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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Despido por jubilación. Retención de aportes. Improcedencia

 

Se hace lugar a la demanda por despido arbitrario interpuesta por el empleado, atento a que no se cumplieron los requisitos legales para la procedencia de la extinción del ví­nculo laboral por jubilación del trabajador. Para decidir de este modo, se esbozaron dos argumentos: por un lado, el incumplimiento del plazo fijado por el art. 252 de la LCT y, por el otro, la imposibilidad del empleador de beneficiarse del citado artí­culo cuando no cumplió efectivamente con la obligación de retención de aportes al sistema previsional.

 

 

En la Ciudad de Buenos Aires, a los 21 dí­as del mes de diciembre de 2017, para dictar sentencia en estos autos: «CATALANO ALBERTO C/EDITORIAL SARMIENTO S.A. S/DESPIDO» se procede a votar en el siguiente orden:

LA DOCTORA ESTELA MILAGROS FERREIRÓS DIJO:

I. En este juicio se presenta el actor e inicia demanda contra Editorial Sarmiento S.A. con el fin de percibir las indemnizaciones correspondientes al despido dispuesto por su entonces empleadora.

Afirma haber ingresado a laborar para la accionada el 2/5/1981 en calidad de cronista deportivo con las caracterí­sticas y enPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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