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DECRETO 7170/1990

MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

Horario único de trabajo. Excepciones. Régimen. Personal que cumple jornada reducida

del 28/12/1990; publ. 10/1/1991

Art. 1.– Apruébase a partir del 1 de enero de 1991 la reglamentación del art. 6 cap. I del decreto nacional 2476/1990 del 28 de noviembre de 1990 (Sic B.O.) (B.O. 27.020) según el siguiente detalle:

1. Personal:

Personal

Horario único de trabajo

– Ejecución

9 a 13 – 13.30 a 16.30

– Conducción en todos los niveles (con efectivo cumplimiento de funciones)

9 a 13 – 13.30 a 17.30

2. Excepciones:

2.1. Quedan exceptuados del presente régimen horario los establecimientos educativos, hospitalarios, asistenciales, personal de seguridad y personal relacionado directamente a la realización y/o control de espectáculos públicos. Sin perjuicio de lo antedicho, se establece que el personal de conducción y ejecución que cumple funciones administrativas en los establecimientos hospitalarios deberán ajustarse al siguiente régimen horario:

Turno I: 7 a 14

Turno II: 13.30 a 20.30

Cabe aclarar que el personal de conducción con cargo de jefe de división o jerarquí­a superior a ella deberá agregar una (1) hora a los turnos señalados.

Los citados organismos podrán disponer de hasta un 15% del total de la dotación del personal administrativo para la cobertura de servicios en horarios distintos a los indicados.

2.2. Asimismo corresponde exceptuar en particular al personal que:

– Cumple tareas exclusivamente en sábados, domingos, feriados y dí­as no laborales.

– Desarrollen tareas entre las 18 y 9.

– Conductores de automotores livianos.

– Afectados a servicios de radiologí­a y medicina radiante (ordenanza 14838 ).

– Realizan funciones de locutor, locutor-redactor y operador de emisora o planta en la Secretarí­a de Cultura.

– Cumplan tareas insalubres o en lugares declarados como tal, en este caso los titulares de repartición deberán incluir en la medida de lo posible a la mayorí­a de los agentes dentro del horario único establecido.

2.3. Las secretarí­as en las cuales revistan el personal exceptuado en el pto. 2.2. de este artí­culo deberán fijar los turnos horarios conforme su mejor adecuación para el desempeño del servicio. Dichas medidas deberán especificar, asimismo los mecanismos de control horario de los agentes; estos horarios deberá ser autorizados, mediante resolución, por el respectivo secretario del área los que serán comunicados a la Subsecretarí­a de Recursos Humanos, a fin de asentarlo en el legajo personal; las excepciones de marras deberán ser autorizadas dentro de los 30 dí­as de publicado el presente.

3. Independientemente de lo indicado cabe aclarar que dentro del 10% de la planta ocupada que podrá afectarse fuera de dicho horario único, al exclusivo efecto de realizar tareas de asistencia directa a las autoridades superiores, se encuentran incluidos indefectiblemente la totalidad de los auxiliares de funcionarios que desempeñan sus tareas a partir del nivel de director general adjunto y en los niveles jerárquicos superiores.

Art. 2.– Implántase dentro de la banda horaria de trabajo dispuesta en el art. 1 del presente decreto, la jornada reducida de cuatro (4) horas de labor, que se cumplirá de 9 a 13 o de 13.30 a 17.30. No podrá acogerse a este régimen horario reducido, el personal de conducción en ejercicio efectivo de su cargo.

Art. 3.– El personal que cumple la jornada reducida establecida en el artí­culo anterior percibirá la retribución que corresponda a tal horario, de acuerdo con el respectivo régimen de remuneraciones, o en su defecto el sesenta por ciento (60%) de las remuneraciones de carácter mensual, normal, habitual, regular y permanente que le hubiera correspondido percibir de cumplir la jornada normal de trabajo. La asignación familiar se continuará liquidando en los importes y formas establecidos por la normativa vigente.

Art. 4.– Las distintas reparticiones deberán abrir un registro de solicitudes individuales de los agentes de su dependencia que quieran acogerse al régimen de jornada reducida. Dicho registro permanecerá abierto treinta (30) dí­as a contar desde la fecha de publicación del presente decreto; cumplido dicho plazo no se aceptarán nuevas solicitudes. Vencido el perí­odo de recepción de solicitudes, las mismas deberán elevarse en un plazo no mayor de diez (10) dí­as, a consideración del secretario del área, consignando en cada caso la situación de revista del agente, cargo que ocupa, tareas que tiene asignadas y opinión respecto al pedido. Los secretarios deberán dar curso o rechazar las solicitudes dentro de los treinta (30) dí­as posteriores al cierre del registro de solicitudes. En caso de no pronunciarse se considerarán aceptadas. Deberán remitirse a la Subsecretarí­a de Recursos Humanos las nóminas del personal involucrado a medida que se produzcan. El régimen de jornada reducida establecido en el art. 2 del presente decreto comenzará a cumplirse el 1 de marzo de 1991.

Art. 5.– El presente decreto será refrendado por todos los secretarios del Departamento Ejecutivo.

Art. 6.– Comuní­quese, etc.

Grosso – Raijer – Guerrero – Kalinsky – Melillo – Garcí­a Moreno – Devries – Garay

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