admite la demanda interpuesta por un trabajador y se declara la nulidad del despido dispuesto por la patronal y su reinstalación al puesto de trabajo, al juzgarse que no cabían dudas sobre...

Coincidencia encontrada

Despido. Delegado gremial. Tutela sindical. Acto discriminatorio. Inversión de la carga de la prueba Se revoca la sentencia apelada, se admite la demanda interpuesta por un trabajador y se declara la nulidad del despido dispuesto por la patronal y su reinstalación al puesto de trabajo, al juzgarse que no cabían dudas sobre la actividad gremial que el actor...

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Despido Delegado Gremial Tutela Sindical Acto Discriminatorio Inversion De La Carga De La Prueba

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Nulidad Del Despido Despido Discriminatorio Antisindical Justa Causa Injuria Laboral Falta De Contemporaneidad Dano Moral

Resumen

Despido. Nulidad del despido. Despido discriminatorio. Antisindical. Justa causa. Injuria laboral. Falta de contemporaneidad. Daño moral Se revoca la sentencia apelada y se declara la nulidad del despido de una trabajadora por haber resultado un acto discriminatorio antisindical, y se ordena su reinstalación al puesto de trabajo y la reparación del daño...

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Despido. Nulidad del despido. Despido discriminatorio. Antisindical. Justa causa. Injuria laboral. Falta de contemporaneidad. Daño moral Se revoca la sentencia apelada y se declara la nulidad del despido de una trabajadora por haber resultado un acto discriminatorio antisindical, y se ordena su reinstalación al puesto de trabajo y la reparación del daño moral ocasionado, porque los hechos que...

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Despido Nulidad Del Despido Despido Discriminatorio Antisindical Justa Causa Injuria Laboral Falta De Contemporaneidad Dano Moral