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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Industria de la construcción. Jornada laboral. Fondo de desempleo. Diferencias salariales
Se admite parcialmente la demanda por despido deducida en el marco de la ley 22250, en lo que hace a jornada laboral, presentismo, diferencias y multas. Se destaca que el presentismo se presume cuando el obrero se desempeña regularmente en sus labores de obra y corresponde al empleador probar lo contrario con sus registros y documentación.
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