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JURISPRUDENCIAContrato de trabajo. Industria de la construcción. Jornada laboral. Fondo de desempleo. Diferencias salariales
Se admite parcialmente la demanda por despido deducida en el marco de la ley 22250, en lo que hace a jornada laboral, presentismo, diferencias y multas. Se destaca que el presentismo se presume cuando el obrero se desempeña regularmente en sus labores de obra y corresponde al empleador probar lo contrario con sus registros y documentación.
S. M. de Tucumán, febrero 28 de 2018.
AUTOS Y VISTOS: Para dictar sentencia definitiva en estos autos caratulados «Quinteros Luis Alberto vs. Sanna Gustavo Antonio s/ cobro de pesos», sustanciados ante el Juzgado de Conciliación y Trámite de la II Nom., de lo que
RESULTA:
A fs. 2/8, se apersona la letrada Patricia Katia Cekada en representación de LUIS ALBERTO QUINTEROS, D.N.I. N° …, con domicilio en calle 5 N° …, Villa Mariano Moreno, Las Talitas, conforme consta en el poder ad litem (fs.48). En tal carácter promueve demanda contra GUSTAVO ANTONIO SANNA por el cobro de la suma de $39.026,61 (pesos treinta y nueve mil veintiséis con sesenta y un centavos), o lo que en más o en menos resulte de las pruebas a rendirse en autos, con más sus intereses, gastos y costas, por los conceptos de días trabajados noviembre de 2009, sueldo anual complementario proporcional segundo semestre 2009, vacaciones proporcionales 2009, diferencias salariales, asistencia perfecta, Art. 35 CCT 76/75,Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
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