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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Jornada de trabajo. Horas extras. Prueba testimonial. Despido indirecto. Indemnización. Falta de pago. Despido por embarazo
Se modifica la sentencia de grado y se eleva el capital de condena, en virtud del despido indirecto en que se colocó la trabajadora debido a la falta de pago del adicional del artículo 15 del Convenio Colectivo de Trabajo 224/75 por manejo de «máquina de contabilidad», bajo la presunción de que fue motivada por su estado de embarazo.
Buenos Aires, 25 de agosto de 2017.
se procede a votar en el siguiente orden:
El Dr. Alvaro E. Balestrini dijo:
I – La sentencia de grado anterior, mediante la cual se admitió el reclamo, es apelada por ambas partes según los términos de fs. 202/206 y 207/216, que fueron replicados a fs. 223/225 y 226/228.
A fs. 218/vta. la perito contadora apela sus honorarios porPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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