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JURISPRUDENCIAViajante de comercio. Cargo gerencial. Régimen especial. Carácter excepcional
Se rechaza la demanda incoada por considerar que la actividad desplegada por el demandante no podría haber sido categorizada como de viajante de comercio, dado que fue contratado por la empleadora a efectos de desempeñarse en un cargo de carácter gerencial.
En la ciudad de Mendoza, a los 06 días del mes de OCTUBRE del DOS MIL DIECISIETE, se reúnen en la Sala de Acuerdos del Tribunal los Señores Jueces de la Excma. Cámara Sexta del Trabajo: Dres. ELIANA LIS ESTEBAN y CESAR AUGUSTO RUMBO, en su carácter de Conjuez, con el objeto de dictar sentencia definitiva en los autos N° 152.028, caratulados: «WILLIAMS, GASTON FEDERICO C/ BODEGAS Y VIÑEDOS LA ESPERANZA S.A. P/ DESPIDO», de los que
RESULTA:
A fs. 247/257 se presenta GASTON FEDERICO WILLIAMS por medio de representante legal e interpone forma demanda ordinaria contra BODEGAS Y VIÑEDOS LA ESPERANZA S.A., reclamando la suma de $ 632.861,37, o lo que en más o menos resulte de la prueba a rendirse, con más sus intereses y costas.-
Expresa que, el actor ingresó a trabajar para la accionada el 01.03.2007, asignándosele tareas de venta en forma exclusiva, de productos (vinos) que comercializa la empresa en la plaza mundial, en la que CAROLINA WINE BRANDS tuviese negocios o exportaciones.-
Afirma que la relación laboral no fue debidamente encuadrada, toda vez que en los recibos de haberes se consignó una confusa categoría de gerente comercial y/o de ventas (fuera de convenio,) cuando efectivamente las funciones encomendadas consistían en concertar operaciones comerciales en forma habitual y personal de los productos de la empresa conforme las órdenes que se le impartieran, fuera de la sede de la misma y por su cuenta y orden, funciones que se encuadran dentro de los recaudos del art. 2 de la Ley 14.546.-
Sostiene que si bien en los últimos años previos al distracto, la empleadora le asignó otro tipo de funciones, principalmente atendió de manera personal a los clientes asignados y a los activados, a los cuales les vendió los productos de la empresa hasta la culminación de la relación laboral.-
Pone de relieve que al principio de la relaciónPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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