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JURISPRUDENCIAContrato eventual. Prueba. Encuestador eventual. CCT 107/90
Corresponde hacer lugar a la pretensión indemnizatoria de la actora -encuestadora-, dado que la empleadora no logró justificar la contratación de la trabajadora como eventual y demostrar que su tarea no pudo ser cubierta por personal permanente de su empresa (art. 34 CCT 107/90). Por lo expuesto, no acreditada la eventualidad corresponde considerar que se trató de un contrato por tiempo indeterminado (art. 90 LCT).
En la ciudad de Buenos Aires, el 5-2-15 para dictar sentencia en las actuaciones caratuladas: «ARANGUEZ UTHURRIAGA SUSANA ESTHER C/GLOSER S.A.S/DESPIDO» se procede a votar en el siguiente orden:
El Dr. Roberto C. Pompa dijo:
I- Contra la sentencia dictada en primera instancia de fs. 181/186 se alza la parte demandada a mérito del memorial agregado a fs. 189/195vta., contestado por la parte actora a fs. 200/202vta.
El perito contador a fs. 187 apela la regulaciónPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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