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JURISPRUDENCIA

Competencia. Conflicto intersindical. Encuadramiento sindical y convencional

 

En el marco de un amparo sindical, se confirma la resolución del Tribunal del Trabajo mediante la cual se declaró incompetente para entender en la demanda mediante la cual una asociación sindical reclamó que se garantice el encuadramiento sindical y convencional vigente de 42 trabajadores.

 

 

La Plata, 4 de marzo de 2015.

¿Es fundado el recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley?

El Dr. Negri dijo:

I. El tribunal de trabajo se declaró -de oficio- incompetente para intervenir en las presentes actuaciones, mediante las cuales la entidad sindical «Unión de Recibidores de Granos y Afines de la República Argentina» (U.R.G.A.R.A.) reclamó -con sustento en los arts. 1 de la ley 13.928 y 47 de la ley 23.551- que se garantice «la plenitud del encuadramiento sindical y convencional vigente» de cuarenta y dos trabajadores que se desempeñan en la empresa Bunge Argentina S.A. (demanda, fs. 98 vta.).

Lo hizo por entender que, a tenor de la narración efectuada en la demanda y la documentación acompañada por la actora,Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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