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JURISPRUDENCIADemanda laboral. Colegio. Injurias. Trato descortés a superior. Despido
Se resuelve rechazar el recurso de apelación interpuesto por la demandada, ya que la valoración de la injuria es en esencia una facultad reservada a los jueces que debe ser efectuada prudencialmente y meritada conforme lo normado por el artículo 242 de la LCT, de acuerdo a las circunstancias de cada caso concreto y a las pruebas aportadas a la causa. En este caso, estas no persuaden a los magistrados acerca de la legitimidad del despido operado como pretende la recurrente.
En la ciudad de Rosario, Provincia de Santa Fe, a los 11 días del mes de abril del año dos mil dieciocho, se reunieron en Acuerdo los Sres. Vocales de la Sala Primera de la Cámara de Apelación en lo Laboral, Dr. Enrique Girardini y Dr. Sergio Restovich e integrada con la Sra. Vocal de la Sala Segunda, Dra. Lucía Aseff a fin de dictar sentencia en los autos caratulados «CACERES PAULA ELIDA C/ SAGRADO CORAZON DE MARIA SRL S/ DEMANDA LABORAL» CUIJ 21-05083866-5 (Expte. N° 247/15). Venidos para resolver los recursos de nulidad y apelación interpuestos contra el fallo dictado por el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral Nro. 8 de Rosario. Efectuado el estudio de la causa, se resolvió plantear las siguientes cuestiones:
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