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115+ resultados encontrados para Despido Discriminatorio Mobbing Acoso Psicologico con busqueda amplia. Mostrando 21-30.
Pagina 3 de varias
Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Enfermedad Accidente Mobbing Carga De La Prueba Excepcion De Prescripcion Rechazo De La Demanda

Resumen

Enfermedad accidente. Mobbing. Carga de la prueba. Excepción de prescripción. Rechazo de la demanda Se mantiene el rechazo de la demanda por daños y perjuicios derivados de la enfermedad de origen laboral que padece la actora, por haber transcurrido el plazo de prescripción y por no haberse acreditado el mobbing denunciado en...

Coincidencia encontrada

Enfermedad accidente. Mobbing. Carga de la prueba. Excepción de prescripción. Rechazo de la demanda Se mantiene el rechazo de la demanda por daños y perjuicios derivados de la enfermedad de origen laboral que padece la actora, por haber transcurrido el plazo de prescripción y por no haberse acreditado el mobbing denunciado en el inicio. Ver correlaciones En Mendoza...

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Enfermedad Accidente Mobbing Carga De La Prueba Excepcion De Prescripcion Rechazo De La Demanda

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Sin claridad no hay daños: Rechazo del daño moral alegando un despido discriminatorio si la actora expresó que habría sido víctima de acoso sexual pero no explicó con claridad los hechos ni la persona a la que se refiere

Tribunal
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Fecha
12 de noviembre de 2025
Partes
A. M. C. c/ Embajada de la India s/ despido
Cita digital
dj157918157918157918
Resumen

Sin claridad no hay daños: Rechazo del daño moral alegando un despido discriminatorio si la actora expresó que habría sido víctima de acoso sexual pero no explicó con claridad los hechos ni la persona a la que se refiere Fuente: doc_01_2026_0018.html Partes: A.

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Sin claridad no hay daños: Rechazo del daño moral alegando un despido discriminatorio si la actora expresó que habría sido víctima de acoso sexual pero no explicó con claridad los hechos ni la persona a la que se refiere Fuente: doc_01_2026_0018.html Partes: A. M. C. c/ Embajada de la India s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del...

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Sin claridad no hay daños: Rechazo del daño moral alegando un despido discriminatorio si la actora expresó que habría sido víctima de acoso sexual pero no explicó con claridad los hechos ni la persona a la que se refiere - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo 12 de noviembre de 2025 - dj157918157918157918

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

Ibáñez, Mercedes Mariela c/ Securitas Argentina S.A. y otro s/ despido

Tribunal
LB
Fecha
2022-12-28
Cita digital
E0024559
Voces
Derecho Laboral - Discriminacion Laboral - Despido Discriminatorio - Diagnostico...Laboral
Resumen

DERECHO LABORAL-DISCRIMINACION LABORAL-DESPIDO DISCRIMINATORIO-DIAGNOSTICO PSICOLOGICO-HOSTIGAMIENTO O MALTRATO

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Ibáñez, Mercedes Mariela c/ Securitas Argentina S.A. y otro s/ despido - LB 2022-12-28 - E0024559

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Contrato De Trabajo Despido Discriminatorio Actividad Gremial Nulidad Reinstalacion De La Trabajadora

Resumen

Contrato de trabajo. Despido. Discriminatorio. Actividad gremial. Nulidad. Reinstalación de la trabajadora Se hace lugar a la demanda por despido discriminatorio interpuesta por la actora, y se declara la nulidad del despido y su reinstalación en el puesto de trabajo, habida cuenta de que se acreditó que el real motivo del despido...

Coincidencia encontrada

Contrato de trabajo. Despido. Discriminatorio. Actividad gremial. Nulidad. Reinstalación de la trabajadora Se hace lugar a la demanda por despido discriminatorio interpuesta por la actora, y se declara la nulidad del despido y su reinstalación en el puesto de trabajo, habida cuenta de que se acreditó que el real motivo del despido fue su actividad gremial dentro de...

Cita sugerida

Contrato De Trabajo Despido Discriminatorio Actividad Gremial Nulidad Reinstalacion De La Trabajadora

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nacion
Fecha
2021-06-10
Cita digital
A0081979
Voces
Despido Discriminatorio - Trato DiscriminatorioConstitucional - Laboral
Resumen

Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido DESPIDO DISCRIMINATORIO-TRATO DISCRIMINATORIO Partes: Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido Materia: CONSTITUCIONAL-LABORAL...

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DESPIDO DISCRIMINATORIO-TRATO DISCRIMINATORIO

Cita sugerida

Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido - Corte Suprema de Justicia de la Nacion 2021-06-10 - A0081979

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nacion
Fecha
2021-06-10
Cita digital
A0081978
Voces
Despido Discriminatorio - Trato Discriminatorio - Derecho a la Intimidad...Laboral
Resumen

DESPIDO DISCRIMINATORIO-TRATO DISCRIMINATORIO-DERECHO A LA INTIMIDAD-CONTRATO DE TRABAJO-DEBERES DEL JUEZ

Cita sugerida

Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido - Corte Suprema de Justicia de la Nacion 2021-06-10 - A0081978

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Extincion Del Contrato De Trabajo Despido Despido Sin Causa Despido Discriminatorio

Resumen

Extinción del contrato de trabajo. Despido. Despido sin causa. Despido discriminatorio Se reputa un despido como incausado, pues no hubo actividad probatoria alguna en relación al despido discriminatorio alegado y parece exorbitante exigirle al empleador que demuestre que su despido fue sin causa y no por motivos discriminatorios.

Coincidencia encontrada

Extinción del contrato de trabajo. Despido. Despido sin causa. Despido discriminatorio Se reputa un despido como incausado, pues no hubo actividad probatoria alguna en relación al despido discriminatorio alegado y parece exorbitante exigirle al empleador que demuestre que su despido fue sin causa y no por motivos discriminatorios. En la Ciudad de Venado Tuerto, a los6 días del...

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Extincion Del Contrato De Trabajo Despido Despido Sin Causa Despido Discriminatorio

Jurisprudencia Rio Negro fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. Río Negro

Voces
Concede recurso extraordinario federal en los términos del... maria mabel...
Resumen

MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Número expediente 19872/04 Carátula MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Fecha 17/08/2005 Número de sentencia 90 Tipo de sentencia I Sentencia LOCALIDAD: VIEDMA.- FUERO: ORIGINARIAS.- INSTANCIA: Unica.- EXPTE.

Coincidencia encontrada

MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Número expediente 19872/04 Carátula MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Fecha 17/08/2005 Número de sentencia 90 Tipo de sentencia I Sentencia LOCALIDAD: VIEDMA.- FUERO: ORIGINARIAS.- INSTANCIA: Unica.- EXPTE. N* 19872/04.- AUTO INTERLOCUTORIO: N* 90.- ACTOR: María Mabel PELLEJERO.- DEMANDADO:.- OBJETO: s/Amparo s/Apelación.- VOCES: Concede recurso extraordinario federal en los términos...

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Jurisprudencia - Pcia. Río Negro

Jurisprudencia Varios fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. Río Negro

Voces
Concede recurso extraordinario federal en los términos del... MARIA MABEL...
Resumen

MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Número expediente 19872/04 Carátula MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Fecha 17/08/2005 Número de sentencia 90 Tipo de sentencia I Sentencia LOCALIDAD: VIEDMA.- FUERO: ORIGINARIAS.- INSTANCIA: Unica.- EXPTE.

Coincidencia encontrada

MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Número expediente 19872/04 Carátula MARIA MABEL PELLEJERO S/ AMPARO S/ APELACIÓN Fecha 17/08/2005 Número de sentencia 90 Tipo de sentencia I Sentencia LOCALIDAD: VIEDMA.- FUERO: ORIGINARIAS.- INSTANCIA: Unica.- EXPTE. N* 19872/04.- AUTO INTERLOCUTORIO: N* 90.- ACTOR: María Mabel PELLEJERO.- DEMANDADO:.- OBJETO: s/Amparo s/Apelación.- VOCES: Concede recurso extraordinario federal en los términos...

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Jurisprudencia - Pcia. Río Negro

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Indirecto Licencia Por Enfermedad Falta De Pago De Salarios Caracter No Discriminatorio

Resumen

Despido indirecto. Licencia por enfermedad. Falta de pago de salarios. Carácter no discriminatorio Se mantiene el fallo que si bien consideró ajustado el despido indirecto ante la falta de pago de los salarios durante la licencia por enfermedad del actor, rechazó el daño moral por despido discriminatorio, pues no surgió indicio alguno...

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Despido indirecto. Licencia por enfermedad. Falta de pago de salarios. Carácter no discriminatorio Se mantiene el fallo que si bien consideró ajustado el despido indirecto ante la falta de pago de los salarios durante la licencia por enfermedad del actor, rechazó el daño moral por despido discriminatorio, pues no surgió indicio alguno que condujera a presumir que la...

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Despido Indirecto Licencia Por Enfermedad Falta De Pago De Salarios Caracter No Discriminatorio