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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Prueba. Libros laborales. Prueba testimonial. Testigos. Relación de dependencia

 

Se hace lugar a la demanda por despido iniciada por un trabajador, pues se acreditó la irregularidad registral denunciada en base a las declaraciones testimoniales obrantes en la causa. Se destaca que, en el análisis de la prueba testimonial, determinadas circunstancias comunes a las relaciones laborales, como el juicio pendiente o la relación de dependencia respecto del ex-empleador, no pueden ser presupuesto del análisis de la credibilidad de los dichos del testigo, sino, por el contrario, elementos a ser tenidos en cuenta como circunstancias que permiten analizar las inconsistencias de los dichos emitidos.

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