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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Prescripción liberatoria. Función. Seguridad jurídica
Se rechaza la demanda por despido interpuesta por el actor, habida cuenta de que al momento de iniciar la acción la misma se encontraba prescripta (artículo 256 de la ley de Contrato de Trabajo). Para resolver así, el tribunal explicó que la prescripción es una institución de orden público creada para dar estabilidad y firmeza a los negocios, disipar incertidumbres del pasado y poner fin a la indecisión de los derechos, calificándola asimismo como un instrumento de seguridad que impide que los conflictos humanos se mantengan indefinidamente latentes.
En la Ciudad de Buenos Aires, el 18 de Junio del 2018, reunidos los integrantes de la Sala II a fin de considerar el recurso deducido en autos y para dictar sentencia definitiva en estas actuaciones, practicado el sorteo pertinente, proceden a expedirse en el orden de votación y de acuerdo con los fundamentos que se exponen a continuación.
Miguel Ángel Pirolo dijo:
La sentencia de primera instancia rechazó las pretensiones salariales, indemnizatorias y sancionatorias deducidas en el escrito inicial,Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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