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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido. Deberes del empleador. Omisión. Retención de aportes previsionales. Sanción conminatoria

 

Se revoca parcialmente la sentencia apelada en cuanto condenó a la empresa demandada al pago de la sanción conminatoria del artí­culo 132 bis de la LCT, habida cuenta de que los aportes parciales no configuran la conducta sancionada, pues si bien es cierto que el pago de los mismos fue parcial en la mayorí­a de los perí­odos, sin embargo ello desactiva la sanción conminatoria, en tanto el único supuesto alcanzado por la norma es el de la falta de pago, ya que la frase «no hubiera ingresado parcialmente» está expresando, sin lugar a dudas, que el pago incompleto de aportes retenidos no constituyePara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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