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JURISPRUDENCIA
VISTOS: Para dictar sentencia en estos autos caratulados:»DIAZ ALEJANDRA C/ EDITORIAL RIO NEGRO S.A. S/ RECLAMO» (Expte.Nº 1CT-24699-11).-
RESULTANDO: Que a fojas 54/61 vta., se presenta el doctor Juan Huenumilla en carácter de apoderado de la parte actora con el patrocinio letrado de los doctores Natalia Reynoso y Juan Kamerbeek, iniciando formal demanda laboral contra Editorial Río Negro S.A. persiguiendo el cobro de la suma de $. ..- en concepto de diferencia de haberes por mayor tiempo no prescripto, Indemnización sustitutiva de preaviso, Indemnización por antigí¼edad, Indemnización Especial ley 12.908, Diferencia en SAC, Multas arts. 1 y 2 de la ley 25323, con más lo que en mas o en menos surja de la prueba a producirse en autos, los intereses, costos y costas del presente juicio hasta su efectivo pago a cargo de la accionada.-
Relata que la actora comenzó a trabajar a las ordenes de la firma Patagonia BBS SRL, el día 11 de junio de 2005 y el contrato de trabajo luego fue cedido a la hoy accionada Editorial Río Negro S.A, siendo la responsable de la publicación y comercialización del conocido diario Río Negro tanto en su edición impresa como en su versión digital a través del sitio de internet.-La actora fue contratada como periodista de la mencionada entidad, siéndole aplicable en consecuencia las disposiciones de la Ley Nacional N° 12.908 conocida como «Estatuto del Periodista Profesional», categorizada como «aspirante» según el art. 23 inc.a) de dicha ley siendo el que se inicia en las tareas propias del periodismo cumpliendo un horario de trabajo de 7,30 a 13,30 horas.-
Afirma que al comienzo de la relación laboral el trato dispensado a la Sra. Díaz fue correcto, sin embargo normalmente y desde un primer momento se le exigieron el cumplimiento de labores que excedían el horario asignado oportunamente.- De hecho al menos una vez por semana debía cubrir el horario nocturno de 20 hs a 02 hs.- Las tareas en la empresa fueron siempre muy amplias y de lo mas variadas, tanto en la edición impresa del mencionado diario como en la versión digital del mismo, cumpliendo funciones que le eran asignadas a sus superiores.-La relación empleador- trabajador fue desarrollándosePara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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