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JURISPRUDENCIA

Despido. Delegado gremial. Tutela sindical. Acto discriminatorio. Inversión de la carga de la prueba

 

Se revoca la sentencia apelada, se admite la demanda interpuesta por un trabajador y se declara la nulidad del despido dispuesto por la patronal y su reinstalación al puesto de trabajo, al juzgarse que no cabí­an dudas sobre la actividad gremial que el actor realizaba con anterioridad al despido notificado, por lo que conforme al particular tratamiento que debí­a brindarse a los casos en los que se invocaban actos discriminatorios correspondí­a al demandado demostrar que el fin de la relación laboral, que dispuso unilateralmente y sin causa, respondí­a a motivos ajenos a aquella cuestión sindical a fin de no considerar que el despido fue un acto discriminatorio; pero ello no aconteció.

 

 

San Salvador de Jujuy, República Argentina, a los once dí­as del mes de junio del año dos mil diecinueve los señores jueces de la Sala Laboral del Superior Tribunal de Justicia, doctores Marí­a Silvia Bernal, Federico Francisco Otaola y Clara Aurora De Langhe de Falcone, bajo la presidenciaPara continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

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