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Ley 22250 REGIMEN DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE LA CONSTRUCCION

Ley 22250

REGIMEN DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE LA CONSTRUCCION

11 de julio de 1980

Cap. I – Ambito de aplicación

Art. 1 – Están comprendidos en el régimen establecido por la presente ley: a) El empleador de la industria de la construcción que ejecute obras de ingenierí­a o arquitectura, ya se trate de excavaciones, de construcciones nuevas o de modificación, reparación, conservación o demolición de las existentes, de montaje o instalación de partes ya fabricadas, o de ví­a y obras. También está comprendido aquel que elabore elemento necesario o efectúe trabajos destinados exclusivamente para la ejecución de aquellas obras, en instalaciones o dependencias de su propia empresa, establecidas con carácter transitorio y para ese único fin; b) El empleador de las industrias o de las actividades complementarias o coadyuvantes de la construcción propiamente dicha, únicamente con relación al personal que contrate exclusivamente con relación al personal que contrate exclusivamente para ejecutar trabajos en las obras o lugares a que se refiere el inciso a); c) El trabajador dependiente de los referidos empleadores que, cualquier fuere la modalidad o denominación que se acuerde a su contratación o la forma de su remuneración, desempeñe sus tareas en las obras o lugares de trabajo determinados en los incisos a) y b). Como asimismo el trabajador que se desempeñe en los talleres, depósitos o parques destinados a la conservación, reparación, almacenaje o guarda de los elementos de trabajo utilizados en dichas obras o lugares.

Art. 2 – Quedan excluidos del ámbito de aplicación de esta ley: a) El personal de dirección, el administrativo, el técnico, el profesional, el jerárquico y el de supervisión b) El propietario del inmueble que no siendo empleador de la industria de la construcción construya, repare o modifique su vivienda individual y los trabajadores ocupados directamente por el a esos efectos; c) La Administración pública Nacional, provincial y las municipalidades, sus entes centralizados, descentralizados o autárquicos; d) Las empresas del estado, las empresas estatales con regí­menesPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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