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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Remuneración. Personal jerárquico fuera de convenio
Se acoge la demanda que persigue la fijación judicial de remuneración, pues no es admisible, sin afectar el principio del salario justo, que en una misma empresa se aumente a unos trabajadores (los comprendidos en convenios colectivos) y no a otras categorías, por ausencia de una disposición imperativa legal o convencional que obligue al empleador.
San Miguel de Tucumán, mayo 13 de 2.015
Sentencia 107
AUTOS Y VISTOS: Para dictar sentencia definitiva en esta causa caratulada: «GARCIA JUAN JOSE C/ ABB S.A. S/FIJACION JUDICIAL DE REMUNERACION. Expte. Nº 2162/10» sustanciada ante el Juzgado de Conciliación y Trámite de la IIIº Nominación de la que:
RESULTA
I. A fs. 12/16, se apersona el letrado Santiago Viejobueno, en el carácter de apoderado de JUAN JOSE GARCIA, argentino, L.E N° …, con domicilio real en calle Bolivia Nº …, Tucumán, conforme lo justifica con el poder ad litem que obra a fs. 2, con el patrocinio del letrado Enrique López Domínguez. En tal carácter promueve acción de fijación o reajuste judicial de remuneración y cobro de diferencias salariales, en contra de ABB S.A., con domicilio en Ruta 157, Km. 1233,5, Bella Vista, Tucumán, en calidad de empleador, con mas sus intereses, gastos y costas.
Manifiesta que ingresó a trabajar bajo la dependencia de la demandada, en forma permanente e ininterrumpida, en fecha 03/01/1974, conforme se desprende de los recibos de sueldos adjuntados. Señala el actor que, al inicio de la relación laboral, la empresa giraba en el ámbito industrial bajo la razón social Talleres Tubio S.A., pasando luego a denominarse sucesivamente Tubio Tucumán S.A., Modulek S.A., ABB Tubio S.A., hasta adoptar la actual de ABB S.A. Indica que la firma ABB fabrica una gama completa de productos de baja tensión tales como: interruptores termo magnéticos, diferenciales, relés térmicos, contactores, etc. Dice que, durante los primeros 5 años de relación, el actor se desempeñó como encargado de mantenimiento, desarrollando tareas tales como el mantenimiento edilicio de la planta y de las maquinas, entre otras, encontrándose encuadrado en el CCT 260/75 (rama 17 metalmecánica). Sostiene que en el año 1980, se designó al actor como «Personal de Dirección», otorgándole el cargoPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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