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79+ resultados encontrados para Injuria laboral suficiente con busqueda amplia. Mostrando 1-10.
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Jurisprudencia San Juan fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. San Juan

Tribunal
Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: Injuria Sumario: - “No Debemos Olvidar Que la Consideración de la Injuria...
Resumen

Tribunal: Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: INJURIA Sumario: - “No debemos olvidar que la consideración de la injuria debe ser más rigurosa cuando se adeudan salarios por enfermedad, por que éste suele ser el momento de mayor necesidad del trabajador.

Coincidencia encontrada

Tribunal: Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: INJURIA Sumario: - “No debemos olvidar que la consideración de la injuria debe ser más rigurosa cuando se adeudan salarios por enfermedad, por que éste suele ser el momento de mayor necesidad del trabajador. En estos supuestos asume importancia el pago íntegro y se ha estimado razonable el despido indirecto en...

Cita sugerida

Jurisprudencia - Pcia. San Juan - Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: INJURIA Sumario: - “No debemos olvidar que la consideración de la injuria debe ser más rigurosa cuando se adeudan

Jurisprudencia Varios fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. San Juan

Tribunal
Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: Injuria Sumario: - “No Debemos Olvidar Que la Consideración de la Injuria...
Resumen

Tribunal: Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: INJURIA Sumario: - “No debemos olvidar que la consideración de la injuria debe ser más rigurosa cuando se adeudan salarios por enfermedad, por que éste suele ser el momento de mayor necesidad del trabajador.

Coincidencia encontrada

Tribunal: Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: INJURIA Sumario: - “No debemos olvidar que la consideración de la injuria debe ser más rigurosa cuando se adeudan salarios por enfermedad, por que éste suele ser el momento de mayor necesidad del trabajador. En estos supuestos asume importancia el pago íntegro y se ha estimado razonable el despido indirecto en...

Cita sugerida

Jurisprudencia - Pcia. San Juan - Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: INJURIA Sumario: - “No debemos olvidar que la consideración de la injuria debe ser más rigurosa cuando se adeudan

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT.

Tribunal
Cámara del Trabajo de Cipolletti
Fecha
3 de junio de 2025
Partes
Sáez Mauro Alejandro c/ Barahona Antonio Oscar s/ ordinario
Cita digital
dj156375156375156375
Voces
DESPIDO – DESPIDO SIN... un matecito en la pandemia el...
Resumen

Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art.

Coincidencia encontrada

...El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT. Fuente: doc_08_2025_0041.html Partes: Sáez Mauro Alejandro c/ Barahona Antonio Oscar s/ ordinario Tribunal: Cámara del Trabajo de Cipolletti Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: Fecha: 3...

Cita sugerida

Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT. - Cámara del Trabajo de Cipolletti 3 de junio de 2025 - dj156375156375156375

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Daños: Procedencia de una demanda por el derramamiento de combustible en una estación de servicio sobre la actora y su vehículo

Fecha
10 de noviembre de 2022 44939144939144939
Voces
Contrato de Trabajo - Despido con Causa - Injuria Laboral...
Resumen

Bisbal Brian Víctor c/ Hardward S.A. s/ cobro de pesos - rubros laborales Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: II Fecha: 10 de noviembre de 2022 44939144939144939 Voces: CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO CON CAUSA - INJURIA LABORAL - COMUNICACIÓN DEL…

Coincidencia encontrada

.../ cobro de pesos - rubros laborales Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: II Fecha: 10 de noviembre de 2022 44939144939144939 Voces: CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO CON CAUSA - INJURIA LABORAL - COMUNICACIÓN DEL…

Cita sugerida

Daños: Procedencia de una demanda por el derramamiento de combustible en una estación de servicio sobre la actora y su vehículo - 10 de noviembre de 2022 44939144939144939

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA LABORAL s/ Injuria Laboral

Tribunal
LB
Fecha
2014-12-18
Cita digital
E0020498
Voces
Despido sin Causa - Injuria LaboralLaboral
Resumen

DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA LABORAL s/ Injuria Laboral DESPIDO SIN CAUSA-INJURIA LABORAL Partes: DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA LABORAL s/ Injuria Laboral Materia: LABORAL Tribunal: LB Fecha: 2014-12-18 Provincia: Ciudad Autónoma de Buenos Aires Voces: DESPIDO SIN CAUSA-INJURIA LABORAL

Coincidencia encontrada

DESPIDO SIN CAUSA-INJURIA LABORAL

Cita sugerida

DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA LABORAL s/ Injuria Laboral - LB 2014-12-18 - E0020498

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nación
Fecha
14 de agosto de 2025
Partes
Ceballos Alberto Francisco c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido
Cita digital
dj156759156759156759
Voces
RECURSO... csjn la injuria laboral debe considerarse convalidada si el...
Resumen

CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical Fuente: doc_08_2025_0028.html Partes: Ceballos Alberto Francisco c/ Ford Argentina S.C.A.

Coincidencia encontrada

CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical Fuente: doc_08_2025_0028.html Partes: Ceballos Alberto Francisco c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Sala / Juzgado / Circunscripción /...

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CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical - Corte Suprema de Justicia de la Nación 14 de agosto de 2025 - dj156759156759156759

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

El acta no basta: El acta notarial donde consta que en Facebook se habrían realizado publicaciones en contra de la empresa, es insuficiente para justificar el despido pues no acredita que la página

Fecha
25 de septiembre de 2023 47029147029147029
Voces
LABORAL - DESPIDO - DESPIDO CON CAUSA - DESPIDO SIN...
Resumen

N. D. S. C/ Securitas Countries S.A. s/ despido Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: VIII Fecha: 25 de septiembre de 2023 47029147029147029 Voces: LABORAL - DESPIDO - DESPIDO CON CAUSA - DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - INJURIA LABORAL - REDES SOCIALES -…

Coincidencia encontrada

...I Fecha: 25 de septiembre de 2023 47029147029147029 Voces: LABORAL - DESPIDO - DESPIDO CON CAUSA - DESPIDO SIN JUSTA CAUSA - INJURIA LABORAL - REDES SOCIALES -…

Cita sugerida

El acta no basta: El acta notarial donde consta que en Facebook se habrían realizado publicaciones en contra de la empresa, es insuficiente para justificar el despido pues no acredita que la página - 25 de septiembre de 2023 47029147029147029

Jurisprudencia Buenos Aires sentenciainterlocutoria Nro. Rl 120173 Alta coincidencia

González, Claudia Silvia contra Cooperativa Obrera Ltda. de Consumo y Vivienda. Despido.

Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA (SCBA)
Fecha
2017-02-08
Cita digital
141260
Voces
GONZALEZ, CLAUDIA SILVIA C/ COOPERATIVA OBRERA LTDA. DE CONSUMO Y...causas L. 112.863 "Vargas", res. de 19-X-2011L. 116.458 "Noguera", res. de 3-V-2012L. 118.056 "Tartarone", res. de 13-XII-2014). En el caso, el...LABORALSentencia InterlocutoriaRl 120173
Resumen

GONZALEZ, CLAUDIA SILVIA C/ COOPERATIVA OBRERA LTDA. DE CONSUMO Y VIVIENDA S/ DESPIDO. La Plata, 8 de febrero de 2017. AUTOS Y VISTOS: Los señores jueces doctores Kogan, Pettigiani, de Lázzari y Soria dijeron: I.

Coincidencia encontrada

...edido a fs. 422. En sustancia, alega que al determinar la existencia de la injuria que motivara el despido, el juzgador ha incurrido en una absurda valoración de los hechos alegados por las partes y las pruebas aportadas al proceso, citando a tal fin las normas y doctrina legal que considerada violadas. III. El remedio deducido resulta insuficiente...

Cita sugerida

González, Claudia Silvia contra Cooperativa Obrera Ltda. de Consumo y Vivienda. Despido. - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA (SCBA) 2017-02-08 - 141260

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

Agustín Osvaldo Hernandez y Otros C/ Productos del Mar S.a. S/ Injuria Laboral - Remuneraciones - Despido - Recurso Extraordinario Contrato de Ajuste Aclaratoria

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nacion
Fecha
1986-04-15
Cita digital
A0001748
Voces
Recurso Extraordinario - Cuestion No Federal - Interpretacion de Normas...Comercial - Laboral - Constitucional - Procesal
Resumen

RECURSO EXTRAORDINARIO-CUESTION NO FEDERAL-INTERPRETACION DE NORMAS Y ACTOS COMUNES-DERECHO DE LA NAVEGACION-DESPIDO-REMUNERACION-INJURIA LABORAL

Coincidencia encontrada

...TRAORDINARIO-CUESTION NO FEDERAL-INTERPRETACION DE NORMAS Y ACTOS COMUNES-DERECHO DE LA NAVEGACION-DESPIDO-REMUNERACION-INJURIA LABORAL

Cita sugerida

Agustín Osvaldo Hernandez y Otros C/ Productos del Mar S.a. S/ Injuria Laboral - Remuneraciones - Despido - Recurso Extraordinario Contrato de Ajuste Aclaratoria - Corte Suprema de Justicia de la Nacion 1986-04-15 - A0001748

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

INES IDELICIA ROMERO c/ CASA FARRE S.A.C.I.F. s/ CONTRATO DE TRABAJO- INJURIA LABORAL- DERECHO DE DEFENSA.

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nacion
Fecha
1985-09-10
Cita digital
A0000913
Voces
Recurso Extraordinario - Cuestion No Federal - Sentencia Arbitraria -...Laboral - Constitucional - Procesal
Resumen

RECURSO EXTRAORDINARIO-CUESTION NO FEDERAL-SENTENCIA ARBITRARIA-PROCEDENCIA DEL RECURSO-EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO-CONTRATO DE TRABAJO-INJURIA LABORAL

Coincidencia encontrada

...N NO FEDERAL-SENTENCIA ARBITRARIA-PROCEDENCIA DEL RECURSO-EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO-CONTRATO DE TRABAJO-INJURIA LABORAL

Cita sugerida

INES IDELICIA ROMERO c/ CASA FARRE S.A.C.I.F. s/ CONTRATO DE TRABAJO- INJURIA LABORAL- DERECHO DE DEFENSA. - Corte Suprema de Justicia de la Nacion 1985-09-10 - A0000913