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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Empresas de servicios eventuales. Personal eventual. Responsabilidad solidaria
Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda por despido interpuesta por el actor, dado que no se acreditó la existencia de tareas extraordinarias que justificaran la contratación eventual, por lo que la empresa usuaria resulta ser la empleadora directa del trabajador.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 10 días del mes de AGOSTO de 2.015, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden:
La Dra. Graciela A. González dijo:
I)- El Señor Juez «a quo», a fojas 144/1418, admitió la demanda instaurada por el accionante. Contra tal decisión se alzan el actor a tenor del memorial que luce agregado a fojas 150/151 y la accionada Jumbo Retail Argentina SA en virtud de los términos expuestos a fojas 153/154. Por su parte, la representación letrada de la parte demandante, por derecho propio y el perito contador cuestionanPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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