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DECRETO 8946/1962
CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO
CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO
CONFLICTOS COLECTIVOS DEL TRABAJO
Derecho de huelga. Régimen. Conflictos laborales colectivos que se susciten entre empleadores y sus empleados. Régimen
del 3/9/1962; publ. 6/9/1962
Visto lo informado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y
Considerando:
Que el derecho de huelga tiene plena vigencia y ha sido reconocido y admitido como legítimo y comprendido entre los mencionados por el art. 14 bis de nuestra Carta Fundamental;
Que la huelga constituye, sin duda, el argumento final y el medio extremo de lucha y defensa que tienen los trabajadores para mantener sus intereses y mejorar las condiciones de prestación de sus servicios;
Que es, por otra parte, la única forma para forzar la solución de los conflictos que se suscitan entre el capital y el trabajo, cuando tratan de alterar las condiciones de la relación laboral que losPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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