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JURISPRUDENCIACooperativas de trabajo. Fraude laboral. Contrato de trabajo. Responsabilidad solidaria. Directores
Se confirma la demanda interpuesta por entender que la prestación de servicios del actor no correspondió a actos cooperativos sino a necesidades propias de los clientes de la accionada, escondiéndose un contrato de trabajo bajo la fachada de un ligamen asociativo. Asimismo, se hace extensiva la condena dispuesta contra los codemandados por resultar «reales administradores de la empresa y empleadores del actor», detentando en forma sucesiva el carácter de presidentes de la cooperativa.
Buenos Aires, 12 de Febrero de 2015.
El Dr. ENRIQUE R. BRANDOLINO dijo:
El Sr. Juez «a quo», luego de analizar las pruebas producidas en autos, hizo lugar parcialmente a la demanda interpuesta por entender que la prestación de servicios del actor no correspondió a actos cooperativos sino a necesidades propias de los clientes de la accionada, escondiéndose un contrato de trabajo bajo la fachada de un ligamen asociativo. Agregó que las Cooperativas de Trabajo no pueden actuar como colocadoras de personal en terceros establecimientos pues ello es una forma sencilla de privar de la tutela del Derecho del Trabajo al personal so-pretexto de la existencia de actos cooperativos entre el trabajador y la empresa donde presta servicios y, en tal caso, se torna aplicable lo normado por el art. 29 de la L.C.T. considerándosePara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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