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115+ resultados encontrados para IRRENUNCIABILIDAD DERECHOS-SILENCIO DEL TRABAJADOR-DIFERENCIAS SALARIALES:PROCEDENCIA con busqueda amplia. Mostrando 21-30.
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Jurisprudencia - Pcia. Buenos Aires

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CONCILIACIÓN LABORAL - INCAPACIDAD LABORAL - IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR - RECURSO DE INAPLICABILIDAD DE LEY - CONTRATO DE TRABAJO - TRABAJADOR - EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - ACCIDENTE DE TRABAJO - INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO - Vazquez, Carlos Boris c/ Ferroexpreso Pampeano S.A.

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CONCILIACIÓN LABORAL - INCAPACIDAD LABORAL - IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR - RECURSO DE INAPLICABILIDAD DE LEY - CONTRATO DE TRABAJO - TRABAJADOR - EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - ACCIDENTE DE TRABAJO - INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO - Vazquez, Carlos Boris c/ Ferroexpreso Pampeano S.A. s/ indemnización por despido Suprema Corte de Justicia de la...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El acuerdo homologado por el Ministerio de Trabajo por el cual el trabajador asintió consignar que su antigüedad databa de una fecha muy posterior a la real vulnera el principio de irrenunciabilidad que emerge del art.

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El acuerdo homologado por el Ministerio de Trabajo por el cual el trabajador asintió consignar que su antigüedad databa de una fecha muy posterior a la real vulnera el principio de irrenunciabilidad que emerge del art. 12 LCT., por lo que corresponde declarar su nulidad, (en el caso, el trabajador...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El orden público laboral impide que el principal se aproveche de la desigualdad económica y cultural que existe con el trabajador, restringiendo notablemente la autonomía de la voluntad y disponiendo la nulidad de toda convención de partes que suprima o reduzca los derechos reconocidos...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El orden público laboral impide que el principal se aproveche de la desigualdad económica y cultural que existe con el trabajador, restringiendo notablemente la autonomía de la voluntad y disponiendo la nulidad de toda convención de partes que suprima o reduzca los derechos reconocidos por la ley, cuya irrenunciabilidad queda...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El orden público laboral impide que el principal se aproveche de la desigualdad económica y cultural que existe con el trabajador, restringiendo notablemente la autonomía de la voluntad y disponiendo la nulidad de toda convención de partes que suprima o reduzca los derechos reconocidos...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El orden público laboral impide que el principal se aproveche de la desigualdad económica y cultural que existe con el trabajador, restringiendo notablemente la autonomía de la voluntad y disponiendo la nulidad de toda convención de partes que suprima o reduzca los derechos reconocidos por la ley, cuya irrenunciabilidad queda...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos Bajo la vigencia del principio de irrenunciabilidad (art. 12 LCT.) no puede considerarse válida una cláusula redactada por la empleadora que implica una renuncia indefinida de derechos laborales por parte del trabajador que la ha firmado -Del voto en disidencia del Dr.

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos Bajo la vigencia del principio de irrenunciabilidad (art. 12 LCT.) no puede considerarse válida una cláusula redactada por la empleadora que implica una renuncia indefinida de derechos laborales por parte del trabajador que la ha firmado -Del voto en disidencia del Dr. Schiffrin-. (C. Fed. La Plata,sala 2ª,02/03/1999- Susla, Miguel...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos Aunque la rebaja salarial hubiera sido consensuada con el trabajador, no sería válida porque le impediría la irrenunciabilidad de derechos, consecuencia del principio protector del mundo del trabajo que, como "mandato de optimización", cubre todos los niveles alcanzados por los trabajadores, no solamente los...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos Aunque la rebaja salarial hubiera sido consensuada con el trabajador, no sería válida porque le impediría la irrenunciabilidad de derechos, consecuencia del principio protector del mundo del trabajo que, como "mandato de optimización", cubre todos los niveles alcanzados por los trabajadores, no solamente los legales o los surgidos en los...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El derecho del trabajo se inspira en los principios de irrenunciabilidad, de la exclusión de toda presunción sobre renuncia de cualquier tipo y de que el pago debe considerarse a cuenta, previstos en los arts.

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El derecho del trabajo se inspira en los principios de irrenunciabilidad, de la exclusión de toda presunción sobre renuncia de cualquier tipo y de que el pago debe considerarse a cuenta, previstos en los arts. 12, 58 y 260 LCT., y frente a ellos no es eficaz la teoría de...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos La irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador establecida en el art. 12 LCT. es relativa y una de las excepciones a dicho principio es la del art.

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos La irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador establecida en el art. 12 LCT. es relativa y una de las excepciones a dicho principio es la del art. 15 LCT., que otorga validez a los acuerdos transaccionales, conciliatorios o liberatorios. (C. Fed. La Plata,sala 2ª,02/03/1999- Susla, Miguel v. Yacimientos Petrolíferos...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El principio de irrenunciabilidad obra expresamente en el art. 12 LCT. y oblicuamente en el art. 7; el primero nulifica cualquier conducta del trabajador que disminuya niveles protectores establecidos en leyes o convenios colectivos de trabajo y el segundo extiende la nulidad a cualquier...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos El principio de irrenunciabilidad obra expresamente en el art. 12 LCT. y oblicuamente en el art. 7; el primero nulifica cualquier conducta del trabajador que disminuya niveles protectores establecidos en leyes o convenios colectivos de trabajo y el segundo extiende la nulidad a cualquier comportamiento contrario a las condiciones laborales...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos CONTRATO DE TRABAJO Remuneración Pago A fin de considerar que se ha violado el principio de irrenunciabilidad e intangibilidad de la remuneración, debe existir el perjuicio concreto consistente en una rebaja de la retribución, una modificación que importe una alteración irrazonable en su composición...

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DERECHO DEL TRABAJO Principios De irrenunciabilidad de derechos CONTRATO DE TRABAJO Remuneración Pago A fin de considerar que se ha violado el principio de irrenunciabilidad e intangibilidad de la remuneración, debe existir el perjuicio concreto consistente en una rebaja de la retribución, una modificación que importe una alteración irrazonable en su composición o la desjerarquización respecto del nivel...

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