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JURISPRUDENCIADespido. Prueba testimonial. In dubio pro operario. Contrato de trabajo. Relación laboral. Primacía de la realidad. Remisería. Chofer de remis
Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda laboral articulada al hallarse fehacientemente acreditado que la actora laboró para los accionados desarrollando tareas de chofer de autos de alquiler y operadora en una remisería estándose a la presunción de la existencia del contrato de trabajo conforme lo prevé el artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo.
En la ciudad de Cutral Co, Provincia del Neuquén, a los quince (15) días del mes de noviembre del año dos mil diecisiete (2017), la Sala 1 de la Cámara Provincial de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral, de Minería y Familia, con competencia en las II, III, IV y V Circunscripciones Judiciales, integrada con los señores Vocales, Dra. María Julia Barrese y Dr. Pablo G. Furlotti, con la presencia de la Secretaria de Cámara, Dra. Victoria P. Boglio, dicta sentencia en estos autos caratulados: «RODRIGUEZ PATRICIA MERCEDES C/ SEPULVEDA FABIAN Y OTROS S/ DESPIDO» (Expte. 73419, Año: 2016), venidos del Juzgado de Primera Instancia Nro. 2, Civil, Comercial, Especial de Procesos Ejecutivos, Laboral y de Minería de la II Circunscripción Judicial con asiento en la ciudad de Cutral Co y que tramitan ante la Oficina de Atención al Público y Gestión de la localidad mencionada, dependiente de esta Cámara. De acuerdo al orden de votos sorteado,Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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