Mis documentos    Documentos Relacionados   Guardar

DECRETO 847/1996

ASIGNACIONES FAMILIARES

Régimen General y Disposiciones Especiales

Régimen. Ámbito de aplicación. Pago. Modalidades

del 25/7/1996; publ. 29/7/1996

VISTO los decretos 770 , que instituye el régimen de asignaciones familiares, y 771 , reglamentario del anterior, ambos del 15 de julio de 1996, y

CONSIDERANDO:

Que es conveniente el dictado de normas orientadas a precisar el ámbito de aplicación del régimen de asignaciones familiares, como también a establecer el momento a partir del cual deben ponerse en práctica las nuevas disposiciones.

Que, asimismo, y hasta tanto entre en vigor el sistema de pago directo que contempla el D 770/96 , deben regularse aspectos referidos a la determinación de la forma de pago de las asignaciones y a la continuidad transitoria del mecanismo de compensación, a efectos de introducir en los sistemas operativos las modificaciones necesarias.

Que la contribución a cargo del empleador que el art. 9 del D 770/96 fija con destino al régimen de asignaciones familiares está sujeta a las escalas de reducciones previstas en los decretos 2609 de fecha 22 de diciembre de 1993, 372 de fecha 20 de marzo de 1995, 292 de fecha 14 de agosto de 1995 y 492 de fecha 22 de setiembre de 1995, los que mantienen su plena vigencia en los porcentajes y alí­cuotas especificados para cada caso.

Que en virtud de lo dispuesto en el art. 99, inc. 2, de la Constitución Nacional .

Por ello,

El presidente de la Nación Argentina decreta:

Art. 1.- El régimen de asignaciones familiares, instituido por el D 770/96 , se aplicará, también, a los beneficiarios del seguro de desempleo regulado por la L 24013 y los beneficiarios de la L 24557 .

Quedan excluidos del ámbito del mencionado decreto los trabajadores domésticos, los trabajadores a domicilio, el personal docente comprendido en el art. 2 incs. a) y b) de la L 13047 (Estatuto del Personal Docente de Establecimientos de Enseñanza Privada) y el personal docente de universidades privadas.

Art. 2.- De conformidad con lo dispuesto por el D 771/96 , las asignaciones familiares se abonarán:

a) Las de pago mensual, se percibirán a partir de setiembre del presente año, sobre los haberes devengados en el mes anterior.

b) Las de pago único, cuando se configure el supuesto que genera la obligación de pago a partir del 1 de agosto del presente año.

Art. 3.- Las asignaciones de pago mensual o de pago único a las que tengan derecho los trabajadores antes de la fecha mencionada en el artí­culo precedente, se regirán por el régimen legal anterior en cuanto al ámbito de aplicación, conceptos, requisitos, montos y modalidad de percepción.

Art. 4.- Hasta tanto se instrumente el procedimiento a que se refiere el art. 9 del D 770/96 , el pago de las asignaciones familiares quedará sujeto a las siguientes modalidades:

a) En el caso de trabajadores comprendidos en el Sistema de Fondo Compensador, las asignaciones serán abonadas por el empleador y compensadas por éste de la contribución que le corresponde ingresar.

b) En el caso de trabajadores dependientes de empresas comprendidas en el actual sistema de pago directo, las asignaciones continuarán abonándose a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS).

Art. 5.- La contribución a cargo del empleador que el art. 5 del D 770/96 fija con destino al régimen de asignaciones familiares está sujeta a las escalas de reducciones previstas en el D 2609/93 y sus modificatorios decretos 372/95 , 292/95 y 492/95 , los que mantienen su plena vigencia en los porcentajes y alí­cuotas especificados para cada caso.

Art. 6.- Comuní­quese, etc.

MENEM – RODRÍGUEZ – CARO FIGUEROA – CAVALLO.

Referencias: Const. Nac.: 199-A-26 – L 13047: ALJA 18-9–374 – L 24013: 199-B-2895 – L 24557: 199-C-3104 – D 292/95: 199-B-1786 – D 372/95: 199-A-209 – D 492/95: 19-C-3214 – D 770/96: 19-B-1916 – D 771/96: 19-B-1918 – D 2609/93: LA 19-C-3351.

HASTA 3 CUOTAS SIN INTERÉS 15% DE DESCUENTO CON QR Y TRANSFERENCIA

Plan Básico

Consulte online  más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.

Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo  del orden Nacional y Provincial emanados de los distintos tribunales del país.

Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.

Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.

Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones según el plan contratado.

Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles del plan.

Plan Premium

Acceso ilimitado a más de 1.000.000 de documentos jurídicos actualizados diariamente. Incluye Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.

Incluye fallos de tribunales nacionales, federales, provinciales y de la CABA. Sumarios y textos completos. Legislación nacional y provincial. Acceso completo a más de 5400 modelos de escritos, oficios, contratos, demandas, contestaciones, recursos, cartas documento, notificaciones prejudiciales y judiciales.

Buscadores integrados con facilidad y simplicidad en sus búsquedas: Búsqueda simple, avanzada, por voces y por tribunal.

Acceso a todos los documentos y a sus actualizaciones según el plan contratado. Sin pagos mensuales ni renovación automática para los Planes semestral y anual.

Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a los nuevos documentos que se cargan diariamente en el sitio web.

Tendrá toda la información jurídica actualizada que necesita diariamente para el ejercicio profesional.

Luego de realizado el pago, recibirá un correo electrónico con su nombre de usuario y contraseña para acceder al sistema.

Formas de Pago: Puede abonar su compra mediante Tarjeta de Crédito, Débito o en cualquier sucursal de PagoFacil y/o RapiPago, como así también obtener los datos necesarios para realizar una Transferencia Electrónica o Depósito Bancario.