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JURISPRUDENCIARecurso extraordinario. Exclusión de tutela sindical. Libertad sindical. Cambio de doctrina legal
Se revoca la sentencia apelada y se cambia la doctrina legal hasta ahora vigente según la cual el pronunciamiento que acogía la pretensión de exclusión de la garantía sindical, en cuanto se limita a resolver acerca de la verosimilitud del planteo propuesto, no se extendía al mérito de la decisión a adoptar por el empleador, con lo que tal aspecto esencial de la cuestión debía dirimirse en un litigio posterior. En ese sentido, será el trámite sumarísimo único a sustanciarse ante el tribunal de trabajo competente donde deba darse el debate sobre los hechos alegados y probados que permita al juzgador definir la legitimidad de la pretensión de desafuero.
En la ciudad de La Plata, a 20 de diciembre de 2017, habiéndose establecido, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo 2078, que deberá observarse el siguiente orden de votación: doctores de Lázzari, Negri, Pettigiani, Soria, Genoud, Kogan, se reúnen los señores Jueces de la Suprema Corte de Justicia en acuerdo ordinario para pronunciar sentencia definitiva en la causa L. 114.451, «Fate S.A.I.C.I. contra Ottoboni, Víctor Octavio. Exclusión de tutela sindical».
ANTECEDENTES
El Tribunal de Trabajo n° 1 del Departamento Judicial de San Isidro, con asiento en dicha ciudad, hizo lugar a la acción de exclusión de tutela sindical promovida, imponiendo las costas al vencido (v. fs. 349/356).
Se interpusieron, por la demandada, recursos extraordinarios de nulidad e inaplicabilidad de ley (v. fs. 382/394 vta.), los que, admitidos por el tribunal a quo (v. fs. 411/413 vta.), fueron declarados mal concedidos por esta Suprema Corte (v. fs. 432 y vta.). Frente a esta decisión, el interesado dedujo recurso extraordinario federal (v. fs. 436/456), el que fue concedido por este Tribunal (v. fs. 503/504 vta.) y, luego, declarado procedente por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (v. fs. 523).
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