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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Extinción del vínculo laboral. Mutuo acuerdo tácito. Conducta omisiva
Se modifica la sentencia que hizo lugar parcialmente a la demanda en la que se reclama una indemnización laboral, en el entendimiento de que la extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo tácito se halla debidamente configurado, pues en atención al tiempo transcurrido (más de un año) desde que había vencido el plazo de licencia sin goce de haberes de la trabajadora, resulta inequívoca la conducta omisiva de las partes durante tal lapso en el sentido de la extinción del vínculo.
En la Ciudad de Corrientes, a los 12 días del mes de octubre de dos mil diecisiete, encontrándose reunidos en la Sala de Acuerdos de la Excma. Cámara de Apelaciones en lo Laboral, el Señor Presidente Doctor Gustavo Sebastián Sánchez Mariño, la Señora Vocal Doctora Stella Maris Macchi de Alonso y la Señora Vocal Doctora Valeria Chiappe, asistidos del Secretario autorizante, toman en consideración los autos caratulados: «CORONEL RAMONA MIRIAM C/ OBRA SOCIAL DE DOCENTES PARTICULARES (O.S.DO.P.) Y/O Q.R.R. S/IND.», Expte. 93981/13, venido a este Tribunal por los recursos de apelación interpuestos por la parte actora a fs. 553/557 vta. y por la parte demandada a fs. 558/561 contra la Sentencia Nº 112 del 26 de abril de 2.017 obrante a fs. 536/548. Practicado el correspondiente sorteo a fin de establecer el orden de votación de los Señores Camaristas, resulta el siguiente: Doctores Stella Maris Macchi de Alonso, Valeria Chiappe y Gustavo Sebastián Sánchez Mariño, en ese orden (fs. 576). A continuación, la Señora Vocal, Doctora Stella Maris Macchi de Alonso, formula la siguiente:
RELACION DE LA CAUSA
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