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79+ resultados encontrados para TRABAJADOR-DERECHOS DEL TRABAJADOR con busqueda amplia. Mostrando 1-10.
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Modelos de escritos Todos modelo_escrito Alta coincidencia

Contrato indivudual de trabajo de tremporada

Partes
Entre.... (empresa, empresario), con domicilio en.... , representada para este acto por su....(apoderado, Gerente de.... , Presidente, etc),...
Resumen

Modelo de Escrito Contrato indivudual de trabajo de tremporada. PRELIMINAR: PARTES: Entre.... (empresa, empresario), con domicilio en...., representada para este acto por su....(apoderado, Gerente de...., Presidente, etc), señor....

Coincidencia encontrada

Modelo de Escrito Contrato indivudual de trabajo de tremporada. PRELIMINAR: PARTES: Entre.... (empresa, empresario), con domicilio en...., representada para este acto por su....(apoderado, Gerente de...., Presidente, etc), señor.... (DNI.... ), según mandato...., en adelante denominada la "Empresa", por una parte y el/la Sr/a/ta.... (DNI.... ), con domicilio en...., en adelante denominado/a el/la "Empleado/a", por la otra, se celebra...

Cita sugerida

Contrato indivudual de trabajo de tremporada

Modelos de escritos Todos modelo_escrito Alta coincidencia

Contrato de trabajo agrario nopermanente

Partes
Entre el señor.... (DNI.... ), con domicilio en.... , comopatrón, por una parte, en adelante denominado "Empleador", y...
Resumen

Modelo de Escrito Contrato de trabajo agrario nopermanente. (LEY 22.248 REF: 23.808; 2013;2557) PRELIMINAR: PARTES: Entre el señor.... (DNI.... ), con domicilio en...., comopatrón, por una parte, en adelante denominado "Empleador", y elseñor....

Coincidencia encontrada

Modelo de Escrito Contrato de trabajo agrario nopermanente. (LEY 22.248 REF: 23.808; 2013;2557) PRELIMINAR: PARTES: Entre el señor.... (DNI.... ), con domicilio en...., comopatrón, por una parte, en adelante denominado "Empleador", y elseñor.... (DNI.... ), domiciliado en...., de profesión...., por la otraparte, en adelante denominado "Trabajador", se celebra el presenteCONTRATO DE TRABAJO AGRARIO, sujeto a las normas generales...

Cita sugerida

Contrato de trabajo agrario nopermanente

Modelos de escritos Todos modelo_escrito Alta coincidencia

Contrato indivudual de trabajo detremporada

Partes
Entre.... (empresa, empresario), con domicilio en.... ,representada para este acto por su....(apoderado, Gerente de.... , Presidente,etc), señor.... (DNI.......
Resumen

Modelo de Escrito Contrato indivudual de trabajo detremporada. PRELIMINAR: PARTES: Entre.... (empresa, empresario), con domicilio en....,representada para este acto por su....(apoderado, Gerente de...., Presidente,etc), señor....

Coincidencia encontrada

Modelo de Escrito Contrato indivudual de trabajo detremporada. PRELIMINAR: PARTES: Entre.... (empresa, empresario), con domicilio en....,representada para este acto por su....(apoderado, Gerente de...., Presidente,etc), señor.... (DNI.... ), según mandato...., en adelante denominada la"Empresa", por una parte y el/la Sr/a/ta.... (DNI.... ), condomicilio en...., en adelante denominado/a el/la "Empleado/a", porla otra, se celebra el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO...

Cita sugerida

Contrato indivudual de trabajo detremporada

Jurisprudencia San Juan fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. San Juan

Tribunal
Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: ART. 20 L.C.T. Sumario: “Conforme lo establecido por dicha norma, el patrimonio...
Resumen

Tribunal: Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: ART. 20 L.C.T. Sumario: “Conforme lo establecido por dicha norma, el patrimonio del trabajador, salvo su vivienda y su salario no percibido en la parte inembargable (art.

Coincidencia encontrada

...Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: ART. 20 L.C.T. Sumario: “Conforme lo establecido por dicha norma, el patrimonio del trabajador, salvo su vivienda y su salario no percibido en la parte inembargable (art. 147 L.C.T.), constituyen prenda común de los acreedores en virtud del cobro de las costas procesales. La disposición se extiende a la vivienda del trabajador,...

Cita sugerida

Jurisprudencia - Pcia. San Juan - Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: ART. 20 L.C.T. Sumario: “Conforme lo establecido por dicha norma, el patrimonio del trabajador, salvo su vivienda y su

Jurisprudencia Varios fallo Alta coincidencia

Jurisprudencia - Pcia. San Juan

Tribunal
Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: ART. 20 L.C.T. Sumario: “Conforme lo establecido por dicha norma, el patrimonio...
Resumen

Tribunal: Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: ART. 20 L.C.T. Sumario: “Conforme lo establecido por dicha norma, el patrimonio del trabajador, salvo su vivienda y su salario no percibido en la parte inembargable (art.

Coincidencia encontrada

...Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: ART. 20 L.C.T. Sumario: “Conforme lo establecido por dicha norma, el patrimonio del trabajador, salvo su vivienda y su salario no percibido en la parte inembargable (art. 147 L.C.T.), constituyen prenda común de los acreedores en virtud del cobro de las costas procesales. La disposición se extiende a la vivienda del trabajador,...

Cita sugerida

Jurisprudencia - Pcia. San Juan - Sala Primera Laboral Tema: Laboral Voz: ART. 20 L.C.T. Sumario: “Conforme lo establecido por dicha norma, el patrimonio del trabajador, salvo su vivienda y su

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Justa causa: Justificación del despido del trabajador que durante su licencia médica viajó al exterior con fines de esparcimiento

Tribunal
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
Fecha
14 de marzo de 2025
Partes
G. P. B. c/ Osigris S.R.L. s/ despido
Cita digital
dj155447-AR
Voces
CONTRATO DE TRABAJO – DESPIDO CON JUSTA CAUSA – INJURIA...
Resumen

Justa causa: Justificación del despido del trabajador que durante su licencia médica viajó al exterior con fines de esparcimiento Fuente: doc_12_2025_0017.html Partes: G.

Coincidencia encontrada

Justa causa: Justificación del despido del trabajador que durante su licencia médica viajó al exterior con fines de esparcimiento Fuente: doc_12_2025_0017.html Partes: G. P. B. c/ Osigris S.R.L. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: IV Fecha: 14 de marzo de 2025 Cita digital: dj155447-AR|155447 Voces: CONTRATO DE TRABAJO...

Cita sugerida

Justa causa: Justificación del despido del trabajador que durante su licencia médica viajó al exterior con fines de esparcimiento - Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo 14 de marzo de 2025 - dj155447-AR

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Inseguridad laboral: Se procesa al capataz de una obra en construcción por homicidio culposo del trabajador que operaba un montacargas sin elementos de seguridad

Fecha
16 de junio de 2023 44392144392144392
Voces
Procesamiento - Homicidio Culposo - Construcción de Obra - Higiene...
Resumen

L. A. J. C. s/ homicidio culposo Cámara Nacional de Apelaciones en lo Criminal y Correccional Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: IV Fecha: 16 de junio de 2023 44392144392144392 Voces: PROCESAMIENTO - HOMICIDIO CULPOSO - CONSTRUCCIÓN DE OBRA - HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJADOR El capataz de una…

Coincidencia encontrada

...de junio de 2023 44392144392144392 Voces: PROCESAMIENTO - HOMICIDIO CULPOSO - CONSTRUCCIÓN DE OBRA - HIGIENE Y SEGURIDAD DEL TRABAJADOR El capataz de una…

Cita sugerida

Inseguridad laboral: Se procesa al capataz de una obra en construcción por homicidio culposo del trabajador que operaba un montacargas sin elementos de seguridad - 16 de junio de 2023 44392144392144392

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Cuide el trabajo: Procede la exclusión de la tutela sindical de un trabajador bancario que, intempestiva, impertinente e injustificadamente, suspendió la atención al público

Fecha
1 de agosto de 2022 38171138171138171
Voces
Tutela Sindical - Exclusión de la Tutela Sindical - Libertad...
Resumen

Banco de Corrientes S.A. c/ M. R. R. s/ Exclusión de Tutela Sindical Cámara de Apelaciones de Curuzú Cuatiá Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: Fecha: 1 de agosto de 2022 38171138171138171 Voces: TUTELA SINDICAL - EXCLUSIÓN DE LA TUTELA SINDICAL - LIBERTAD SINDICAL - SUSPENSIÓN DEL TRABAJADOR Se…

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...gosto de 2022 38171138171138171 Voces: TUTELA SINDICAL - EXCLUSIÓN DE LA TUTELA SINDICAL - LIBERTAD SINDICAL - SUSPENSIÓN DEL TRABAJADOR Se…

Cita sugerida

Cuide el trabajo: Procede la exclusión de la tutela sindical de un trabajador bancario que, intempestiva, impertinente e injustificadamente, suspendió la atención al público - 1 de agosto de 2022 38171138171138171

Jurisprudencia Buenos Aires sentenciadefinitiva Nro. L 110362 Alta coincidencia

Douton, Néstor c/Cimet S.A. s/Diferencias salariales

Tribunal
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA (SCBA)
Fecha
2013-08-14
Cita digital
88698
Voces
Dictamen de la Procuración General: El Tribunal del Trabajo Nº...diferencias salarialesentrega de certificados del art. 80 LCTmulta establecida en la norma referida y diferencia en el...2) las consecuencias jurídicas y los efectos del acuerdo transaccional...LaboralSentencia DefinitivaL 110362
Resumen

Dictamen de la Procuración General: El Tribunal del Trabajo Nº 4 de San Martín acogió parcialmente la demanda incoada por Néstor Douton contra Cimet S.A., en concepto de diferencias de indemnización por conclusión del contrato de trabajo; diferencias salariales; entrega de certificados del art.

Coincidencia encontrada

Dictamen de la Procuración General: El Tribunal del Trabajo Nº 4 de San Martín acogió parcialmente la demanda incoada por Néstor Douton contra Cimet S.A., en concepto de diferencias de indemnización por conclusión del contrato de trabajo; diferencias salariales; entrega de certificados del art. 80 LCT; multa establecida en la norma referida y diferencia en el incremento indemnizatorio...

Cita sugerida

Douton, Néstor c/Cimet S.A. s/Diferencias salariales - SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA PROVINCIA (SCBA) 2013-08-14 - 88698

Legislación Cordoba ley Nro. 8220 Vigente, de alcance general Alta coincidencia

Ley 8220/1992 - Ley 8.220 - Uso Obligatorio de la Libreta Unica del Trabajador Rural

Fecha
1992-10-21
Cita digital
8220
Voces
Trabajador Rural - Libreta Unica del Trabajador Rural - Uso...Ley8220
Resumen

Ley 8220/1992 - Ley 8.220 - USO OBLIGATORIO DE LA LIBRETA UNICA DEL TRABAJADOR RURAL USO OBLIGATORIO DE LA LIBRETA UNICA DEL TRABAJADOR RURAL Fecha: 1992-10-21 Tipo: Ley Numero: 8220 Provincia: Córdoba Estado: Vigente, de alcance general Voces: TRABAJADOR RURAL-LIBRETA UNICA DEL TRABAJADOR RURAL-USO OBLIGATORI -OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR-OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR-SANCIONES

Coincidencia encontrada

USO OBLIGATORIO DE LA LIBRETA UNICA DEL TRABAJADOR RURAL

Cita sugerida

Ley 8220/1992 - Ley 8.220 - Uso Obligatorio de la Libreta Unica del Trabajador Rural - 1992-10-21 - 8220