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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Falta o defecto de registración. Prueba. Testigos. Impugnación. Redes sociales. Facebook
Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora, habida cuenta de que la falta de registración de la relación de trabajo configuró una grave injuria laboral. Se destaca que el tribunal desestimó la impugnación sobre los testimonios brindados por los testigos de la actora, por el hecho de que tener «amistad» con el accionante en Facebook, en tanto el hecho de figurar como «amigos» en las redes sociales, no los convierte necesariamente en tales en la realidad.
En la ciudad de Buenos Aires, a los 12 días del mes de septiembre de 2018 para dictar sentencia en los autos: «LEDESMA, GRACIELA NOEMI C/ URBANO EXPRESS ARGENTINA S.A. S/DESPIDO», se procede a votar en el siguiente orden:
LA DOCTORA GRACIELA L. CARAMBIA DIJO:
I- La sentencia de primera instancia que rechazó la demanda incoada por la actora, llega apelada por esta parte a fs. 140/143 vta., lo que mereció la réplica de la contraria
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