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Búsquedas sugeridas: DESPIDO – DESPIDO SIN... un matecito en la pandemia el consumo individual mate lo largo la jornada laboral durante la pandemia reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los ta rminos del art 242 lct fuente doc 08 2025 0041 html partes sa ez mauro alejandro c barahona antonio oscar ordinario tribunal ca mara del trabajo cipolletti sala juzgado circunscripcia nominacia fecha 3 junio 2025 cita digital dj156375156375156375 voces despido despido sin justa causa despido con causa coronavirus injuria laboral sanciones disciplinarias el consumo individual mate lo largo la jornada laboral durante la pandemia reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los ta rminos del art 242 lct Un matecito en la pandemia: DESPIDO SIN CAUSA-INJURIA LABORAL LABORAL DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA RECURSO... csjn la injuria laboral debe considerarse convalidada si el empleador explica debidamente las razones por las cuales despidia al trabajador luego quedar firma la exclusia la tutela sindical fuente doc 08 2025 0028 html partes ceballos alberto francisco c ford argentina c despido tribunal corte suprema justicia la nacia sala juzgado circunscripcia nominacia fecha 14 agosto 2025 cita digital dj156759156759156759 voces recurso extraordinario sentencia arbitraria despido injuria laboral representantes sindicales tutela sindical exclusia la tutela sindical la injuria laboral debe considerarse convalidada si el empleador explica debidamente las razones por las cuales despidia al trabajador luego quedar firma la exclusia la tutela sindical
79+ resultados encontrados para injuria laboral con busqueda amplia. Mostrando 1-10.
Pagina 1 de varias
Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT.

Tribunal
Cámara del Trabajo de Cipolletti
Fecha
3 de junio de 2025
Partes
Sáez Mauro Alejandro c/ Barahona Antonio Oscar s/ ordinario
Cita digital
dj156375156375156375
Voces
DESPIDO – DESPIDO SIN... un matecito en la pandemia el...
Resumen

Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art.

Coincidencia encontrada

...El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT. Fuente: doc_08_2025_0041.html Partes: Sáez Mauro Alejandro c/ Barahona Antonio Oscar s/ ordinario Tribunal: Cámara del Trabajo de Cipolletti Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: Fecha: 3...

Cita sugerida

Un matecito en la pandemia: El consumo individual de mate a lo largo de la jornada laboral durante la pandemia no reviste la gravedad necesaria para configurar injuria laboral en los términos del art. 242 LCT. - Cámara del Trabajo de Cipolletti 3 de junio de 2025 - dj156375156375156375

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA LABORAL s/ Injuria Laboral

Tribunal
LB
Fecha
2014-12-18
Cita digital
E0020498
Voces
Despido sin Causa - Injuria LaboralLaboral
Resumen

DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA LABORAL s/ Injuria Laboral DESPIDO SIN CAUSA-INJURIA LABORAL Partes: DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA LABORAL s/ Injuria Laboral Materia: LABORAL Tribunal: LB Fecha: 2014-12-18 Provincia: Ciudad Autónoma de Buenos Aires Voces: DESPIDO SIN CAUSA-INJURIA LABORAL

Coincidencia encontrada

DESPIDO SIN CAUSA-INJURIA LABORAL

Cita sugerida

DESPIDO SIN CAUSA c/ INJURIA LABORAL s/ Injuria Laboral - LB 2014-12-18 - E0020498

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nación
Fecha
14 de agosto de 2025
Partes
Ceballos Alberto Francisco c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido
Cita digital
dj156759156759156759
Voces
RECURSO... csjn la injuria laboral debe considerarse convalidada si el...
Resumen

CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical Fuente: doc_08_2025_0028.html Partes: Ceballos Alberto Francisco c/ Ford Argentina S.C.A.

Coincidencia encontrada

CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical Fuente: doc_08_2025_0028.html Partes: Ceballos Alberto Francisco c/ Ford Argentina S.C.A. s/ despido Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Sala / Juzgado / Circunscripción /...

Cita sugerida

CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical - Corte Suprema de Justicia de la Nación 14 de agosto de 2025 - dj156759156759156759

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

Agustín Osvaldo Hernandez y Otros C/ Productos del Mar S.a. S/ Injuria Laboral - Remuneraciones - Despido - Recurso Extraordinario Contrato de Ajuste Aclaratoria

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nacion
Fecha
1986-04-15
Cita digital
A0001748
Voces
Recurso Extraordinario - Cuestion No Federal - Interpretacion de Normas...Comercial - Laboral - Constitucional - Procesal
Resumen

RECURSO EXTRAORDINARIO-CUESTION NO FEDERAL-INTERPRETACION DE NORMAS Y ACTOS COMUNES-DERECHO DE LA NAVEGACION-DESPIDO-REMUNERACION-INJURIA LABORAL

Coincidencia encontrada

...TRAORDINARIO-CUESTION NO FEDERAL-INTERPRETACION DE NORMAS Y ACTOS COMUNES-DERECHO DE LA NAVEGACION-DESPIDO-REMUNERACION-INJURIA LABORAL

Cita sugerida

Agustín Osvaldo Hernandez y Otros C/ Productos del Mar S.a. S/ Injuria Laboral - Remuneraciones - Despido - Recurso Extraordinario Contrato de Ajuste Aclaratoria - Corte Suprema de Justicia de la Nacion 1986-04-15 - A0001748

Jurisprudencia Caba fallo Alta coincidencia

INES IDELICIA ROMERO c/ CASA FARRE S.A.C.I.F. s/ CONTRATO DE TRABAJO- INJURIA LABORAL- DERECHO DE DEFENSA.

Tribunal
Corte Suprema de Justicia de la Nacion
Fecha
1985-09-10
Cita digital
A0000913
Voces
Recurso Extraordinario - Cuestion No Federal - Sentencia Arbitraria -...Laboral - Constitucional - Procesal
Resumen

RECURSO EXTRAORDINARIO-CUESTION NO FEDERAL-SENTENCIA ARBITRARIA-PROCEDENCIA DEL RECURSO-EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO-CONTRATO DE TRABAJO-INJURIA LABORAL

Coincidencia encontrada

...N NO FEDERAL-SENTENCIA ARBITRARIA-PROCEDENCIA DEL RECURSO-EXCESOS U OMISIONES EN EL PRONUNCIAMIENTO-CONTRATO DE TRABAJO-INJURIA LABORAL

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INES IDELICIA ROMERO c/ CASA FARRE S.A.C.I.F. s/ CONTRATO DE TRABAJO- INJURIA LABORAL- DERECHO DE DEFENSA. - Corte Suprema de Justicia de la Nacion 1985-09-10 - A0000913

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Contrato De Trabajo Despido Con Causa Injuria Laboral Requisitos Falta Disciplinaria Principio De Proporcionalidad

Resumen

Contrato de trabajo. Despido. Con causa. Injuria laboral. Requisitos. Falta disciplinaria. Principio de proporcionalidad Se rechaza la demanda por despido arbitrario interpuesta por la trabajadora, atento a que la injuria laboral denunciada por la empleadora -realizar tareas de su labor profesional independiente en horario laboral-, sumado a dos antecedentes disciplinarios no impugnados...

Coincidencia encontrada

Contrato de trabajo. Despido. Con causa. Injuria laboral. Requisitos. Falta disciplinaria. Principio de proporcionalidad Se rechaza la demanda por despido arbitrario interpuesta por la trabajadora, atento a que la injuria laboral denunciada por la empleadora -realizar tareas de su labor profesional independiente en horario laboral-, sumado a dos antecedentes disciplinarios no impugnados por la actora, configuraron una injuria...

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Contrato De Trabajo Despido Con Causa Injuria Laboral Requisitos Falta Disciplinaria Principio De Proporcionalidad

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Justa Causa Injuria Grave Injuria Laboral Carga De La Prueba

Resumen

Despido. Justa causa. Injuria grave. Injuria laboral. Carga de la prueba Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda laboral con fundamento en que el incumplimiento imputado al trabajador para despedirlo no constituyó injuria grave -en los términos exigidos por el art.

Coincidencia encontrada

Despido. Justa causa. Injuria grave. Injuria laboral. Carga de la prueba Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda laboral con fundamento en que el incumplimiento imputado al trabajador para despedirlo no constituyó injuria grave -en los términos exigidos por el art. 242, LCT- ya que las llegadas tarde no pudieron considerarse como tales, máxime si...

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Despido Justa Causa Injuria Grave Injuria Laboral Carga De La Prueba

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Despido Con Justa Causa Injuria Laboral

Resumen

Despido con justa causa. Injuria laboral Se rechaza la demanda en la que se reclama la indemnización derivada de un despido que fuera dispuesto con justa causa, por entender que se encuentra suficientemente acreditada la injuria laboral en que incurriera el trabajador.

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Despido con justa causa. Injuria laboral Se rechaza la demanda en la que se reclama la indemnización derivada de un despido que fuera dispuesto con justa causa, por entender que se encuentra suficientemente acreditada la injuria laboral en que incurriera el trabajador. En Cipolletti, Provincia de Río Negro, a los 13 días del mes de Octubre del año...

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Despido Con Justa Causa Injuria Laboral

Jurisprudencia Por Ano fallo Alta coincidencia

Daños: Procedencia de una demanda por el derramamiento de combustible en una estación de servicio sobre la actora y su vehículo

Fecha
10 de noviembre de 2022 44939144939144939
Voces
Contrato de Trabajo - Despido con Causa - Injuria Laboral...
Resumen

Bisbal Brian Víctor c/ Hardward S.A. s/ cobro de pesos - rubros laborales Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: II Fecha: 10 de noviembre de 2022 44939144939144939 Voces: CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO CON CAUSA - INJURIA LABORAL - COMUNICACIÓN DEL…

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.../ cobro de pesos - rubros laborales Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: II Fecha: 10 de noviembre de 2022 44939144939144939 Voces: CONTRATO DE TRABAJO - DESPIDO CON CAUSA - INJURIA LABORAL - COMUNICACIÓN DEL…

Cita sugerida

Daños: Procedencia de una demanda por el derramamiento de combustible en una estación de servicio sobre la actora y su vehículo - 10 de noviembre de 2022 44939144939144939

Jurisprudencia Santiago Del Estero fallo Alta coincidencia

Cardenas Luis Edmundo C/ Petrosan S.a S/Sueldos Impagos S/ Casacion Laboral Maculus Eduardo Daniel C/ lo Bruno Estructuras S.a. y/ o Prop. y/o Resp. S/Diferencia de Sueldo S/ Casacion Laboral Martinez de Navarro Blanca Ana C/ Indalisan S.R.L.y/o Prop. y/o Resp. S/Indeminizacion por Despido Etc. S/ Casacion Laboral Jimenez Hector Orlando C/ Ferreteria Quilmes S.R.L. y/o Responsable S/ Diferencia de Comisiones, Etc. S/ Casacion Laboral Ayunta Julio Oscar C/ Libertad S.a. S/ Indemnizacion por Despido, Etc. - Casacion Laboral Frola Raul Arturo C/ lo Bruno S.a. y/o Responsable S/ Indemnizacion por Despido, Etc. - Casacion Laboral

Tribunal
CS CS CS CS CS CS
Fecha
2006-02-23|2006-03-03|2006-03-17|2006-07-07|2007-04-03|2007-10-08
Cita digital
Z0009015
Voces
Casacion Laboral - Injuria LaboralLaboral
Resumen

CARDENAS LUIS EDMUNDO c/ PETROSAN S.A S/SUELDOS IMPAGOS s/ CASACION LABORAL MACULUS EDUARDO DANIEL c/ LO BRUNO ESTRUCTURAS S.A. Y/ O PROP.

Coincidencia encontrada

CASACION LABORAL-INJURIA LABORAL

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Cardenas Luis Edmundo C/ Petrosan S.a S/Sueldos Impagos S/ Casacion Laboral Maculus Eduardo Daniel C/ lo Bruno Estructuras S.a. y/ o Prop. y/o Resp. S/Diferencia de Sueldo S/ Casacion Laboral Martinez de Navarro Blanca Ana C/ Indalisan S.R.L.y/o Prop. y/o Resp. S/Indeminizacion por Despido Etc. S/ Casacion Laboral Jimenez Hector Orlando C/ Ferreteria Quilmes S.R.L. y/o Responsable S/ Diferencia de Comisiones, Etc. S/ Casacion Laboral Ayunta Julio Oscar C/ Libertad S.a. S/ Indemnizacion por Despido, Etc. - Casacion Laboral Frola Raul Arturo C/ lo Bruno S.a. y/o Responsable S/ Indemnizacion por Despido, Etc. - Casacion Laboral - CS CS CS CS CS CS 2006-02-23|2006-03-03|2006-03-17|2006-07-07|2007-04-03|2007-10-08 - Z0009015