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INTERCAMBIO EPISTOLAR. DESPIDO DIRECTO CON JUSTA CAUSA. CAUSAL: ABANDONO DE TRABAJO.

 

 

 

 

 

 

 

Intimación Nro. 1

 

Atento no haberse presentado a su puesto de trabajo habitual desde el dí­a                         , intimo a ud. plazo único, perentorio e improrrogable de 48 hs. retome sus tareas habituales y normales dentro de la empresa, bajo apercibimiento de considerarlo incurso en abandono de trabajo acorde el art. 244 de la LCT, y rescindir el contrato de trabajo por su exclusiva culpa. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.——————————————————————-

 

FIRMA DEL EMPLEADOR

DNI ………

 

 

 

Intimación Nro. 2

 

Atento la intimación efectuada en mi misiva anterior y no habiendo ud. dado cumplimiento a aquella, informo que rescindimos contrato de trabajo a partir del dí­a de la fecha con justa causa basada en su abandono de trabajo. Haberes y Certificado de Remuneraciones y Servicios del art. 80 de la LCT a su disposición. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.———————

 

FIRMA DEL EMPLEADOR

DNI ………

 

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