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79+ resultados encontrados para CERTIFICADO DE TRABAJO-ENTREGA DEL CERTIFICADO DE TRABAJO con busqueda amplia. Mostrando 1-10.
Pagina 1 de varias
Jurisprudencia Buenos Aires sentenciadefinitiva Nro. ME 11338 2013 Alta coincidencia

Aubain Vicente Antonioc/ Serv. Penitenciario de la Prov. de Bs. As. S/Pretension Indemnizatoria - Empl.Publico .

Tribunal
Juzgado en lo Contencioso Administrativo - Mercedes (Ja0100 Me)
Fecha
2013-08-02
Cita digital
140865
Voces
AUBAIN VICENTE ANTONIOC/ SERV. PENITENCIARIO DE LA PROV. DE BS....CONTENCIOSO ADMINISTRATIVASentencia DefinitivaME 11338 2013
Resumen

AUBAIN VICENTE ANTONIOC/ SERV. PENITENCIARIO DE LA PROV. DE BS. AS. S/PRETENSION INDEMNIZATORIA - EMPL.PUBLICO.- Mercedes, de Agosto de 2013.-ES AUTOS Y VISTOS: Estos autos caratulados “AUBAIN VICENTE ANTONIO C/ SERV.

Coincidencia encontrada

...nto con antibióticos.- Relata que ante la indicación médica, se dirige a la Unidad 5 a presentar el certificado expedido por el facultativo del Hospital, no encontrando al personal en la oficina, razón por la cual, procede a pasar dicho certificado por debajo de la puerta.- Arguye que, inexplicablemente, el certificado se extravió o no fue advertido por...

Cita sugerida

Aubain Vicente Antonioc/ Serv. Penitenciario de la Prov. de Bs. As. S/Pretension Indemnizatoria - Empl.Publico . - JUZGADO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - MERCEDES (JA0100 ME) 2013-08-02 - 140865

Jurisprudencia Chubut fallo Alta coincidencia

Barraza, Nilda Raquel c/ Harengus S.A. y-o Quien Resulte Responsable s/ Laboral

Tribunal
LM
Fecha
1997-04-16
Cita digital
Q0005766
Voces
Contrato de Trabajo - Seguridad Social - Certificado de Trabajo...Laboral
Resumen

CONTRATO DE TRABAJO-SEGURIDAD SOCIAL-CERTIFICADO DE TRABAJO-CERTIFICADO DE SERVICIOS-CERTIFICADO DE CESACION DE SERVICIOS

Cita sugerida

Barraza, Nilda Raquel c/ Harengus S.A. y-o Quien Resulte Responsable s/ Laboral - LM 1997-04-16 - Q0005766

Jurisprudencia Pjn resolucionesdelplenario-ao2020 Nro. 263 Alta coincidencia

Modificar el título del Anexo de la Resolución CM N° 196/08 y remplazarlo por el siguiente: “Reglamentación de Remplazos Transitorios por Licencias”. 2º) Modificar el art. 1 del Anexo de la Res. N° 196/08- el cual quedará redactado de la siguiente manera: “El presente régimen se aplicará en los supuestos de licencias concedidas a funcionarios- funcionarias- empleados y empleadas del Poder Judicial de la Nación- sean de planta permanente- de condición interina o contratada- referidas a las siguientes: a) Maternidad (conf. art. 20 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias y en cumplimiento de la Acordada CSJN N° 15/1986); b) Período de excedencia (Conf. Art. 35 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias y art. 2° del Decreto 1363/97); c) Guarda con fines de adopción (conf. Arts. 20 bis –según Resolución CM N° 553/2016- y 20 ter. del Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias); d) Enfermedad- afecciones o lesiones de largo tratamiento (conf. art. 23 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias)- e) Enfermedad o accidente de trabajo o en ocasión del mismo (conf. art. 24 del Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias) a partir del undécimo día de goce de la licencia- f) Actividades Científicas- Culturales o Deportivas cuando sean otorgadas sin goce de haberes (conf. Art. 31 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias) y g) Motivos particulares (conf. art. 33 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias)”. 3º) Modificar el art. 2 del Anexo de la Resolución CM N° 196/08- el cual quedará redactado de la siguiente manera: “AUTORIDAD DE APLICACIÓN: Las licencias serán concedidas por la Cámara de Apelaciones de la jurisdicción o autoridad competente a tal fin- previo certificado que presente el interesado- el que deberá ser expedido por la autoridad competente. En el caso de las concedidas por enfermedad- afecciones o lesiones de largo tratamiento- el interesado deberá presentar certificado expedido por el Servicio de Reconocimientos Médicos o en su defecto por médicos pertenecientes a la Obra Social del Poder Judicial de la Nación- o a Instituciones Nacionales Provinciales o Municipales- cuando exista imposibilidad de parte de los primeros. Dicho certificado deberá contener el Nombre y Apellido del agente- el número del Documento de Identidad- el diagnóstico de la dolencia- y de la posibilidad y término de su recuperación que le permitan desempeñar nuevamente las funciones que le competen. La autoridad concedente controlará el cumplimiento de estos requisitos al resolver sobre el otorgamiento de la licencia. Podrá- asimismo- requerir un dictamen del Servicio de Reconocimientos Médicos o- en su caso- de los Médicos Oficiales de la Justicia Federal del interior”. 4º) Modificar el art. 4 del Anexo de la Resolución CM N° 196/08- el cual quedará redactado de la siguiente manera: “En el supuesto de que se otorgue una de las licencias establecidas en el artículo 1º del presente reglamento a funcionarios- funcionarias- empleados y empleadas interinos o contratados- dicha situación no alterará su si

Tribunal
Consejo de la Magistratura
Fecha
10-12-2020 00:00:00
Cita digital
PJN 149591
Voces
Resoluciones del Plenario - Año 2020263
Resumen

Modificar el título del Anexo de la Resolución CM N° 196/08 y remplazarlo por el siguiente: “Reglamentación de Remplazos Transitorios por Licencias”.

Coincidencia encontrada

...mara de Apelaciones de la jurisdicción o autoridad competente a tal fin- previo certificado que presente el interesado- el que deberá ser expedido por la autoridad competente. En el caso de las concedidas por enfermedad- afecciones o lesiones de largo tratamiento- el interesado deberá presentar certificado expedido por el Servicio de Reconocimientos Médicos n su defecto por médicos...

Cita sugerida

Modificar el título del Anexo de la Resolución CM N° 196/08 y remplazarlo por el siguiente: “Reglamentación de Remplazos Transitorios por Licencias”. 2º) Modificar el art. 1 del Anexo de la Res. N° 196/08- el cual quedará redactado de la siguiente manera: “El presente régimen se aplicará en los supuestos de licencias concedidas a funcionarios- funcionarias- empleados y empleadas del Poder Judicial de la Nación- sean de planta permanente- de condición interina o contratada- referidas a las siguientes: a) Maternidad (conf. art. 20 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias y en cumplimiento de la Acordada CSJN N° 15/1986); b) Período de excedencia (Conf. Art. 35 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias y art. 2° del Decreto 1363/97); c) Guarda con fines de adopción (conf. Arts. 20 bis –según Resolución CM N° 553/2016- y 20 ter. del Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias); d) Enfermedad- afecciones o lesiones de largo tratamiento (conf. art. 23 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias)- e) Enfermedad o accidente de trabajo o en ocasión del mismo (conf. art. 24 del Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias) a partir del undécimo día de goce de la licencia- f) Actividades Científicas- Culturales o Deportivas cuando sean otorgadas sin goce de haberes (conf. Art. 31 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias) y g) Motivos particulares (conf. art. 33 Régimen de Licencias para Magistrados- Funcionarios y Empleados de la Justicia Nacional- y sus modificatorias)”. 3º) Modificar el art. 2 del Anexo de la Resolución CM N° 196/08- el cual quedará redactado de la siguiente manera: “AUTORIDAD DE APLICACIÓN: Las licencias serán concedidas por la Cámara de Apelaciones de la jurisdicción o autoridad competente a tal fin- previo certificado que presente el interesado- el que deberá ser expedido por la autoridad competente. En el caso de las concedidas por enfermedad- afecciones o lesiones de largo tratamiento- el interesado deberá presentar certificado expedido por el Servicio de Reconocimientos Médicos o en su defecto por médicos pertenecientes a la Obra Social del Poder Judicial de la Nación- o a Instituciones Nacionales Provinciales o Municipales- cuando exista imposibilidad de parte de los primeros. Dicho certificado deberá contener el Nombre y Apellido del agente- el número del Documento de Identidad- el diagnóstico de la dolencia- y de la posibilidad y término de su recuperación que le permitan desempeñar nuevamente las funciones que le competen. La autoridad concedente controlará el cumplimiento de estos requisitos al resolver sobre el otorgamiento de la licencia. Podrá- asimismo- requerir un dictamen del Servicio de Reconocimientos Médicos o- en su caso- de los Médicos Oficiales de la Justicia Federal del interior”. 4º) Modificar el art. 4 del Anexo de la Resolución CM N° 196/08- el cual quedará redactado de la siguiente manera: “En el supuesto de que se otorgue una de las licencias establecidas en el artículo 1º del presente reglamento a funcionarios- funcionarias- empleados y empleadas interinos o contratados- dicha situación no alterará su si - Consejo de la Magistratura 10-12-2020 00:00:00 - PJN 149591

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

"González Claudia Roxana c/ Cargos SRL s/ Certificado de trabajo

Tribunal
LB
Fecha
2011-02-28
Cita digital
E0016764
Voces
Contrato de Trabajo - Certificado de Trabajo:ConceptoLaboral
Resumen

"González Claudia Roxana c/ Cargos SRL s/ Certificado de trabajo CONTRATO DE TRABAJO-CERTIFICADO DE TRABAJO:CONCEPTO Partes: "González Claudia Roxana c/ Cargos SRL s/ Certificado de trabajo Materia: LABORAL Tribunal: LB Fecha: 2011-02-28 Provincia: Ciudad Autónoma de Buenos Aires Voces: CONTRATO DE TRABAJO-CERTIFICADO DE TRABAJO:CONCEPTO

Coincidencia encontrada

CONTRATO DE TRABAJO-CERTIFICADO DE TRABAJO:CONCEPTO

Cita sugerida

"González Claudia Roxana c/ Cargos SRL s/ Certificado de trabajo - LB 2011-02-28 - E0016764

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

"González Claudia Roxana c/ Cargos SRL s/ Certificado de trabajo

Tribunal
LB
Fecha
2011-02-28
Cita digital
E0016762
Voces
Contrato de Trabajo - Certificado de Trabajo:ConceptoLaboral
Resumen

"González Claudia Roxana c/ Cargos SRL s/ Certificado de trabajo CONTRATO DE TRABAJO-CERTIFICADO DE TRABAJO:CONCEPTO Partes: "González Claudia Roxana c/ Cargos SRL s/ Certificado de trabajo Materia: LABORAL Tribunal: LB Fecha: 2011-02-28 Provincia: Ciudad Autónoma de Buenos Aires Voces: CONTRATO DE TRABAJO-CERTIFICADO DE TRABAJO:CONCEPTO

Coincidencia encontrada

CONTRATO DE TRABAJO-CERTIFICADO DE TRABAJO:CONCEPTO

Cita sugerida

"González Claudia Roxana c/ Cargos SRL s/ Certificado de trabajo - LB 2011-02-28 - E0016762

Jurisprudencia Rio Negro fallo Alta coincidencia

Contreras Guzmán, Amelia del Cármen. c/ Club Deportivo Cultural y Social San Martín. s/ Empleador. Deber de Otorgar Certificado de Trabajo. Sanciones Conminatorias. Ordinario. Inaplicabilidad de Ley.

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nacion
Fecha
1987-06-08
Cita digital
F0001218
Voces
Empleador - Deber de Otorgar Certificado de Trabajo. Sanciones Conminatorias....Laboral
Resumen

EMPLEADOR-DEBER DE OTORGAR CERTIFICADO DE TRABAJO. SANCIONES CONMINATORIAS. PROCEDIMIENTO LABORAL- APLICABILIDAD DE NORMAS CIVILES ( ARTICULO 666 BIS).

Cita sugerida

Contreras Guzmán, Amelia del Cármen. c/ Club Deportivo Cultural y Social San Martín. s/ Empleador. Deber de Otorgar Certificado de Trabajo. Sanciones Conminatorias. Ordinario. Inaplicabilidad de Ley. - Corte Suprema de Justicia de la Nacion 1987-06-08 - F0001218

Jurisprudencia Catamarca fallo Alta coincidencia

Barrionuevo, José Benito c/ Ponce, Juan Carlos s/ Certificado de trabajo

Tribunal
LM
Fecha
1996-08-29
Cita digital
70020335
Voces
Relacion Laboral - Certificado de Trabajo - Obligaciones del EmpleadorLaboral
Resumen

Barrionuevo, José Benito c/ Ponce, Juan Carlos s/ Certificado de trabajo RELACION LABORAL-CERTIFICADO DE TRABAJO-OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Partes: Barrionuevo, José Benito c/ Ponce, Juan Carlos s/ Certificado de trabajo Materia: LABORAL Tribunal: LM Fecha: 1996-08-29 Provincia: Catamarca Voces: RELACION LABORAL-CERTIFICADO DE TRABAJO-OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Coincidencia encontrada

RELACION LABORAL-CERTIFICADO DE TRABAJO-OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Cita sugerida

Barrionuevo, José Benito c/ Ponce, Juan Carlos s/ Certificado de trabajo - LM 1996-08-29 - 70020335

Jurisprudencia Buenos Aires sentenciadefinitiva Nro. ME 27387 2020 Alta coincidencia

Acevedo Elisa Nilda C/ Municipalidad de Veinticinco de Mayo S/ Pretension Anulatoria - Otros Juicios

Tribunal
Juzgado en lo Contencioso Administrativo - Mercedes (Ja0100 Me)
Fecha
2020-07-16
Cita digital
178904
Voces
alguno para el caso de abandono del puesto de trabajo,...y CONSIDERANDO: I - La actora solicita la nulidad del...CONTENCIOSO ADMINISTRATIVASentencia DefinitivaME 27387 2020
Resumen

Alguno para el caso de abandono del puesto de trabajo, en función de lo dispuesto por la ley 11.757 y conforme fuera reafirmado por la Asesoría General de Gobierno en reiteradas ocasiones.

Coincidencia encontrada

...prolongada del 29/09/2009 al 31/12/2010. Asimismo, constan agregados al legajo referido unos certificados médicos de fechas 27/10/2008, 03/11/2008 y 23/11/2008 (fs. 161 y 162) en los que se indica una incapacidad primero del 75%, luego del 80% y finalmente la imposibilidad de realizar tareas, indicándose asimismo realizar Junta Médica. A fs. 173 figura agregado el Decreto 714/2011 del...

Cita sugerida

Acevedo Elisa Nilda C/ Municipalidad de Veinticinco de Mayo S/ Pretension Anulatoria - Otros Juicios - JUZGADO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - MERCEDES (JA0100 ME) 2020-07-16 - 178904

Jurisprudencia Buenos Aires sentenciadefinitiva Nro. md 43328 Alta coincidencia

"Martini Edgardo Ariel C/ Municipalidad de Lujan S/ Pretension Restablecimiento o Reconoc. de Derechos - Empl.Publico"

Tribunal
Juzgado en lo Contencioso Administrativo - Mercedes (Ja0100 Me)
Fecha
2024-10-18
Cita digital
193471
Voces
AUTOS Y VISTOS: Estos autos caratulados "MARTINI EDGARDO ARIEL C/...CONTENCIOSO ADMINISTRATIVASentencia Definitivamd 43328
Resumen

AUTOS Y VISTOS: Estos autos caratulados "MARTINI EDGARDO ARIEL C/ MUNICIPALIDAD DE LUJAN S/ PRETENSION RESTABLECIMIENTO O RECONOC. DE DERECHOS - EMPL.PUBLICO", Expediente Nº 43328, en tramite por ante este Juzgado de Primera Instancia en lo Contencioso Administrativo Nº1 del Departamento Judicial de Mercedes, a mi cargo, que se encuentran en estado...

Coincidencia encontrada

...il de 2022, a raíz de un accidente de tránsito, debió ausentarse de su trabajo en el Hospital Municipal, avisando de tal situación desde el primer día, por vía telefónica al Coordinador Alejandro González, enviando copias de los certificados médicos por distintos medios. Agrega que sin perjuicio de los constantes informes vía mail y mensajes, volvió a notificar...

Cita sugerida

"Martini Edgardo Ariel C/ Municipalidad de Lujan S/ Pretension Restablecimiento o Reconoc. de Derechos - Empl.Publico" - JUZGADO EN LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO - MERCEDES (JA0100 ME) 2024-10-18 - 193471

Jurisprudencia Chaco fallo Alta coincidencia

Britez, Clemente c/ Interal S.A.A.I.C.S. s/ Certificado de trabajo.

Tribunal
LB
Fecha
1993-05-12
Cita digital
L0002293
Voces
Relacion Laboral - Certificado de TrabajoLaboral
Resumen

Britez, Clemente c/ Interal S.A.A.I.C.S. s/ Certificado de trabajo. RELACION LABORAL-CERTIFICADO DE TRABAJO Partes: Britez, Clemente c/ Interal S.A.A.I.C.S.

Coincidencia encontrada

RELACION LABORAL-CERTIFICADO DE TRABAJO

Cita sugerida

Britez, Clemente c/ Interal S.A.A.I.C.S. s/ Certificado de trabajo. - LB 1993-05-12 - L0002293