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JURISPRUDENCIA

Contrato de trabajo. Multa. Indemnización. Requisitos. Obligación del empleador. Certificados de trabajo. Indemnización

 

Se hace lugar a la multa estipulada en el art. 2 de la ley 25323, dado que el pago parcial de la liquidación final a favor del trabajador no puede considerarse como cumplimiento de la obligación. Por otro lado, también se declara procedente la multa del art. 80 de la LCT, pues la puesta a disposición de los certificados de trabajo no cumple con la obligación en cabeza del empleador regulada en el citado artí­culo.

 

 

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, capital federal de la República Argentina, a los 12 dí­as del mes de septiembre de 2017 se reúnen los señores jueces de la Sala V, para dictar la sentencia en esta causa, quienes se expiden en el ordenPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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