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DOMINGO, 10 DE ENERO DE 2021
JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Diferencias salariales. Horas extras. Plenario. Responsabilidad de los administradores. Solidaridad. Improcedencia
Se modificó parcialmente la sentencia apelada y se declaró la procedencia del rubro «premio por asistencia», atento a que el empleador no acreditó haberlo abonado en tiempo y forma. Sin perjuicio de ello, se rechazó la existencia de una incorrecta registración de la categoría profesional de los actores, como también la realización de horas extraordinarias. En este último punto, se destacó la aplicación del plenario «D`aloi», que dispusiera que, mientras no se sobrepasaran los máximos legales, no correspondía considerar como trabajo extraordinario al cumplido por encima del límite convenido por las partes, en el marco de la relación individual.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 16 días del mes de mayo de 2.017, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden:
La Doctora Gloria M. Pasten de Ishihara dijo:
I. La sentencia de fs.547/550 ha sido apelada por la parte actora a fs.552-I/571. Apelan sus honorarios los peritos contador (fs.551) y calígrafo (fs.552) por estimarlos bajos.
II. Se quejan los actores porque se desestimó su pretensión dirigida al cobro de diferencias de salarios y sanciones por trabajo clandestino. Apelan en primer lugar lo resueltoPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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