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JURISPRUDENCIAEmpleados públicos. Ius variandi abusivo. Cambio de tareas. Despido indirecto
Se revoca el fallo recurrido, acogiendo la demanda por indemnización por despido injustificado y daño moral, pues el acto administrativo impugnado, que desafectó a la actora de tal jefatura ordenando su pase al ámbito del archivo, implicó en sí mismo una retrogradación funcional y configuró un ejercicio abusivo del ius variandi por parte de la demandada.
S.M. de Tucumán, 18 de Diciembre de 2018.
VISTO: el recurso de apelación concedido a fs. 201, y
CONSIDERANDO:
Que contra la sentencia de fecha 29 de septiembre de 2017 (fs. 179/185) que no hizo lugar a la demanda por beneficios laborales promovida por la actora en contra de la ANSES e impuso las costas a la vencida (art. 155 Ley N° 18.345), apeló la accionante a fs. 187/199 fundando su recurso en la misma oportunidad y siendo los agravios replicados por la contraria a fs. 203/205, con lo que la presente causa quedó en condiciones de ser tratada y resuelta por esta Alzada.
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