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Legislación Nacional norma Alta coincidencia

Resolucion 886 2015 Riesgos Del Trabajo Protocolo De Ergonomia Aprobacion

Resumen

RESOLUCIÓN 886/2015 Riesgos del Trabajo. Protocolo de Ergonomía. Aprobación VISTO: El Expediente N° 22.013/15 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), las Leyes N° 19.587, N° 24.557, los Decretos N° 351 de fecha 5 de febrero de 1979, N° 658 de fecha 24 de junio de 1996, N° 911...

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RESOLUCIÓN 886/2015 Riesgos del Trabajo. Protocolo de Ergonomía. Aprobación VISTO: El Expediente N° 22.013/15 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), las Leyes N° 19.587, N° 24.557, los Decretos N° 351 de fecha 5 de febrero de 1979, N° 658 de fecha 24 de junio de 1996, N° 911 de fecha 5 de agosto de...

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Resolucion 886 2015 Riesgos Del Trabajo Protocolo De Ergonomia Aprobacion

Jurisprudencia Tucuman fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. Tucumán

Resumen

RECURSO EXTRAORDINARIO Reserva del caso federal - Arbitrariedad - Relación directa e inmediata Corte Sup. Just. Tucumán en pleno, 01/07/2003 - Lemos, Luis E.

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RECURSO EXTRAORDINARIO Reserva del caso federal - Arbitrariedad - Relación directa e inmediata Corte Sup. Just. Tucumán en pleno, 01/07/2003 - Lemos, Luis E. v. Ferreyra, María L. y otros. San Miguel de Tucumán, julio 1 de 2003.- Considerando: 1. Viene a conocimiento y resolución del tribunal el recurso extraordinario federal interpuesto por la parte actora en estos...

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Jurisprudencia - Pcia. Tucumán

Jurisprudencia Varios fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. Tucumán

Resumen

RECURSO EXTRAORDINARIO Reserva del caso federal - Arbitrariedad - Relación directa e inmediata Corte Sup. Just. Tucumán en pleno, 01/07/2003 - Lemos, Luis E.

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RECURSO EXTRAORDINARIO Reserva del caso federal - Arbitrariedad - Relación directa e inmediata Corte Sup. Just. Tucumán en pleno, 01/07/2003 - Lemos, Luis E. v. Ferreyra, María L. y otros. San Miguel de Tucumán, julio 1 de 2003.- Considerando: 1. Viene a conocimiento y resolución del tribunal el recurso extraordinario federal interpuesto por la parte actora en estos...

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Jurisprudencia - Pcia. Tucumán

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Delitos Contrabando De Estupefacientes Sentencia Condenatoria Control Aduanero Fines De Comercializacion

Resumen

Delitos. Contrabando de estupefacientes. Sentencia condenatoria. Control aduanero. Fines de comercialización Se condena al imputado como autor del delito de contrabando de estupefacientes agravado por su destino inequívoco de comercialización en grado de tentativa, al acreditarse que intentó extraer del territorio argentino dicha sustancia, obrando con conocimiento de los alcances de la...

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Delitos. Contrabando de estupefacientes. Sentencia condenatoria. Control aduanero. Fines de comercialización Se condena al imputado como autor del delito de contrabando de estupefacientes agravado por su destino inequívoco de comercialización en grado de tentativa, al acreditarse que intentó extraer del territorio argentino dicha sustancia, obrando con conocimiento de los alcances de la conducta que resolvió llevar adelante e...

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Delitos Contrabando De Estupefacientes Sentencia Condenatoria Control Aduanero Fines De Comercializacion

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Con Causa Perdida De Confianza Orfandad Probatoria Ilegitimidad Del Despido Dano Moral

Resumen

Despido con causa. Pérdida de confianza. Orfandad probatoria. Ilegitimidad del despido. Daño moral Se mantiene el fallo que consideró ilegítimo el despido de trabajador por pérdida de confianza, al no haber acreditado la demandada las causales invocadas en el telegrama rescisorio, por lo que proceden los rubros indemnizatorios reclamados, salvo el daño...

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...año moral Se mantiene el fallo que consideró ilegítimo el despido de trabajador por pérdida de confianza, al no haber acreditado la demandada las causales invocadas en el telegrama rescisorio, por lo que proceden los rubros indemnizatorios reclamados, salvo el daño moral, por no haberse probado el carácter discriminatorio del despido. En la ciudad de Formosa, capital de...

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Despido Con Causa Perdida De Confianza Orfandad Probatoria Ilegitimidad Del Despido Dano Moral

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Indirecto Regularizacion Laboral Intimacion Al Cumplimiento Silencio De La Empleadora

Resumen

Despido indirecto. Regularización laboral. Intimación al cumplimiento. Silencio de la empleadora Se considera ajustado a derecho el despido indirecto; ha quedado acreditado que ante los requerimientos que en forma fehaciente fueran formulados por el demandante, la empleadora mantuvo silencio, tornándose operativo el apercibimiento del artículo 57 de la LCT.

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...lencio de la empleadora Se considera ajustado a derecho el despido indirecto; ha quedado acreditado que ante los requerimientos que en forma fehaciente fueran formulados por el demandante, la empleadora mantuvo silencio, tornándose operativo el apercibimiento del artículo 57 de la LCT. En la ciudad de Formosa, capital de la Provincia del mismo nombre, a los 02 días...

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Despido Indirecto Regularizacion Laboral Intimacion Al Cumplimiento Silencio De La Empleadora

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Alimentos Adeudados Recibos Adulterados Violencia De Genero Violencia Economica

Resumen

Cipolletti, 14 de octubre de 2021. AUTOS Y VISTOS: Para dictar sentencia en esta causa caratulada: «xxxx LEY 26485 - VIOLENCIA CONTRA LA MUJER (f)» (Expte. Nº); de los que, RESULTA: Que conforme surge de los autos caratulados: «xxxx s/ HOMOLOGACIÓN DE CONVENIO» (Expediente N° xxx) que tramitan por ante este Tribunal,...

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...xx s/ HOMOLOGACIÓN DE CONVENIO» (Expediente N° xxx) que tramitan por ante este Tribunal, el día 27/07/2021 16:37:18 Dra. xxxx presenta en Seón una nueva planilla de liquidación readecuada en concepto de alimentos adeudados por el alimentante (por los..

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Alimentos Adeudados Recibos Adulterados Violencia De Genero Violencia Economica

Legislación Nacional norma Alta coincidencia

Legislación Nacional

Resumen

RESOLUCIÓN 57/2004 – Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos AEROPUERTOS Reglamento para la Autorización, Fiscalización, Habilitación y Aprobación de Obras e Inversiones.

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RESOLUCIÓN 57/2004 – Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos AEROPUERTOS Reglamento para la Autorización, Fiscalización, Habilitación y Aprobación de Obras e Inversiones. Aprobación del 30/7/2004; publ. 13/8/2004 Visto los exptes. 1028/2000, 50/98 y 303/01 del registro del Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos (Orsna), el decreto 375 de fecha 24 de abril de 1997, ratificado por...

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Legislación Nacional

Legislación Nacional norma Alta coincidencia

Legislación Nacional

Resumen

Ley 25237 - Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio de 2000 Sancionada: Diciembre 28 de 1999. Promulgada Parcialmente: Enero 6 de 2000. El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc.

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Ley 25237 - Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio de 2000 Sancionada: Diciembre 28 de 1999. Promulgada Parcialmente: Enero 6 de 2000. El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley: Título I - Disposiciones Generales Capítulo I - Del presupuesto de gastos y recursos...

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Legislación Nacional

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Contrato De Trabajo Transferencia Fecha De Ingreso Categoria Laboral

Resumen

Contrato de trabajo. Transferencia. Fecha de ingreso. Categoría laboral Se acoge parcialmente la demanda laboral, por haberse acreditado una fecha de ingreso diferente a la registrada por la demandada.

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...Contrato de trabajo. Transferencia. Fecha de ingreso. Categoría laboral Se acoge parcialmente la demanda laboral, por haberse acreditado una fecha de ingreso diferente a la registrada por la demandada. San Miguel de Tucumán, 20 de Marzo de 2015. AUTOS Y VISTOS: para dictar sentencia definitiva en los autos “CARDENAS MARIA FABIANA Y OTROS VS. PADILLA PABLO JOSE S/...

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Contrato De Trabajo Transferencia Fecha De Ingreso Categoria Laboral