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79+ resultados encontrados para Empleado Consiente Que El Empleador con busqueda amplia. Mostrando 1-10.
Pagina 1 de varias
Modelos de escritos Todos modelo_escrito Alta coincidencia

Empleado Consiente Que El Empleador Ceda Individualmente Su Contrato Laboral EMPLEADO CONSIENTE QUE EL EMPLEADOR CEDA

Resumen

Empleado Consiente Que El Empleador Ceda Individualmente Su Contrato Laboral EMPLEADO CONSIENTE QUE EL EMPLEADOR CEDA INDIVIDUALMENTE SU CONTRATO LABORAL (SIN COMPRENDER TODO EL PERSONAL), CONDICIONANDO A RATIFICACIÓN DEL CESIONARIO Por medio de la presente carta documento, presto conformidad, de acuerdo al artículo 229 de ley 744, a la cesión de mi...

Coincidencia encontrada

Empleado Consiente Que El Empleador Ceda Individualmente Su Contrato Laboral EMPLEADO CONSIENTE QUE EL EMPLEADOR CEDA INDIVIDUALMENTE SU CONTRATO LABORAL (SIN COMPRENDER TODO EL PERSONAL), CONDICIONANDO A RATIFICACIÓN DEL CESIONARIO Por medio de la presente carta documento, presto conformidad, de acuerdo al artículo 229 de ley 744, a la cesión de mi contrato de trabajo de la empresa...(cedente)...

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Empleado Consiente Que El Empleador Ceda Individualmente Su Contrato Laboral EMPLEADO CONSIENTE QUE EL EMPLEADOR CEDA

Jurisprudencia Buenos Aires sentenciadefinitiva Nro. B 64953 Alta coincidencia

Ithurrart, Walter A. c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ Demanda contencioso administrativa

Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA (SCBA)
Fecha
2015-07-15
Cita digital
126601
Voces
A C U E R D O En la ciudad...CONTENCIOSO ADMINISTRATIVASentencia DefinitivaB 64953
Resumen

A C U E R D n la ciudad de La Plata, a 15 de julio de 2015, habiéndose establecido, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo 2078, que deberá observarse el siguiente orden de votación: doctores Pettigiani, Negri, Kogan, Soria, de Lázzari, Hitters, Genoud, se reúnen los señores jueces de...

Coincidencia encontrada

...ación pretendida atento el desempeño del señor Ithurrart como empleado municipal durante el tiempo que no prestó servicios al Banco de la Provincia de Buenos Aires. V. En virtud de ello, la causa quedó en estado de ser resuelta, por lo que el Tribunal decidió plantear y v

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Ithurrart, Walter A. c/ Banco de la Provincia de Buenos Aires s/ Demanda contencioso administrativa - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA (SCBA) 2015-07-15 - 126601

Modelos de escritos Todos modelo_escrito Alta coincidencia

EMPLEADO CONSIENTE QUE ELEMPLEADOR CEDA INDIVIDUALMENTE SU CONTRATO LABORAL (SIN COMPRENDER TODO ELPERSONAL), CONDICIONANDO A RATIFICACIÓN

Resumen

Modelo de Escrito EMPLEADO CONSIENTE QUE ELEMPLEADOR CEDA INDIVIDUALMENTE SU CONTRATO LABORAL (SIN COMPRENDER TODO ELPERSONAL), CONDICIONANDO A RATIFICACIÓN DEL CESIONARIO...(remitente y domicilio,destinatario y domicilio) Por medio de la presente Carta Documento, prestoconformidad, de acuerdo al artículo 229 de la ley 744 de Contrato deTrabajo, a la cesión de mi contrato de...

Coincidencia encontrada

Modelo de Escrito EMPLEADO CONSIENTE QUE ELEMPLEADOR CEDA INDIVIDUALMENTE SU CONTRATO LABORAL (SIN COMPRENDER TODO ELPERSONAL), CONDICIONANDO A RATIFICACIÓN DEL CESIONARIO...(remitente y domicilio,destinatario y domicilio) Por medio de la presente Carta Documento, prestoconformidad, de acuerdo al artículo 229 de la ley 744 de Contrato deTrabajo, a la cesión de mi contrato de trabajo de la empresa...(cedente)a la empresa...(cesionaria)...

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EMPLEADO CONSIENTE QUE ELEMPLEADOR CEDA INDIVIDUALMENTE SU CONTRATO LABORAL (SIN COMPRENDER TODO ELPERSONAL), CONDICIONANDO A RATIFICACIÓN

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Indirecto Intimacion Del Trabajador Silencio Del Empleador

Resumen

Despido indirecto. Intimación del trabajador. Silencio del empleador Se rechaza el recurso de casación interpuesto por la parte actora contra la sentencia que consideró que el silencio del empleador no resultó -en el caso- por sí solo suficiente para justificar el despido impetrado por el trabajador.

Coincidencia encontrada

Despido indirecto. Intimación del trabajador. Silencio del empleador Se rechaza el recurso de casación interpuesto por la parte actora contra la sentencia que consideró que el silencio del empleador no resultó -en el caso- por sí solo suficiente para justificar el despido impetrado por el trabajador. En la ciudad de San Miguel de Tucumán, a Veintiocho (28) de...

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Despido Indirecto Intimacion Del Trabajador Silencio Del Empleador

Jurisprudencia Nacional fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia Nacional

Resumen

CONTRATO DE TRABAJO Extinción - Jubilación del trabajador - Prórroga transitoria - Indemnización por antigüedad - Efectos C. Nac.

Coincidencia encontrada

...NCIA.- Buenos Aires, junio 19 de 1998. El Dr. Lescano dijo: 1. El a quo desestimó la demanda porque entendió que si el empleador consiente en la prosecución de la relación, más allá de.

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Jurisprudencia Nacional -- fallo_am1810510

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Indirecto Relacion De Dependencia Profesion Liberal Odontologa

Resumen

Despido indirecto. Relación de dependencia. Profesión liberal. Odontóloga Se acoge parcialmente la demanda por despido deducida, ya que el solo desconocimiento de la relación laboral por parte de la empleadora -enmascarada en una modalidad fraudulenta de locación de servicios no laboral, ya que la parte actora ha prestado servicios de odontóloga para...

Coincidencia encontrada

...ontóloga Se acoge parcialmente la demanda por despido deducida, ya que el solo desconocimiento de la relación laboral por parte de la empleadora -enmascarada en una modalidad fraudulenta de locación de servicios no laboral, ya que la parte actora ha prestado servicios de odontóloga para la demandada- constituye una injuria de tal gravedad que en efecto no consiente...

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Despido Indirecto Relacion De Dependencia Profesion Liberal Odontologa

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Acoso Laboral Maltrato Laboral Violencia De Genero Injuria Grave Embarazo

Resumen

Despido. Acoso laboral. Maltrato laboral. Violencia de género. Injuria grave. Embarazo Se resuelve ajustado a derecho el despido con causa decidido por la empleadora, habida cuenta de que si el trabajador se dirige de forma irrespetuosa y a los gritos a un superior jerárquico que, además, es una mujer embarazada, en el...

Coincidencia encontrada

...Maltrato laboral. Violencia de género. Injuria grave. Embarazo Se resuelve ajustado a derecho el despido con causa decidido por la empleadora, habida cuenta de que si el trabajador se dirige de forma irrespetuosa y a los gritos a un superior jerárquico que, además, es una mujer embarazada, en el ámbito de trabajo y frente a otros compañeros de...

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Despido Acoso Laboral Maltrato Laboral Violencia De Genero Injuria Grave Embarazo

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Contrato De Trabajo Fraude Laboral Interposicion De Persona Personal Eventual Por Empresas De Servicios Eventual

Resumen

Contrato de trabajo. Fraude laboral. Interposición de persona. Personal eventual. Por empresas de servicios eventual Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora, atento a que se acreditó un fraude laboral en su perjuicio en virtud de la utilización ilegítima del contrato eventual.

Coincidencia encontrada

...ersonal eventual. Por empresas de servicios eventual Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora, atento a que se acreditó un fraude laboral en su perjuicio en virtud de la utilización ilegítima del contrato eventual. Se resaltó que quien invoca la naturaleza eventual de las tareas debe no solo demostrar por escrito la existencia...

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Contrato De Trabajo Fraude Laboral Interposicion De Persona Personal Eventual Por Empresas De Servicios Eventual

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

el verano ‘Deberías venir en bikini’: Legitimidad del despido por justa causa de un trabajador que efectuó comentarios de connotación sexual hacia una compañera

Tribunal
Cámara del Trabajo de Mendoza
Fecha
1-feb-2022
Partes
S. P. D. c/ Flowserve S.R.L. s/ despido
Cita digital
dj136338-AR
Resumen

Verano ‘Deberías venir en bikini’: Legitimidad del despido por justa causa de un trabajador que efectuó comentarios de connotación sexual hacia una compañera Fuente: doc_02_2025_0011.html Partes: S.

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...el verano ‘Deberías venir en bikini’: Legitimidad del despido por justa causa de un trabajador que efectuó comentarios de connotación sexual hacia una compañera Fuente: doc_02_2025_0011.html Partes: S. P. D. c/ Flowserve S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Primera Fecha: 1-feb-2022 Cita digital: dj136338-AR | MJJ136338 | MJJ136338 Legitimidad del despido por justa causa...

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el verano ‘Deberías venir en bikini’: Legitimidad del despido por justa causa de un trabajador que efectuó comentarios de connotación sexual hacia una compañera - Cámara del Trabajo de Mendoza 1-feb-2022 - dj136338-AR

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Contrato De Trabajo Despido Con Causa Prueba Perdida De Confianza Procedencia Ayudante De Enfermeria Ardid

Resumen

Contrato de trabajo. Despido con causa. Prueba. Pérdida de confianza. Procedencia. Ayudante de enfermería. Ardid Se resuelve que la pérdida de confianza invocada por la empleadora para rescindir el vínculo es una causal que, por su entidad, no consiente la prosecución de la relación laboral, pues si la trabajadora -ayudante de enfermería...

Coincidencia encontrada

...Pérdida de confianza. Procedencia. Ayudante de enfermería. Ardid Se resuelve que la pérdida de confianza invocada por la empleadora para rescindir el vínculo es una causal que, por su entidad, no consiente la prosecución de la relación laboral, pues si la trabajadora -ayudante de enfermería en un geriátrico- ocultó maliciosamente la identidad de su marido y, de tal...

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Contrato De Trabajo Despido Con Causa Prueba Perdida De Confianza Procedencia Ayudante De Enfermeria Ardid