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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Interposición de persona. Fraude laboral. Trabajo eventual. Responsabilidad solidaria
Se confirma la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido interpuesta por el actor, dado que se acreditó la existencia de una intermediación fraudulenta en perjuicio del trabajador, en virtud de la utilización ilegítima de la modalidad contractual eventual (art. 29 y 29 bis LCT).
CABA, 04 de septiembre de 2015.- DT
Se procede a votar en el siguiente orden:
El Dr. Mario S. Fera dijo:
I- Contra la sentencia de primera instancia se alzan las partes a tenor de los memoriales obrantes a fs. 251/259vta. (codemandada Autobat S.A.C.I.), fs. 262/263 (actora) y fs. 266/268vta. (codemandada Short Time S.R.L).
Corridos los pertinentes traslados, son contestados a fs. 272/275 (codemandada Autobat S.A.C.I.) y fs. 279/281vta. (codemandada Short Time S.R.L).
Asimismo, a fs. 264/265 el letrado de la actora, por propio derecho, apela los honorarios regulados a su favor por considerarlos reducidos.
II- En primer lugar, ambas codemandadasPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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