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JURISPRUDENCIADiferencia de sueldos. Prueba de la prestación de servicios
En el marco de un juicio por diferencia de sueldos, se rechaza el recurso de casación interpuesto contra la sentencia que rechazó la demanda laboral, toda vez que no constituye una crítica cabal y concreta, y demuestra un déficit de fundamentación.
Santiago del Estero, 27 de agosto de 2015.
Considerando: I) Que la recurrente sostuvo que la decisión del a quo incurrió en violación de la ley y en errónea aplicación del derecho.
En apoyo a ello, afirmó que la resolución se apartó de la verdad jurídica objetiva y que violó el principio de congruencia y el de la razón suficiente, que se encuentra vacía de contenido, fundamento y razonabilidad. Agregó que de los términos del pronunciamiento surge que el tribunal se apartó de los principios rectores del derecho laboral y que no valoró correctamente los elementos aportados en la causa. Que se comprobó en forma irrefutable la prestación de servicio a favor de la demandada, quien no la desvirtuó. Manifestó que el fallo carece de motivación y de fundamentos legales, resultando en consecuencia un decisorio arbitrario, ilegitimo e infundado. Pide que se tenga por interpuesto en tiempo y forma la casación, y que se haga lugar a dicho recurso, con costas.
II) A fs. 491/492 el Sr. Fiscal General se pronunciaPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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