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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Despido. Responsabilidad solidaria. Contratación o subcontratación. Actividad normal y específica. Fraude laboral
Se hace lugar a la demanda por despido promovida por el trabajador, y se extiende la responsabilidad solidaria por la condena al codemandado en los términos del artículo 30 de la LCT. Para decidir así, se entendió que el trabajador había sido víctima de un fraude laboral, prestando servicios de chofer a favor de una empresa contratada por PAMI a tal efecto.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 5 días del mes de JULIO de 2.016, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden:
La Doctora Gloria M. Pasten de Ishihara dijo:
I. La sentencia de fs.558/559 ha sido recurrida por las demandadas Alicia Leisinger, Cruz Alsina SRL e Instituto de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (en adelante, PAMI), a fs.533/534, fs.535/536 y fs.539/546 respectivamente. La perito contadora apela sus honorarios a fs.554.
II. La Sra. Alicia Leisinger se queja por la condena al pago de los rubros derivados del despido directo por ella dispuesto.Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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