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JURISPRUDENCIAContrato de temporada. Despido indirecto. Inspector del SENASA. Responsabilidad solidaria
Se confirma la condena solidaria de la codemandada por la ruptura irregular del contrato de temporada que unía a la accionada con el actor, pues aquella proveía no solo los elementos de trabajo, sino también porque pesaba sobre ella el deber de seleccionar y capacitar al personal, de fijar los horarios de trabajo al personal seleccionado y contratado, como así también de determinar las fincas o empaques a los que debía fiscalizar y de aplicar sanciones cuando correspondiera.
S.M. de Tucumán, 30 de Julio de 2019.
Y VISTO: El recurso de apelación interpuesto a fs. 1153, y
CONSIDERANDO:
I- Que viene la presente causa a consideración de esta Alzada en virtud del recurso de apelación deducido por la codemandada SENASA fs. 1153 en contra de la sentencia de fecha 26 de julio de 2018 (fs. 1137/1150) que resuelve: I) NO HACER LUGAR a la defensa de falta de legitimación pasiva interpuesta por la codemandada AFINOA en mérito de lo considerado e imponer las costas de dicha incidencia a la excepcionante vencida (art. 69 CPCCN); II) HACER LUGAR a la demanda interpuesta por Hernán Pedro Alderete en contra de SENASAPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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