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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Inexistencia. Pluriempleo. Rechazo. Demanda

 

Se rechaza la demanda por despido iniciada por el trabajador habida cuenta que al plantear la demanda, efectuó un erróneo encuadre jurí­dico dado que la relación del actor con sus empleadores no fue de pluriempleo sino de un solo empleo. Esta diferente calificación (relación jurí­dica única con varios empleadores en vez de varios contratos diferentes) conduce al rechazo inexorable de la pretensión del actor.

 

 

Buenos Aires, 11 de diciembre de 2017

En la Ciudad de Buenos Aires reunidos los integrantes de la Sala VI a fin de considerar los recursos deducidos enPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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