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Menores Cuidado Personal Unilateral De Los Hijos Menores Interes Superior Del Nino Nuevo Codigo Civil Y Comercial

Alimentos: Para fijar el valor de la cuota se tiene en cuenta el índice de crianza del INDEC y que las tareas de cuidado tienen valor económico

Fecha

11 de agosto de 2023 46813146813146813

Se confirma la condena del imputado a veinte años de prisión por el delito de abuso sexual contra cuatro mujeres menores de las cuales era cuidador

Tribunal

Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes

Fecha

6 de noviembre de 2024

Partes

F. O. A. s/ Abuso sexual doblemente agravado con acceso carnal doblemente agravado continuado

Cita digital

dj154071154071154071

Regimen De Comunicacion Hijos Menores Cuidado Personal Unilateral Sindrome De Alienacion Parental Cambio Del Cuidado Personal

Establecer los siguientes principios rectores- como recomendación de buenas prácticas para la aplicación del teletrabajo por parte de las autoridades que ejercen la superintendencia en el ámbito del Poder Judicial de la Nación: a) IGUALDAD DE DERECHOS: para aquellos/as funcionarios/as y empleados/as que realizan teletrabajo- se garantizarán los mismos derechos que poseían de manera presencial. Así mantendrán plena vigencia sus funciones- jerarquía y derecho a la carrera judicial; régimen de licencias; y todos los derechos sindicales. b) JORNADA LABORAL: Se deberá velar por el cumplimiento de la jornada laboral según lo establece el Reglamento para la Justicia Nacional. c) DESCONEXIÓN DIGITAL: las y los funcionarias/os y empleadas/os que trabajen bajo la modalidad de teletrabajo no deberán ser contactadas/os y podrán desconectarse de los dispositivos digitales y/o tecnologías de la información y comunicación a través de los cuáles desarrollan sus tareas- fuera de su jornada laboral y durante los períodos de licencias. La desconexión digital no deberá ser sancionada. No se podrá exigir a la persona que trabaja la realización de tareas- ni remitirle comunicaciones- por ningún medio- fuera de la jornada laboral- salvo por índole de estricta urgencia. Todo ello sin perjuicio de las habilitaciones horarias en función del sistema de turnos. d) TAREAS DE CUIDADO: Mientras permanezcan cerradas las instituciones educativas- jardines maternales- colonias de vacaciones o de cuidado- las/los funcionarias/os y empleadas/os del Poder Judicial de la Nación que acrediten tener a su cargo- el cuidado de personas menores de trece (13) años- personas con discapacidad o adultas mayores que requieran asistencia específica- la autoridad de superintendencia dispondrá de las siguientes alternativas- las cuales serán de aplicación teniendo presente el relevamiento del inc e) y podrá hacerse uso combinado de las mismas: 1- Compatibilización de la jornada de trabajo con la realización de las tareas de cuidados. 2- Reducción de la jornada laboral. 3- Interrupciones en la jornada. 4- Dispensa de cumplir tareas- también de manera telemática- cuando ninguna de las anteriores sean las pertinentes para atender la situación particular de las y los trabajadores. La aplicación de cualquiera de las siguientes opciones- de manera única o combinada- se considerará licencia extraordinaria con goce integro de haberes. En el supuesto de que más de un miembro conviviente se desempeñe en el ámbito del Poder Judicial de la Nación- esta licencia será alternada entre ellos- en función de la corresponsabilidad en las tareas de cuidado. Los superiores jerárquicos de cada dependencia- deberán coordinar las tareas de funcionarios/as y empleados/as de manera tal que se brinde un servicio de justicia eficaz y se respeten los derechos establecidos en el presente. e) RELEVAMIENTO: Las respectivas autoridades que ejercen la superintendencia deberán realizar un relevamiento de las condiciones en las que se encuentran las personas que realicen teletrabajo. Sobre todo- lo referido a: insumos y herramientas- conectividad- condiciones particulares respecto a los miembros convivientes- si también realizan teletrabajo o clases virtuales en los diferentes niveles educativos- etc. El mismo podrá realizarse vía correo electrónico a la casilla de cada funcionario/a y empleado/a. La sistematización de esta información se remitirá también al Consejo de la Magistratura y a la CSJN. f) REGISTRO: Las autorid

Tribunal

Consejo de la Magistratura

Fecha

30-07-2020 00:00:00

Cita digital

PJN 146303

Impedimento De Contacto Hijos Menores Cambio De Cuidado Personal Reiterados Incumplimientos

Cuidado Personal De Hijos Cuidado Unilateral Adolescentes Centro De Vida Opinion Del Nino

Cuidado Personal De Hijo Cambio De Domicilio Responsabilidad Parental Centro De Vida Interes Superior Del Nino Derecho A Ser Oido Costas