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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Responsabilidad solidaria prevista en el art. 30 de la LCT. Actividad principal. Entrega de certificado de trabajo
Se revoca la sentencia impugnada en cuanto condenó a la codemandada a entregar los certificados previstos en el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo y al pago de una indemnización por los daños y perjuicios provocados por la privación de cobro de las prestaciones por desempleo.
En la ciudad de La Plata, a once de febrero de dos mil quince, habiéndose establecido, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo 2078, que deberá observarse el siguiente orden de votación: doctores Kogan, Negri, Soria, Hitters, Genoud, Pettigiani, de Lázzari, se reúnen los señores jueces de la Suprema Corte de Justicia en acuerdo ordinario para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 114.401, «Stanley, Fernando Javier contra Cacheda, Pablo Sebastián y otros. Despido».
ANTECEDENTES
El Tribunal del Trabajo Nº 2 del Departamento Judicial Mar del Plata hizo lugar parcialmente a la demanda deducida, imponiendo las costas del modo que especificó (v. sent., fs. 208/217 vta.).
Contra dicho pronunciamiento, la codemandada Cervecería y Maltería Quilmes S.A. dedujo recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley (v. fs. 223/236), concedido por el citado órgano judicial a fs. 238 y vta.
Dictada a fs. 272 la providencia de autos y hallándose la causa en estado de pronunciar sentencia, la Suprema Corte decidió plantear y votar la siguiente
CUESTIÓN
¿Es fundado el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley?
VOTACIÓN
A la cuestión planteada, la señora Jueza doctora Kogan dijo:
I. El tribunal del trabajo interviniente -en lo que resulta de interés por constituir materia de agravios- hizo lugar a la demanda promovida por Fernando Javier Stanley y condenó solidariamente a Pablo Sebastián Cacheda (declarado rebelde en el proceso) y a Cervecería y Maltería Quilmes S.A., en cuanto procuraba el cobro de haberes adeudados así como la percepción de las indemnizaciones derivadas del despido, las previstas por los arts. 1 de la ley 25.323, 4 de la ley 25.972, 80 y 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, aquella vinculada a los perjuicios provocados por la privación de las prestaciones por desempleo; y, además, a presentar en el expediente el certificado de trabajo contemplado en el art. 80 de la ley 20.744.
Fundó su decisión en el hecho de juzgar acreditada la causal invocada por el trabajador al colocarse en situación de despido indirecto el 29-VI-2005, a saber: el silencio que mantuvo el empleador ante la intimación cursada por el dependiente para que le abonase haberes adeudados y registrase correctamente el contrato de trabajo habido entre las partes.
Por otro lado, consideró demostrado que la codemandada Cervecería y Maltería Quilmes S.A. comercializa sus productos mediante el accionar de terceros (entre ellos, el señor Cacheda), a quienes cedió la distribución y cobranza de su mercadería; labor que entendió era inherentePara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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