Mis documentos Documentos Relacionados
Contrato indivudual de trabajo de tremporada.
PRELIMINAR: PARTES: Entre…. (empresa, empresario), con domicilio en…. , representada para este acto por su….(apoderado, Gerente de…. , Presidente, etc), señor….[soshsc show="logged"] (DNI…. ), según mandato…. , en adelante denominada la «Empresa», por una parte y el/la Sr/a/ta…. (DNI…. ), con domicilio en…. , en adelante denominado/a el/la «Empleado/a», por la otra, se celebra el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE TEMPORADA, sujetándose el vínculo a la normas laborales y supletoriamente a las declaraciones y estipulaciones siguientes:
PRIMERA: OBJETO: El Empleador contrata al Trabajador y este acepta, para realizar las tareas de…. , en el establecimiento…. , ubicado en…. , a partir del…. , como trabajador de temporada, por un mínimo de…. (…. ) días anualmente y en el período del…. al…. de cada año siguiente.
SEGUNDA: TIPICIDAD: La vinculación de las partes está originada por las actividades propias…. del/la…. (empleador; explotación), y se cumplirán por ello en determinadas épocas del año exclusivamente (solamente) y estará sujeta a repetirse en cada ciclo en razón de su naturaleza y del giro normal de los negocios.
TERCERA: JORNADA: La jornada de trabajo será de lunes a viernes de…. a…. y los sábados de…. a….
CUARTA: TEMPORADA: 1- Con una antelación no menor a treinta (30) días respecto del inicio de cada temporada, el Empleador deberá notificar al Trabajador, en forma personal o por medios públicos idóneos, su voluntad de reiterar la relación o contrato en los términos del ciclo anterior. 2- El Trabajador deberá manifestar su decisión de continuar o no la relación laboral, en el término de cinco (5) días de notificado, sea por escrito o presentándose ante el Empleador.
3- Si el Empleador no cursare la notificación referenciada anteriormente, se considerará que rescinde unilateralmente el contrato y por lo tanto responderá por las indemnizaciones que correspondan, por la ruptura (rescisión) unilateral del contrato.
QUINTA: PRÓRROGA: Cuando la actividad laboral de la temporada se prolongare, será potestativo del Trabajador aceptar o no la prórroga del plazo, pero de modo alguno esa extensión podrá convertir este contrato de temporada en otro de plazo indeterminado.
SEXTA: DOMICILIO ACTUALIZADO: El Trabajador deberá notificar al Empleador cualesquier cambios o mudanza de domicilio, en los…. (…. ) días de mudado.
SEPTIMA: SALARIO: La remuneración o salario del Trabajador a cargo del Empleador, será de pesos…. ($…. ) mensuales, pagaderos…. (por quincena; por mes) vencido, en los cuatro días hábiles posteriores a la finalización de cada mes.
OCTAVA: VACACIONES: Las vacaciones obligatorias anuales deberán ser tomadas por el Trabajador, luego de concluida la temporada y de acuerdo a la extensión de esta, y le serán pagadas por el Empleador juntamente con el sueldo anual complementario correspondiente, al finalizar el ciclo.
NOVENA: REGLAMENTO: El Trabajador deberá respetar el Reglamento de Funcionamiento del Empleador, el cual le es leido y entregado en este acto, notificándose del mismo y firmando una copia como constancia.
DECIMA: DOMICILIO CONSTITUIDO: A efectos extra y judiciales las partes constituyen los domicilios siguientes: a) el Empleador en,…. ; b) el Trabajador en…. (obligatorio su domicilio real).
DECIMA PRIMERA: SELLADOS: Si el impuesto de sellos o timbres gravase el presente acto, será pagado exclusivamente por el Empleador.
DECIMA SEGUNDA: FIRMAS Y EJEMPLARES: Se firman…. (….) ejemplares iguales, de…. cláusulas en…. fojas (hojas), y se entregan a…. , quienes los reciben.
DECIMA TERCERA: LUGAR Y FECHA: Celebrado en…. , a los…. días del mes de…. del año….
]]>
HASTA 3 CUOTAS SIN INTERÉS 15% DE DESCUENTO CON QR Y TRANSFERENCIA
Plan Básico
Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.
Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos. Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo del orden Nacional y Provincial emanados de los distintos tribunales del país.
Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.
Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.
Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones según el plan contratado.
Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles del plan.
Plan Premium
Acceso ilimitado a más de 1.000.000 de documentos jurídicos actualizados diariamente. Incluye Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.
Incluye fallos de tribunales nacionales, federales, provinciales y de la CABA. Sumarios y textos completos. Legislación nacional y provincial. Acceso completo a más de 5400 modelos de escritos, oficios, contratos, demandas, contestaciones, recursos, cartas documento, notificaciones prejudiciales y judiciales.
Buscadores integrados con facilidad y simplicidad en sus búsquedas: Búsqueda simple, avanzada, por voces y por tribunal.
Acceso a todos los documentos y a sus actualizaciones según el plan contratado. Sin pagos mensuales ni renovación automática para los Planes semestral y anual.
Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a los nuevos documentos que se cargan diariamente en el sitio web.
Tendrá toda la información jurídica actualizada que necesita diariamente para el ejercicio profesional.
Luego de realizado el pago, recibirá un correo electrónico con su nombre de usuario y contraseña para acceder al sistema.
Formas de Pago: Puede abonar su compra mediante Tarjeta de Crédito, Débito o en cualquier sucursal de PagoFacil y/o RapiPago, como así también obtener los datos necesarios para realizar una Transferencia Electrónica o Depósito Bancario.
