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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Remuneración. Tarjeta de compra. Carácter remuneratorio. Convenio OIT
Se resuelve que la tarjeta de compra otorgada por la demandada tiene carácter remuneratorio. Para resolver de este modo, tomando el criterio amplio de remuneración establecido por la OIT, el tribunal expresó que la tarjeta regalo funciona como un vale de compra, por lo que reviste en realidad naturaleza remuneratoria al constituir, más allá de su denominación o instrumentación, una ganancia que está ligada estrechamente a la prestación de servicios, afectando esa calificación al derecho del trabajador a una remuneración «justa».
Buenos Aires, 11/05/2018
El Dr. DANIEL E. STORTINI dijo:
1°) Vienen estos autos a la alzada a propósito del recurso que contra el pronunciamiento de fs. 640/656 interpuso la demandada a tenor del memorial obrante a fs. 659/664, el cual mereció la réplica de la actora de fs. 666/672vta. También existen apelaciones por los honorarios regulados a los profesionales intervinientes (fs. 657, 658 y sexto agravio de fs. 663/vta.).
2°) BBVA Banco Francés S.A. cuestiona la conclusión de la magistrada que me ha precedido de considerar justificada la decisión de la actora de colocarse en situación de despido (indirecto). Argumenta que el reconocer a la actora el adicional por funciones técnicas previsto en el art. 11° del C.C.T. 18/75 constituyó una resolución equivocada de la «a quo» que se apoyó en una incorrecta valoración de laPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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